Mateřská dovolená 2025
Co je to mateřská dovolená a kdy se na ni nastupuje? Délka mateřské dovolené
Mateřská dovolená souvisí s porodem a péčí o narozené dítě. Délka mateřské dovolené je 28 týdnů. Narodí-li se dvě a více dětí, trvá 37 týdnů.
Na mateřskou dovolenou nastupuje těhotná žena 6–8 týdnů před termínem porodu. V případě, že žena porodí dříve jak šest až osm týdnů před termínem porodu, je dnem nástupu na PPM den porodu. Její délka se nijak nekrátí a náleží tedy ve stejné délce, tedy 28 či 37 týdnů v případě vícerčat.
V případě, že dítě do péče převzala jiná osoba (při neschopnosti matky zajistit péči ze zdravotních důvodů, při jejím úmrtí nebo, když jde dítě například k osvojení), nárok na PPM má osoba nahrazující péči rodičů, a náleží v délce 22. týdnů, ode dne převzetí (PM rozsudku), a to pouze u dítěte do jednoho roku věku.
Pokud péči o novorozence zajišťuje otec novorozence nebo manžel matky, musí být mezi rodiči písemná dohoda, a nárok je opět v délce 22. týdnů a vzniká od 7. týdne od porodu.
Pokud se dítě narodilo mrtvé, nebo dítě zemřelo krátce po porodu, náleží mateřská dovolená po dobu 14 týdnů.
Mateřská dovolená nesmí být v souvislosti s porodem kratší než 14 týdnů. V žádném případě nemůže končit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.
Mateřská dovolená je lidový výraz pro peněžitou pomoc v mateřství, tedy PPM. V případě, že není žena nemocensky pojištěna, náleží ji rodičovský příspěvek.
Nástup na mateřskou dovolenou
O datu nástupu na mateřskou dovolenou rozhoduje žena dle domluvy s registrujícím gynekologem podle stanoveného termínu porodu v rozmezí 6–8 týdnů před termínem porodu. Neurčí-li nástup v tomto rozmezí, považuje za začátek podpůrčí doby PPM počátek šestého týdne před porodem. Pokud nastane porod dříve než 8 týdnů před termínem porodu, nastává nástup na PPM dnem porodu.
Od 01.01.2025 došlo k elektronizaci dávek a žádost o PPM se již vystavuje pouze elektronicky, jen ve výjimečných případech papírovou formou. Žádost odesílá zdravotnické zařízení (v případě předčasných porodů), primárně registrující gynekolog. Pacientka obdrží tzv. IDENTIFIKÁTOR, pod kterým svoji dávku dohledá. Identifikátor slouží i ke spárování s ostatními doklady, které ČSSZ poskytuje zaměstnavatel.
Peněžitá pomoc v mateřství: Jakou finanční částku budu během mateřské dovolené pobírat?
Mateřská v roce 2025
Výpočet se provádí ve 4 krocích:
- Nejprve je nutno zjistit tzv. denní vyměřovací základ (DVZ). Denní vyměřovací základ se zjišťuje tak, že se vyměřovací základ za rozhodné období (většinou 12 měsíců předcházejících měsíci, ve kterém se na PPM nastupuje) dělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Nezapočítávají se kalendářní dny nepřítomnosti zaměstnance v práci, za které mu nenáleží mzda, dočasná pracovní neschopnost, v níž náleží náhrada mzdy, nemocenské, PPM, otcovská, ošetřovné nebo dlouhodobé ošetřovné.
Výpočet mateřské zjednodušeně:
Denní vyměřovací základ = měsíční mzda x 12 měsíců / 365 dní
2. Denní vyměřovací základ (DVZ) se podle zjištěné částky dále redukuje takto:\
- z částky DVZ do 1.552 Kč se započte 100 %
- z částky DVZ nad 1.552 Kč do 2.328 Kč se započte 60 %
- z částky DVZ od 2.328 Kč do 4.656 Kč se započte 30 %
- k částce DVZ nad 4.656 Kč se nepřihlíží
3. Všechny 4 vypočtené hladiny sečteme a ze vzniklé částky vypočteme 70 %, což je zákonem daná výše peněžité pomoci v mateřství za kalendářní den.
4. Tuto částku vynásobíme počtem dní mateřské, tj. 196 u jednoho dítěte / 259 u více dětí a dostáváme celkovou částku peněžitého pomoci v mateřské.
