Rodičovská dovolená - rodičovský příspěvek 2017

  1. Úvodem: Jaký je rozdíl mezi mateřskou dovolenou a rodičovskou dovolenou?
  2. Kdo a kdy si může o Rodičovský příspěvek zažádat?
  3. Na kterém úřadě se žádá?
  4. Jaká je výše Rodičovského příspěvku?
  5. Kdo má nárok pouze na čtyřletou variantu a proč?
  6. Jak často je možné měnit výši Rodičovského příspěvku?
  7. Na jaké příspěvky má nárok rodič pečující o zdravotně postižené dítě?
  8. Rodičovský příspěvek a školka
  9. Co je potřeba k vyplnění žádosti na úřadě?
  10. Kde se dozvíme přesná pravidla pro přivýdělek na MD/RD?
  11. Kdo je v době mojí MD/RD plátcem důchodového a zdravotního pojištění?
  12. Najdu na internetu nějaké souhrnné informace na dané téma?
  13. Vyřízení mateřské a rodičovské dovolené krok za krokem
  14. Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci

Informace aktuální k 1. 1. 2017: Změna v možnosti "zrychlení" čerpání Rodičovského příspěvku je v médiích často probíraným tématem. Ačkoli je tato možnost prezentována jako platná od začátku roku 2017, realita je jiná. Půjde o novou možnost vyčerpání 220.000,- během 6 měsíců. Zákon však ještě není zpracován a pravděpodobně bude v platnosti nejdříve v červenci, možná až v říjnu roku 2017. Hned jakmile zákon vejde v platnost, dozvíte se zde vše potřebné. Do té doby jsou platné veškeré informace v následujícím článku:

1. Úvodem: Jaký je rozdíl mezi mateřskou dovolenou a rodičovskou dovolenou?

Mateřská dovolená přísluší zaměstnankyni po dobu 28 týdnů; porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu 37 týdnů. Dávka pobíraná při mateřské dovolené se nazývá "Peněžitá pomoc v mateřství" (dále jen PPM) - pro více informací klikněte zde.

Rodičovská dovolená se poskytuje matce či otci dítěte po skončení výplaty PPM nebo ode dne narození dítěte rodičům, kterým nevznikl nárok na PPM a to vždy pouze na nejmladší dítě v rodině.

Není možné současné pobírání PPM a Rodičovského příspěvku v jednom kalendářním měsíci. Výjimkou je situace, kdy je PPM nižší než RP a rodiči je tento rozdíl doplacen. Toto platí i pro oba rodiče - tzn. vznikne-li matce nárok na PPM, otec ztratí nárok na Rodičovský příspěvek. Ani v rámci jedné rodiny nelze pobírat současně PPM a RP.

2. Žádost o rodičovský příspěvek: Kdo a kdy si může o Rodičovský příspěvek zažádat?

Rodičovský příspěvek je sociální dávka poskytovaná rodiči, který trvale pečuje o dítě maximálně do věku 4 let.
O příspěvek může žádat buď matka nebo otec dítěte (nezáleží na tom, zda je otec současně manželem matky, ale zda je zapsaný jako otec v rodném listu dítěte).

Žádost o Rodičovský příspěvek se podává před ukončením pobírání PPM nebo v případě, že rodič neměl na PPM nárok, žádá již ode dne narození dítěte.

3. Na kterém úřadě se žádá o rodičovský příspěvek?

Na Odboru státní sociální podpory na Úřadech práce, kde se vyplní písemná žádost na předepsaném tiskopisu MPSV (Ministerstvo práce a sociálních věcí) - a to na úřadě příslušném trvalému bydlišti žádajícího rodiče. Přesnou adresu Vašeho úřadu naleznete zde: http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/local

Formulář žádosti o Rodičovský příspěvek je k dispozici také na webových stránkách www.mpsv.cz.

