
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na PPM v následujícím případě:
Od 24.2.2020 do 31.8.2020 jsem byla zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele na DPČ (dle mě tedy práce malého rozsahu, když ve smlouvě byla pouze hodinová sazba a minimální počet hodin za měsíc), ale každopádně jsem každý měsíc vydělala více jak 3,5 tisíce a pojištění odváděno bylo. Dále jsem u samého zaměstnavatele od 1.9.2020 zaměstnaná na HPP.
Pro doplnění jsem od 1.2.2019 do 31.1.2020 jsem byla zaměstnána ještě u jiného zaměstnavatele na pracovní smlouvu - zkrácený úvazek.
Jde mi o to, jestli mám v tomto případě tedy nárok na PPM, podle mého ano, ale nejsem si jistá, v jaké výši. Rozhodné období pro výpočet je tedy 12 měsíců - já budu však při odchodu na mateřskou (1.4.2021) zaměstnaná na HPP jen 7 měsíců - tím pádem je výpočet stejný, jen tedy rozhodné období bude 7 měsíců a tím pádem například při hrubé mzdě 30 000 bude postup následovný --> (30 000x7)/7 a dále jednotlivé redukce? Nebo se do rozhodného období započítají i měsíce z DPČ, i když jde o práci malého rozsahu a tím pádem se bude počítat s 12 měsíci i hrubou mzdou na DPČ?
Předem moc děkuji za odpověď a za ujasnění.
Hezký den.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků