Informace aktuální k 1. 1. 2017: Změna v možnosti "zrychlení" čerpání Rodičovského příspěvku je v médiích často probíraným tématem. Ačkoli je tato možnost prezentována jako platná od začátku roku 2017, realita je jiná. Půjde o novou možnost vyčerpání 220.000,- během 6 měsíců. Zákon však ještě není zpracován a pravděpodobně bude v platnosti nejdříve v červenci, možná až v říjnu roku 2017. Hned jakmile zákon vejde v platnost, dozvíte se zde vše potřebné. Do té doby jsou platné veškeré informace v následujícím článku:
Mateřská dovolená přísluší zaměstnankyni po dobu 28 týdnů; porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu 37 týdnů. Dávka pobíraná při mateřské dovolené se nazývá "Peněžitá pomoc v mateřství" (dále jen PPM) - pro více informací klikněte zde.
Rodičovská dovolená se poskytuje matce či otci dítěte po skončení výplaty PPM nebo ode dne narození dítěte rodičům, kterým nevznikl nárok na PPM a to vždy pouze na nejmladší dítě v rodině.
Není možné současné pobírání PPM a Rodičovského příspěvku v jednom kalendářním měsíci. Výjimkou je situace, kdy je PPM nižší než RP a rodiči je tento rozdíl doplacen. Toto platí i pro oba rodiče - tzn. vznikne-li matce nárok na PPM, otec ztratí nárok na Rodičovský příspěvek. Ani v rámci jedné rodiny nelze pobírat současně PPM a RP.
Rodičovský příspěvek je sociální dávka poskytovaná rodiči, který trvale pečuje o dítě maximálně do věku 4 let. O příspěvek může žádat buď matka nebo otec dítěte (nezáleží na tom, zda je otec současně manželem matky, ale zda je zapsaný jako otec v rodném listu dítěte).
Žádost o Rodičovský příspěvek se podává před ukončením pobírání PPM nebo v případě, že rodič neměl na PPM nárok, žádá již ode dne narození dítěte.
Pro nárok na RP je důležité trvalé bydliště i aktuální trvalý pobyt v ČR. Dlouhodobá změna v pobytu by se měla hlásit na ÚP a rodič by se měl dohodnout na případném pozastavení čerpání RP po dobu pobytu mimo území ČR. Pokud tak rodič neučiní, může ÚP na vlastní popud vyplácení RP přerušit.
Od 1. 1. 2012 je měsíční výše vypláceného Rodičovského příspěvku variabilní. Možnost měnit výši RP mají rodiče, u nichž se alespoň jeden účastnil nemocenského pojištění, a to jednou za 3 měsíce. Pravidla jsou následující:
Každý rodič (který se účastnil nemocenského pojištění) má nárok na Rodičovský příspěvek v celkové částce 220.000,- Kč. Tuto částku může vyčerpat minimálně během 19 měsíců, maximálně do 4 let věku dítěte.
(posuzuje se mzda rodiče, který má vyšší příjem).
Maximální měsíční výše RP je omezena na 11.500,- Kč, a to i v případě rodiče s vysokými příjmy.
Minimální měsíční výše RP je stanovena na 50,- Kč.
Rodiče s nízkými příjmy mohou pobírat RP v maximální výši 7.600,- Kč, přestože by při výpočtu na tuto částku nedosáhli.
Rodiče, z nichž nebyl ani jeden před narozením dítěte účasten na nemocenském pojištění, nemají možnost volit výši vypláceného Rodičovského příspěvku a bude jim ode dne narození dítěte vyplácen RP automaticky následujícím způsobem:
Výplata Rodičovského příspěvku se rozloží do 4 let věku dítěte tak, že do jeho 9 měsíců bude rodič pobírat 7.600,- Kč a dále až do 4 let 3.800,- Kč měsíčně.
Výši rodičovského příspěvku je možné měnit každé 3 měsíce.
Při každé takovéto změně se od částky 220.000,- Kč odečte již vyplacená částka, zbytek se rozdělí na příslušný počet měsíců.
Změna výše RP je vhodná např. v případě dalšího těhotenství, kdy žena ví, že bude nastupovat na další PPM dříve, než dočerpá RP - nestačila by tedy vyčerpat celých 220.000,- RP na první dítě v původním rozložení - kdy je možné včas (např. již v době otěhotnění) změnit výši čerpané částky a vyčerpat tak "rychleji" celou částku pro RP. Částku nelze vyčerpat najednou, pouze formou rozložení na nejvyšší možnou částku (maximálně 11.500,- měsíčně). Tato volba je podmíněna výší příjmů před nástupem na mateřskou. Pokud matka neměla dostatečný příjem pro vyšší částku RP, může navýšení provést na základě dodání dokladů o příjmech (resp. nároku na nemocenskou) otce dítěte. Nestačí-li příjmy ani jednoho z rodičů pro navýšení, nevyčerpaná část RP zůstává státu a nelze ji vymáhat.