Pro nárok na RP je důležité trvalé bydliště i aktuální trvalý pobyt v ČR. Dlouhodobá změna v pobytu by se měla hlásit na ÚP a rodič by se měl dohodnout na případném pozastavení čerpání RP po dobu pobytu mimo území ČR. Pokud tak rodič neučiní, může ÚP na vlastní popud vyplácení RP přerušit.

4. Jaká je výše Rodičovského příspěvku?

Od 1. 1. 2012 je měsíční výše vypláceného Rodičovského příspěvku variabilní. Možnost měnit výši RP mají rodiče, u nichž se alespoň jeden účastnil nemocenského pojištění, a to jednou za 3 měsíce. Pravidla jsou následující:

Každý rodič (který se účastnil nemocenského pojištění) má nárok na Rodičovský příspěvek v celkové částce 220.000,- Kč. Tuto částku může vyčerpat minimálně během 19 měsíců, maximálně do 4 let věku dítěte.

  • Výše měsíčního příspěvku nesmí překročit 70 % hrubé mzdy rodiče (posuzuje se mzda rodiče, který má vyšší příjem).
  • Maximální měsíční výše RP je omezena na 11.500,- Kč, a to i v případě rodiče s vysokými příjmy.
  • Minimální měsíční výše RP je stanovena na 50,- Kč.
  • Rodiče s nízkými příjmy mohou pobírat RP v maximální výši 7.600,- Kč, přestože by při výpočtu na tuto částku nedosáhli.

Rodiče, z nichž nebyl ani jeden před narozením dítěte účasten na nemocenském pojištění, nemají možnost volit výši vypláceného Rodičovského příspěvku a bude jim ode dne narození dítěte vyplácen RP automaticky následujícím způsobem:

  • Výplata Rodičovského příspěvku se rozloží do 4 let věku dítěte tak, že do jeho 9 měsíců bude rodič pobírat 7.600,- Kč a dále až do 4 let 3.800,- Kč měsíčně.

5. Kdo má nárok pouze na čtyřletou variantu rodičovského příspěvku a proč?

Jde o rodiče, z nichž si ani jeden např. jako OSVČ neplatil nemocenské pojištění, jsou vedeni v evidenci úřadu práce nebo jsou studenty (více v článku Mateřská dovolená).
Všechny tyto osoby nemají nárok na PPM, ale mají ode dne narození dítěte nárok na Rodičovský příspěvek v čtyřleté variantě - postup vyplácení popsán výše.

6. Jak často je možné měnit výši rodičovského příspěvku?

Výši rodičovského příspěvku je možné měnit každé 3 měsíce.

Při každé takovéto změně se od částky 220.000,- Kč odečte již vyplacená částka, zbytek se rozdělí na příslušný počet měsíců.

Změna výše RP je vhodná např. v případě dalšího těhotenství, kdy žena ví, že bude nastupovat na další PPM dříve, než dočerpá RP - nestačila by tedy vyčerpat celých 220.000,- RP na první dítě v původním rozložení - kdy je možné včas (např. již v době otěhotnění) změnit výši čerpané částky a vyčerpat tak "rychleji" celou částku pro RP. Částku nelze vyčerpat najednou, pouze formou rozložení na nejvyšší možnou částku (maximálně 11.500,- měsíčně). Tato volba je podmíněna výší příjmů před nástupem na mateřskou. Pokud matka neměla dostatečný příjem pro vyšší částku RP, může navýšení provést na základě dodání dokladů o příjmech (resp. nároku na nemocenskou) otce dítěte. Nestačí-li příjmy ani jednoho z rodičů pro navýšení, nevyčerpaná část RP zůstává státu a nelze ji vymáhat.

Po podání žádosti platí změna od následujícího měsíce.

7. Na jaké příspěvky má nárok rodič pečující o zdravotně postižené dítě?

Rodič, pečující o nejmladší dítě posouzené jako dítě DZP nebo DTZP si může zvolit, zda bude pobírat Rodičovský příspěvek, nebo zda přejde na tzv. Příspěvek na péči - tyto dvě dávky nelze pobírat současně.