Maximální výše PPM v roce 2025 je 53.910, - Kč
Vznikne-li zaměstnankyni, v době trvání stejného zaměstnání, nárok na další PPM do 4 let věku předchozího dítěte, použije se pro výpočet další PPM denní vyměřovací základ rozhodný pro první PPM, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ pro další PPM.
Peněžitou pomoc v mateřství dostanu vždy, nebo jsou výjimky?
Aby žena měla nárok na PPM, musí splňovat následující podmínky:
- Účast pojištěnky na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Je-li uplatňován nárok na PPM z více pojištění, musí tuto podmínku splňovat ve všech.
- Je-li OSVČ, musí se alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech, z toho 180 dnů v období jednoho roku před nástupem na PPM účastnit nemocenského pojištění. Během PPM nesmí osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost.
Pokud žena nesplňuje oněch 270 dnů placení nemocenského pojištění, ale nemocenské pojištění si platila kratší dobu, může využít tzv. nemocenskou v souvislosti a těhotenstvím a porodem v době 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu.
Pro ženy, kterým skončilo pojištění (zaměstnání, SVČ) v době těhotenství, platí ochranná lhůta maximálně 180 kalendářních dnů - v této lhůtě mají nárok na PPM. V případě, že zaměstnání (pojištění) trvalo méně než 180 dnů, je ochranná lhůta stejně dlouhá jako délka trvání tohoto zaměstnání (pojištění). Z některých činností však ochranná lhůta neplyne (například z práce na dohodu o provedení práce).
Otec může o PPM žádat na základě úředně ověřené písemné dohody s matkou, ve které musí být uvedeno, od kterého dne bude o dítě pečovat otec a ke kterému dni přestala pobírat PPM matka.
V pobírání PPM se mohou rodiče dítěte střídat (od 7. týdne po narození dítěte).
Ženy, které nemají nárok na PPM (ani nemocenskou v souvislosti s porodem), mohou ihned od porodu pobírat Rodičovský příspěvek (viz článek Rodičovská dovolená) v maximální výši 13.000, - / měsíc. V případě porodu dalšího dítěte, které se narodí před vyčerpáním celé částky rodičovského příspěvku (350.000, -/dítě), mají rodiče nárok na jednorázové dočerpání této částky, jestliže jeden z rodičů doloží ke dni porodu potvrzení o denním vyměřovacím základu.
Kdo mateřskou vyplácí? Kde se o ni žádá?
Nemocenské dávky, tedy i PPM, vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Zaměstnankyně o ni žádá v elektronické podobě prostřednictvím svého registrujícího gynekologa. V případě předčasného porodu pak žádost vystaví zdravotnické zařízení, ve kterém došlo k předčasnému porodu. Zaměstnavatele o nástupu musí informovat a ten musí na ČSSZ doložit zákonem požadované doklady. Pomocí IDENTIFIKÁTORU pak dojde k sjednocení dokladů a posléze k výplatě dávky.
Žena OSVČ podává žádost o PPM stejným způsobem, tedy v elektronické podobě prostřednictvím svého registrujícího gynekologa.
Po mateřské dovolené následuje rodičovská dovolená. Je nutné o Rodičovský příspěvek požádat, nebo je vyplácen automaticky? Kde se žádá?
O Rodičovský příspěvek (RP) je nutné požádat, nejlépe před koncem Mateřské dovolené/PPM.
Žádost se podává na Úřad práce – Odbor státní sociální podpory. Ideální je podat žádost elektronicky pomocí portálu www.jenda.mpsv.cz.
Když pobírám rodičovský příspěvek a čekám další dítě, mám nárok opět na mateřskou, nebo mi rovnou po porodu začnou vyplácet rodičovský příspěvek na nově narozené dítě?
Pokud jste stále zaměstnaná (nebo si platíte dobrovolné nemocenské pojištění jako OSVČ) nebo jste v ochranné lhůtě a splňujete tedy podmínky pro PPM, lékař Vám opět vystaví elektronickou žádost o PPM.
Nárok na PPM musíte neprodleně nahlásit i na příslušném Úřadu práce, protože výplata rodičovského příspěvku náleží vždy pouze na nejmladší dítě v rodině a pečujete-li o něj celý měsíc.
V případě porodu dalšího dítěte, které se narodí před vyčerpáním celé částky rodičovského příspěvku (350.000, -/dítě), mají rodiče nárok na jednorázové dočerpání této částky, jen jestliže jeden z rodičů doloží ke dni porodu potvrzení o denním vyměřovacím základu.
Jak je to s mateřskou u studentek? Platí PPM škola, nebo nastupuji rovnou na rodičovskou dovolenou?
Studentka, která není v době nástupu na PPM zaměstnaná (nebo si neplatí nemocenské pojištění jako OSVČ),nebo není v ochranné lhůtě, má až ode dne porodu nárok na Rodičovský příspěvek.
Pokud nastupuje na mateřskou dovolenou již ze zaměstnání, započítává se doba studia (pokud bylo dokončeno úspěšně) považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání do doby 270 dní placení nemocenského pojištění potřebné pro nárok na PPM.
Kdy si mohu vybrat zbývající dovolenou a má nějaký vliv na rodičovský příspěvek (RP)?
Zbývající dovolenou si můžete vybrat před nebo po skončení mateřské dovolené. Zaměstnavatel je však povinen žádosti o dovolenou vyhovět pouze bezprostředně po skončení mateřské dovolené. O rodičovskou dovolenou (tedy volno v zaměstnání) požádáte v takovém případě až v návaznosti na skončení (řádné) dovolené.
Na výši Rodičovského příspěvku nemá výběr (ani proplacení) dovolené žádný vliv. Rodičovský příspěvek tedy můžete začít čerpat ihned po skončení mateřské dovolené/PPM.
Mám v souvislosti s porodem a péčí o dítě nárok ještě na nějaké další sociální dávky?
V případě, že příjmy rodiny nepřevyšují 2,7násobku životního minima rodiny, můžete si požádat o Porodné. Pokud příjmy rodiny nepřevyšují 3,4násobek životního minima rodiny, můžete požádat o Přídavek na dítě.
Ještě existují další sociální dávky, které mohou rodiny využít podle aktuální situace a po poradě s příslušným úřadem práce. Jedná se o Příspěvek na bydlení, Pohřebné a dávky pomoci v hmotné nouzi.
Dále si přečtěte:
Vyřízení mateřské dovolené krok za krokem
Přehled toho, co vyřizujete před porodem, po něm a jak přestupujete na pobírání Rodičovského příspěvku.
Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?
Plánujete druhé dítě nebo je již čekáte? Pak Vás bude jistě zajímat, na jaké dávky máte nárok v souvislosti s druhým mateřstvím. Protože můžete být v rozdílných pracovních vztazích a Vaše děti budou v různých věkových odstupech, bude nejjednodušší, když si z následujících bodů vyberete ten, který nejvíce odpovídá Vaší výchozí situaci. Více:
Mateřská v konkrétních situacích - Vaše dotazy
Kdy mám nastoupit na mateřskou dovolenou? Je povinnost hlásit těhotenství zaměstnavateli ihned po otěhotnění? Přivýdělek při pobírání PPM. Nárok na další PPM u OSVČ. A další:
Rodičovský příspěvek
Co je rodičovská dovolená, jak na ni plynule z mateřské přestoupit a jaký bude Váš Rodičovský příspěvek?
Podle informací dostupných na www.mpsv.cz a www.cssz.cz zpracovala Mgr. Věra Tautová, DiS.
Máte-li k danému tématu jakékoli dotazy, vložte je do poradny: https://www.babyonline.cz/poradna
Aktualizace k 10.03.2025
Ve zkratce pro tatínky
Každá zaměstnaná maminka, má nárok nastoupit 6-8 týdnů před termínem porodu na mateřskou dovolenou, která trvá 28 týdnů (37 týdnů u dvojčat a vícerčat). V tomto období čerpá tzv. peněžitou pomoc v mateřství (PPM), dávku vyplácenou Okresní správou sociálního zabezpečení ve výši 70 % z denního vyměřovacího základu (redukovaného podle výše mzdy). Podmínkou nároku na dávku je alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM jako zaměstnanec nebo OSVČ. Nárok na PPM mají i ženy, kterým skončilo pojištění v době těhotenství, pokud nastoupí na PPM v ochranné lhůtě.
Pokud by chtěl čerpat PPM otec dítěte, může, ale až od 7. týdne věku dítěte. Podrobné informace o této situaci naleznete zde. VT
Následující článek:

Otcovská dovolená 2025
Mateřská dovolená 2025 - diskuze
Pracovní poměr při čerpání mateřské dovolené
Dobrý den,v současné době mám dvě zaměstnání - jedno na plný úvazek a jedno na poloviční úvazek (home office).
V článku píšete: "Byla-li jí PPM ze zaměstnání přiznána, nesmí v tomto zaměstnání již vykonávat práci."