Po podání žádosti platí změna od následujícího měsíce.
Rodič, pečující o nejmladší dítě posouzené jako dítě DZP nebo DTZP si může zvolit, zda bude pobírat Rodičovský příspěvek, nebo zda přejde na tzv. Příspěvek na péči - tyto dvě dávky nelze pobírat současně.
Příspěvek na péči
Výše Příspěvku na péči je závislá na výsledku posouzení stupně závislosti. Měsíční dávky u dětí do 18 let jsou následující:
Zda si rodiče mohou během mateřské dovolené a při pobírání peněžité pomoci v mateřství nebo peněžité pomoci přivydělat a za jakých podmínek upravují předpisy o nemocenském pojištění. V podstatě lze při peněžité pomoci v mateřství vykonávat činnost a mít příjem ze zaměstnání za zákonem stanovených podmínek. K zodpovězení konkrétních dotazů a problematiky jsou připraveni plátci uvedených dávek nemocenského pojištění, zejm. okresní správy sociálního zabezpečení.
Pokud osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) v kalendářním roce měla nárok na rodičovský příspěvek, samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost a pokud roční čistý příjem nepřesáhne hranici vyhlášenou pro daný rok (2017 = 67.757,-)plátcem pojistného je stát. Pokud jsou příjmy z činnosti vyšší, musí si OSVČ musí platit povinné zdravotní a sociální pojištění, i když současně stále pobírá RP.
Za matky, které se rozhodnou pečovat o dítě déle než pobírají Rodičovský příspěvek platí pojistné také stát. Matce s jedním dítětem do 7 let, matce s více dětmi do 15 let věku dítěte/dětí. O této skutečnosti musíte informovat/vyplnit žádost příslušnou Správu sociálního zabezpečení a zažádat na své zdravotní pojišťovně o hrazení pojistného státem.
Interaktivní set Říkačky pro chytré hlavičky formátu A5 obsahuje 3 části: Hlavní kniha Říkačky – říkanky pro děti (pohybové říkanky, malovací, naučné, o světě kolem nás,..), Kreslení dle předlohy - doplňovačky pro děti, Pexesové karty – 3 sady karet - 12 listů (obrázkové, písmenkové, prázdné pexeso). Říkanky s praktickou kroužkovou vazbou posunou Vaše dítě dále! O zdraví, bezpečnosti a světě kolem nás s cvičením a kreslením.
Ve zkratce pro tatínky
Po vyčerpání mateřské dovolené, nebo od data narození dítěte (pokud nevznikl nárok na PPM), může matka nebo otec čerpat rodičovskou dovolenou a pobírat tzv. rodičovský příspěvek (RP). Dávku vyplácí Úřad práce – odbor sociálních věcí. V pobírání této dávky se mohou rodiče každé 3 měsíce střídat, protože není vázána na jakékoliv další příjmy. Žadatel má pro RP přiděleno 220.000 Kč, které si rozloží na určité období v takové měsíční výši, jakou umožňuje jeho denní vyměřovací základ. Pokud se RP čerpá od narození dítěte a ani jeden z rodičů nesplňuje podmínku platby nemocenského pojištění, je forma čerpání pevně daná, 7.600 Kč do 9 měsíců věku dítěte a 3.800 Kč do jeho 4 let. VT
„Otcovská poporodní péče“ a je určena čerstvým tatínkům po dobu jednoho týdne (bez přerušení). O otcovskou dovolenou tatínek může požádat v průběhu šestinedělí.
Otec nebo manžel může mateřskou dovolenou nastoupit nejdříve od 7. týdne po narození dítěte. Otec tedy může čerpat mateřskou dovolenou maximálně po dobu 14 týdnů (minimálně 7 dnů). Aby mohl otec na mateřskou nastoupit, musí se matka písemně vzdát nároku na její čerpání.
Co je to mateřská dovolená a kdy se na ni nastupuje? Kdo rozhoduje o datu nástupu na mateřskou dovolenou? Jakou finanční částku budu během mateřské dovolené pobírat? Kdo mateřskou vyplácí? Kde se o ni žádá?
Mateřská a rodičovská - jak zažádat?
Dobrý den,
mám smlouvu na dobu určitou tj do 31.12.2017, na MD mám nastoupit 29.9.2017. Splňuji podmínku minimální účasti na nemocenském pojištění v rozsahu 270 kalendářních dní, měla bych mít tedy nárok na PPM. Pokud jsem to dobře pochopila tak žádost o PPM podám přes zaměstnavatele i v případě, že mi smlouva v prosinci 2017 skončí? Ale jak to bude, až budu žádat o RP? V té době už mi smlouva skončí a já budu ´´nezaměstnaná“, jak tedy doložím vyměřovací základ, který musím doložit pro získání RP?