Příspěvek na péči

Výše Příspěvku na péči je závislá na výsledku posouzení stupně závislosti. Měsíční dávky u dětí do 18 let jsou následující:

  • I. st. závislost lehká: 3.000,- Kč
  • II. st. závislost středně těžká: 6.000,- Kč
  • III. st. závislost těžká: 9.000,- Kč
  • IV. st. závislost úplná: 12.000,- Kč

8. Rodičovský příspěvek a školka

Od 1. 1. 2012 dochází v pravidlech pro návštěvu školských zařízení, aniž by rodič ztratil nárok na Rodičovský příspěvek, k zásadní změně:

  • U dětí starších 2 let není pobyt v MŠ či jeslích nijak omezen.
  • U dětí mladších 2 let je pobyt v MŠ či jeslích omezen na 46 hodin měsíčně.

9. Co je potřeba k vyplnění žádosti na úřadě?

  • občanský průkaz
  • rodný list všech dětí do čtyř let věku
  • doklad o tom, jak dlouho a v jaké výši jste pobírali příspěvek v mateřství (PPM)
  • podklady pro stanovení denního vyměřovacího základu (např. potvrzení příjmů pro účely nemocenských dávek od zaměstnavatele) rodiče s vyšším příjmem
  • předem si rozmyslete, v jaké výši a jak dlouho chcete Rodičovský příspěvek pobírat

Závěrem ještě několik informací pro pracující rodiče:

10. Kde se dozvíme přesná pravidla pro přivýdělek na MD/RD?

Zda si rodiče mohou během mateřské dovolené a při pobírání peněžité pomoci v mateřství nebo peněžité pomoci přivydělat a za jakých podmínek upravují předpisy o nemocenském pojištění. V podstatě lze při peněžité pomoci v mateřství vykonávat činnost a mít příjem ze zaměstnání za zákonem stanovených podmínek. K zodpovězení konkrétních dotazů a problematiky jsou připraveni plátci uvedených dávek nemocenského pojištění, zejm. okresní správy sociálního zabezpečení.

Na nárok na Rodičovský příspěvek nemá přivýdělek ani zaměstnání vliv - důležité ale je, aby rodič, který příspěvek pobírá zajistil řádnou a celodenní péči o dítě (babička, chůva). Pak může mít i hlavní pracovní poměr, OSVČ mohou vykonávat svoji živnost atd.

11. Kdo je v době mojí MD/RD plátcem důchodového a zdravotního pojištění?

Pokud osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) v kalendářním roce měla nárok na rodičovský příspěvek, samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost a pokud roční čistý příjem nepřesáhne hranici vyhlášenou pro daný rok (2017 = 67.757,-) plátcem pojistného je stát. Pokud jsou příjmy z činnosti vyšší, musí si OSVČ musí platit povinné zdravotní a sociální pojištění, i když současně stále pobírá RP.

Za matky, které se rozhodnou pečovat o dítě déle než pobírají Rodičovský příspěvek platí pojistné také stát.
Matce s jedním dítětem do 7 let, matce s více dětmi do 15 let věku dítěte/dětí. O této skutečnosti musíte informovat/vyplnit žádost příslušnou Správu sociálního zabezpečení a zažádat na své zdravotní pojišťovně o hrazení pojistného státem.

12. Najdu na internetu nějaké souhrnné informace na dané téma?

Můžete navštívit například tuto adresu: www.mpsv.cz

13. Vyřízení mateřské a rodičovské dovolené krok za krokem

Jak si vyřídit mateřskou a rodičovskou postupně krok za krokem se dozvíte na: https://www.babyonline.cz/tehotenstvi/materska-dovolena/vyrizeni-materske-dovolene-krok-za-krokem

Dále si přečtěte:

14. Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci

Podle informací dostupných na www.mpsv.cz a www.cssz.cz zpracovala Mgr. Věra Tautová, DiS.

