Inzerce
Inzerce
Inzerce

Recept na lilkovou omáčku

Na recept vždy používám: 

  • 2 velké lilky
  • 2 cibule
  • 3 papriky
  • 5 rajčat
  • rajčatový protlak
  • olej
  • maggi hovězí bujon
  • sůl,
  • hovězí maso cca 1,5 kg

Postup přípravy

Nejprve si nakrájíme lilky na menší kousky a dáme na chvíli do studené vody. Maso nakrájíme na kostky a dáme do rozpáleného hrnce a necháme na ohni, než nebude měkké. Ostatní suroviny také nakrájíme. Na pánvi na oleji smažíme kusy lilku, který jsme vyndali z vody a osolili. Smažíme dle chuti. Poté smažíme i cibuli a rajčata. K hotovému masu přidáme cibuli, lilek a rajčata a neosmaženou papriku. Zalijeme studenou vodou, přidáme maggi a sůl a rajčatový protlak a na mírném ohni ještě cca 1 hod dovaříme. Podáváme s vařenou rýží.

Inzerce

Dobrou chuť.     

Inzerce

Recept zaslala maminka Lucka z Rodíme ONLINE 2018/2019

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Recept na lilkovou omáčku - diskuze

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×