Je možné čerpat mateřskou dovolenou a nárok na PPM v zaměstnání, které mám na plný úvazek. A v druhé práci na poloviční úvazek pracovat i během čerpání PPM?
Děkuji.
Nárok na PPM + výpočet
Dobrý den,chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na PPM v následujícím případě:
Od 24.2.2020 do 31.8.2020 jsem byla zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele na DPČ (dle mě tedy práce malého rozsahu, když ve smlouvě byla pouze hodinová sazba a minimální počet hodin za měsíc), ale každopádně jsem každý měsíc vydělala více jak 3,5 tisíce a pojištění odváděno bylo. Dále jsem u samého zaměstnavatele od 1.9.2020 zaměstnaná na HPP.
Pro doplnění jsem od 1.2.2019 do 31.1.2020 jsem byla zaměstnána ještě u jiného zaměstnavatele na pracovní smlouvu - zkrácený úvazek.
Jde mi o to, jestli mám v tomto případě tedy nárok na PPM, podle mého ano, ale nejsem si jistá, v jaké výši. Rozhodné období pro výpočet je tedy 12 měsíců - já budu však při odchodu na mateřskou (1.4.2021) zaměstnaná na HPP jen 7 měsíců - tím pádem je výpočet stejný, jen tedy rozhodné období bude 7 měsíců a tím pádem například při hrubé mzdě 30 000 bude postup následovný --> (30 000x7)/7 a dále jednotlivé redukce? Nebo se do rozhodného období započítají i měsíce z DPČ, i když jde o práci malého rozsahu a tím pádem se bude počítat s 12 měsíci i hrubou mzdou na DPČ?
Předem moc děkuji za odpověď a za ujasnění.
Hezký den.
Druhé dítě a nástup na MD
Dobrý den,ráda bych se zeptala na následující dotaz. Momentálně čerpám rodičovský příspěvek na 24 měsíční dcerku. Jsem již ale ve 33tt, termín mám 4.3.2021. Je možné na mateřskou dovolenou nastoupit později než 6 týdnu před termínem porodu. Ráda bych nastoupila 1.2., abych dočerpala co nejvíce z částky rodičovského příspěvku.
Děkuji za odpověd
Poradna
Dobrý den, syn (skoro 3 roky) má více už jak 14 dni teploty, kolem 38, přes 38 to nikdy nevylezlo. Nejdříve byl léčen atb 10dni a když teploty neklesly ani potom tak po testech mu byla diagnostikována monon.infekcni, teploty má již nižší, ale za tři týdny máme letět na dovolenou, nevím zda to nezrušit? Naše doktorka se moc nevyjádřila, jen že se udělají kontrolní testy tři dny před odletem. Jinak je úplně normální, až moc energie jak nemůže ven a koupat se, jí normálně, vše je v pořádku až na teplotu do 38. Děkuji za radu, Katka H.
Dobrý den,
v tomto případě vám těžko poradím, záleží na klinickém stavu dítěte a na teplotách, pokud budou stále zvýšené, cestu bych nedoporučila.

Pro akci je nutné přihlášení
Obsah článku
- Co je to mateřská dovolená a kdy se na ni nastupuje? Délka mateřské dovolené
- Nástup na mateřskou dovolenou
- Peněžitá pomoc v mateřství: Jakou finanční částku budu během mateřské dovolené pobírat?
- Peněžitou pomoc v mateřství dostanu vždy, nebo jsou výjimky?
- Kdo mateřskou vyplácí? Kde se o ni žádá?
- Po mateřské dovolené následuje rodičovská dovolená. Je nutné o Rodičovský příspěvek požádat, nebo je vyp…
- Když pobírám rodičovský příspěvek a čekám další dítě, mám nárok opět na mateřskou, nebo mi rovnou po …
- Jak je to s mateřskou u studentek? Platí PPM škola, nebo nastupuji rovnou na rodičovskou dovolenou?
- Kdy si mohu vybrat zbývající dovolenou a má nějaký vliv na rodičovský příspěvek (RP)?
- Mám v souvislosti s porodem a péčí o dítě nárok ještě na nějaké další sociální dávky?
- Vyřízení mateřské dovolené krok za krokem
- Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?
- Mateřská v konkrétních situacích - Vaše dotazy
- Rodičovský příspěvek
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Cvičíte/Cvičily jste během těhotenství?
32 %
273 hlasů
20 %
169 hlasů
18 %
154 hlasů
14 %
118 hlasů
17 %
147 hlasů
Celkem hlasovalo 861 unikátních návštěvníků