Máte-li k danému tématu jakékoli dotazy, vložte je do poradny: https://www.babyonline.cz/poradna

Pobírání RP předchází Peněžitá pomoc v mateřství - více naleznete v článku Mateřská dovolená

 

Inzerce

Říkačky pro chytré hlavičky

ŘÍKAČKY PRO CHYTRÉ HLAVIČKY

představení knihy pro děti

Interaktivní set Říkačky pro chytré hlavičky formátu A5 obsahuje 3 části: Hlavní kniha Říkačky – říkanky pro děti (pohybové říkanky, malovací, naučné, o světě kolem nás,..), Kreslení dle předlohy - doplňovačky pro děti, Pexesové karty – 3 sady karet - 12 listů (obrázkové, písmenkové, prázdné pexeso). Říkanky s praktickou kroužkovou vazbou posunou Vaše dítě dále! O zdraví, bezpečnosti a světě kolem nás s cvičením a kreslením.

Ucelená řada vzdělávacích knížek Babyonline pro děti 0-7 let s videi.

Po dětské literatuře jsme se zaměřili na 2 důležitá období v životě ženy: těhotenství – kniha Zdravé těhotenství a po 40 – kniha Žena po 40 – sebevědomá a v kondici.

www.prochytrehlavicky.cz

 

Autor: Mgr. Věra Tautová, DiS.
Diskuze » Poradna »
Sdílejte článek
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek

Komerční sdělení

Související články

Rodičovská dovolená 2017 - rodičovský příspěvek 2017 - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí
  • Nárok na pomoc?
    Dobrý den, chci se zeptat, zda mám nárok na pomoc. Jsem na rodičovské dovolené. Jsem těhotná. V zaměstnání jsem byla na dobu určitou , tudíž mi dnem nástupu na mateřskou dovolenou skončila. Děkuji za informace
    Kiki14   | 04.04.2017 15:43:07 | Reakcí: 1, poslední: 04.04.2017 15:46:19
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
  • rodičovsky
    Dobrej den chtela bych se zeptat poberám rodičovský příspevok na tri roky ale chtela bych ho skrátit jen na dva roky dalo by se to????
    monička1293   | 09.08.2016 23:39:55
    Reagovat | URL příspěvku
  • Dobrý večer
    Chtěla bychom se zeptat. Minulý rok v červenci jsem nastoupila na nemocenskou. A v lednu mě skončila smlouva. A pobirala jsem dále nemocenskou nez jsem nastoupila na mateřskou. A můj manžel bere 20 000. A já beru 14 000 mateřskou. Mám nárok na rodičovský příspěvek a na porodné?? Děkuji do předu
    J. Bizova   | 22.06.2016 22:05:39
    Reagovat | URL příspěvku
  • Cuzinka v Cr
    Dobry den, chtela bych se zeptat zda mam narok na vyplaceni rodicovske na uzemi Cr. Mam smlouvu na dobu urcitou do 30.11.2016 odpracovane v Cr dva roky, tedy dva roky jsem si platila socialni na uzemi Cr. Jenze od 28.12.2015 jsem na neschopence, nemocenskou pobiram. Termin porodu mam 11.8. 2016 tudiz PPM mi plati jeste zamestnavatel. Trvaly pobyt mam vsak na uzemi Sr a tady v Cr mam pouze potvrzeni o prechodnem pobytu. Je tedy v mem pripade mozne zadat si na UP tady v Cr o rodicovsky prispevek? A budu si moci zvolit jeho delku? Za odpoved dekuji.
    Onli25   | 24.05.2016 21:26:52 | Reakcí: 3, poslední: 25.05.2016 12:34:50
    Reagovat | Zobrazit reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: Cuzinka v Cr
      Dobrý den, MPSV může v takovémto případě udělit výjimku a pobyt vám uznat, pokud tady fakticky bydlíte. Nevyřešíme to ale tady - musíte zajít na Úřad práce - sociální odbor, pod který spadáte bydlištěm a vyřešit to přímo s konkrétními úředníky. Pokud vám bude nárok přiznán, délku si můžete volit, protože budete mít nárok na PPM.
      Sunny   | 25.05.2016 10:57:17
      Reagovat | URL příspěvku
      • \
        RE: Cuzinka v Cr
        Dobry den, dekuji za odpoved...muzu se zeptat jestli je nutne dokladat to ze tady bydlim nejakymi papiry? Tata je cech, muze to taky pomoct? S pozdravem
        Onli25   | 25.05.2016 11:55:49
        Reagovat | URL příspěvku
        • \
          RE: Cuzinka v Cr
          Jak jsem psala, zajděte se na potřebné doklady domluvit na úřad. Určitě budou chtít to potvrzení o přechodném pobytu a možná i doklady o odvodech na pojištění zde v ČR.
          Sunny   | 25.05.2016 12:34:50
          Reagovat | URL příspěvku
Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Mateřská dovolená