Děkuji, Klára
Nárok na pomoc?
Dobrý den, chci se zeptat, zda mám nárok na pomoc. Jsem na rodičovské dovolené. Jsem těhotná. V zaměstnání jsem byla na dobu určitou , tudíž mi dnem nástupu na mateřskou dovolenou skončila. Děkuji za informace
Dobrý večer
Chtěla bychom se zeptat. Minulý rok v červenci jsem nastoupila na nemocenskou. A v lednu mě skončila smlouva. A pobirala jsem dále nemocenskou nez jsem nastoupila na mateřskou. A můj manžel bere 20 000. A já beru 14 000 mateřskou. Mám nárok na rodičovský příspěvek a na porodné?? Děkuji do předu
Cuzinka v Cr
Dobry den, chtela bych se zeptat zda mam narok na vyplaceni rodicovske na uzemi Cr. Mam smlouvu na dobu urcitou do 30.11.2016 odpracovane v Cr dva roky, tedy dva roky jsem si platila socialni na uzemi Cr. Jenze od 28.12.2015 jsem na neschopence, nemocenskou pobiram. Termin porodu mam 11.8. 2016 tudiz PPM mi plati jeste zamestnavatel. Trvaly pobyt mam vsak na uzemi Sr a tady v Cr mam pouze potvrzeni o prechodnem pobytu. Je tedy v mem pripade mozne zadat si na UP tady v Cr o rodicovsky prispevek? A budu si moci zvolit jeho delku? Za odpoved dekuji.
RE: Cuzinka v Cr
Dobrý den, MPSV může v takovémto případě udělit výjimku a pobyt vám uznat, pokud tady fakticky bydlíte. Nevyřešíme to ale tady - musíte zajít na Úřad práce - sociální odbor, pod který spadáte bydlištěm a vyřešit to přímo s konkrétními úředníky. Pokud vám bude nárok přiznán, délku si můžete volit, protože budete mít nárok na PPM.
RE: Cuzinka v Cr
Dobry den, dekuji za odpoved...muzu se zeptat jestli je nutne dokladat to ze tady bydlim nejakymi papiry? Tata je cech, muze to taky pomoct? S pozdravem
RE: Cuzinka v Cr
Jak jsem psala, zajděte se na potřebné doklady domluvit na úřad. Určitě budou chtít to potvrzení o přechodném pobytu a možná i doklady o odvodech na pojištění zde v ČR.
Dobrý den, paní Tautová, chtěla bych se zeptat, jak postupovat v tomto případě:
Vracím se do zaměstnání, jedná se o kancelářskou práci, před odchodem na mateřskou jsem pracovala na 8,5 hodiny, nyní se na tomto oddělení pracuje jen na 12ti hodinové směny. Ve smlouvě mám prac. dobu uvedenou 8,5 hod (40h/týden). Na mateřské jsem ale 5,5 let a budu se vracet v listopadu. Pracovat na 12tky je pro mě nemyslitelné, děti bych viděla jen po cestě do školky...
Mám naději prosadit svou prac. dobu?
Pro mě by bylo ideální pracovat na zkrácený úvazek, případně rozdělit prac. dobu na částečný home office, ale s tím asi nemám šanci uspět, pokud to zaměstnavatel nechce, že?
Dobrý den, bohužel toto jsou dotazy spíš na právníka než na mě. Na 12 hodinové směny každopádně přistoupit nemusíte a pak je na přístupu zaměstnavatele, jak situaci vyřešíte.
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
Kategorie BMI jsou zjednodušeným modelem, které nám pomáhají se zorientovat v naší tělesné hmotnosti.
Body Mass Index (BMI) udává méně přesné údaje zejména u dětí, starších lidí a aktivních sportovců. Přesnější posouzení tělesné váhy než kalkulačka BMI může provést odborník, který zahrne i další parametry: např. pohlaví, věk, objem svalů, typ postavy a celkový životní styl.
Budeš potřebovat: Lampion(já ho kupovala v Globusu),košík(dle ýběru),silnější provaz(já kupovala v Baumaxu),slabej provázek(kupovala v galanterii). Postup: Roztáhni lampion.Překřiž silnej
Poprvé jsem omylem do pračky s péřovou bundou přidala aviváž. Byl to po praní neradostný pohled. Zkusila jsem dát znovu do pračky a vyprat ještě jednou, tentokrát skutečně bez aviváže. Bunda přežila bez následků :-).
Ostatně ten hrozivý pohled je
vařené brambory (cca 1/2 kg nebo víc dle žravosti rodiny)
1 vejce (nebo 2 při větším množství)
česnek, majoránka, sůl
hrubá mouka a krupice
Brambory nastrouháme nebo rozmačkáme
Tak i já přidávám recept na úžasně rychlý knedlík.V naší rodině je velmi oblíben.
Na 1 knedlík potřebujete:
2 rohlíky nakrájené na kostičky
1 hrnek polohrubé mouky
1 hrnek vlažného mléka(půlku nalijete na rohlík,druhá půlka poslouží na kvásek)
Recept zase vnikl z mé leností a šetrností.Koupila jsem květák a moc se mi do něho nechtělo.Vaření,obalování,smažení.I placičky jsou piplačka.A zase vyhodit se mi ho nechtělo.
Tak jsem
V nejnáročnějších testech dětských autosedaček v Evropě, prováděných organizací Stiftung Warentest (německá spotřebitelská organizace) a německým autoklubem ADAC se BeSafe iZi Kid ISOfix stala nejlepší autosedačkou pro děti od 0 do 4 let! Přitom
Plenky pro děti nad 16 kg
Pleny Bella Baby Happy ve velikosti Junior Extra jsou doporučeny pro děti o hmotnosti nad 16 kg.
V této vývojové fázi by plena měla dítěti zajišťovat maximální volnost pohybu. Proto jsou pleny ve velikosti
Luxusní měkký multifunkční polštář je vhodný na podložení rukou při kojení, na uložení miminka, na podporu sedu batolat, jako polštářek pod nohy či hlavu atd.
Polštář je rovněž neocenitelným pomocníkem pro nastávající maminky, kdy se dá
Čerstvé mořské ryby obsahují DHA - kyselinu dokosahexeanovou. Mnoha studiemi byla prokázána prospěšnost této kyseliny na dítě a průběh těhotenství! Evropská komise doporučuje příjem min. 200 mg DHA denně. Přípravek FolGravid® Vám zajistí zvýšenou
Dětská multi sada 401 nabízí 4 řešení v 1 přístroji. Pomocí dětské multi sady můžete sterilizovat až 7 lahví najednou, ohřívat lahev nebo udržovat její teplotu. Kromě toho můžete připravit dětskou stravu v páře a zachovat obsažené vitamíny.
Jmenuju se Aneta, je mi 26 let.
Tyto stránky jsou perfektní, smekám
před autory..
Jinak se samozřejmě ráda seznámím
s některou z budoucích či stávajících
maminek z mého okolí.
Zdravím všechny,
Ahoj všem, jsam Zuzka, žiji v Anglii a jsem v 7tt poprvé těhotná. Buda moc ráda když se mi ozve někdo, kdo také žije v Anglii abych tu nebyla tak bezradná, předem moc
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze
návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
V pořádkuDalší informace
RE: Nárok na pomoc?
600 Kč
Související články
Ošetřovné 2017
Ošetřovné je dávkou z nemocenského pojištění. Mají na ni nárok pouze zaměstnanci. V jaké výši a za jakých okolností?
Otcovská dovolená 2017
„Otcovská poporodní péče“ a je určena čerstvým tatínkům po dobu jednoho týdne (bez přerušení). O otcovskou dovolenou tatínek může požádat v průběhu šestinedělí.
Tatínek na mateřské
Otec nebo manžel může mateřskou dovolenou nastoupit nejdříve od 7. týdne po narození dítěte. Otec tedy může čerpat mateřskou dovolenou maximálně po dobu 14 týdnů (minimálně 7 dnů). Aby mohl otec na mateřskou nastoupit, musí se matka písemně vzdát nároku na její čerpání.
Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci
Rodičovský příspěvek v konkrétních situacích, změny, dočerpání, zkrácení. Jak je to u přivýdělku, u OSVČ apod.
Vyřízení mateřské dovolené krok za krokem
Co konkrétně vyřídit před porodem, po porodu a jak probíhá přechod z mateřské na rodičovskou.
Porodné 2017
Jak se o porodné žádá? Kdo je vyplácí? V jaké výši a jak?
Mateřská v konkrétních situacích
Kdy hlásit mateřskou zaměstnavateli. Jak vypadá vyřizování mateřské v konkrétních situacích a na co máte nárok, např. jako OSVČ, s přivýdělkem apod.
Přídavky na děti 2017
Mám nárok na přídavek na dítě? Z jakého příjmu rodiny se vychází?
Mateřská dovolená 2017
Co je to mateřská dovolená a kdy se na ni nastupuje? Kdo rozhoduje o datu nástupu na mateřskou dovolenou? Jakou finanční částku budu během mateřské dovolené pobírat? Kdo mateřskou vyplácí? Kde se o ni žádá?
Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?