| conidae88 | 21.05.2017, 11:04

Dobrý den,
chtěla bych Vás požádat ještě o radu ohledně mateřské. Sama jsem si o tom něco našla, ale raději se chci zeptat Vás, protože se v tom vyznáte mnohem lépe. :-)
Jsem nyní cca začátek 6. měsíce těhotenství. Termín porodu mám 19.9.2017.
Koncem října 2015 - květen 2016 jsem byla zaměstnaná na HPP v 1. firmě (cca necelých 8 měsíců HPP). Od 1.6 do 31.12.2016 jsem pak byla OSVČ - platila jsem si sice velmi nízké pojištění, ale něco málo ano (asi 154 Kč měsíčně) - 7 měsíců OSVČ
V lednu 2017 jsem byla v evidenci nezaměstnaných a ihned poté jsem od 1.2.2017 nastoupila na HPP do jiné firmy, kde mám smlouvu do 31.7.2017 (6 měsíců HPP).
Termín porodu mám 19.9, takže ukončení práce mi vychází v termínu 6-8 týdnů před termínem porodu.
Není mi ovšem jasné, z čeho se mi mateřská počítá? A jak dlouho, kterou z uvedených dávek mohu využít?
Dále jsem se chtěla zeptat, kde vlastně žádám? Jelikož na internetu jsem našla, že žádám u zaměstnavatele, ale když už v srpnu nebudu zaměstnaná, mám to vyřídit ještě v průběhu trvajícího zaměstnání na konci července u posledního zaměstnavatele nebo přímo na OSSZ? Navíc bude určitě třeba vyřídit i podklady z předchozího zaměstnání a také nevím, co přesně bude třeba za podklady?
A ještě jedna otázka, je možné počítat výši mateřské pouze z HPP, i když mezitím jsem byla OSVČ? Pojištění, které jsem si platila sama bylo samozřejmě mnohem nižší ... a nemá vliv ten 1 měsíc, kdy jsem byla v registru nezaměstnaných?
Děkuji mnohokrát za Vaši pomoc,
Jana

Dobrý den, PPM budete čerpat celkem 28 týdnů a pak si požádáte o Rodičovský příspěvek. Mateřská se vám bude počítat z příjmů z posledního zaměstnání (z kterého vám nárok na PPM vznikne), které jsou k dispozici - u vás tedy z těch 6 měsíců trvání PP. Žádost, resp. formulář o nástupu na PPM, který dostanete od gynekologa odevzdáte zaměstnavateli (i když už bývalému), který vyplní údaje potřebné pro výpočet PPM a předá Správě sociálního zabezpečení, která PPM vyplácí.

Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | 22.05.2017, 08:22
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce