Inzerce
Inzerce
Inzerce

E-book 20x o těhotenství ZDARMA

Stáhněte si NOVĚ 20x o těhotenství jako e-book ZDARMA

Novinka pro těhotné – rozsáhlá, ale jednoduše vypadající e-kniha s odkazy na všechny důležité informace, které se týkají období těhotenství.

Stáhnout e-book 20x o těhotenství ZDARMA

E-book 20x o těhotenství

E-book 20x o těhotenství
     

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství E-book 20x o těhotenství

 

E-book 20x o těhotenství  

 

Autor: MUDr. Jana Martincová
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Autor: MUDr. Jana Martincová
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

E-book 20x o těhotenství ZDARMA - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den,
měla bych dotaz ohledně nástupu na mateřskou dovolenou. Pracuji ve školství s pracovní smlouvou na dobu určitou do 31.8. 2019. Od 12.8. 2019 musím nastoupit na neschopenku (nedostatek dnů dovolené a ve škole pro mě o prázdninách není práce) , až do odchodu na mateřskou, tj. 12.9. Zajímalo by mě, jak mám řešit těch 12 dní, které už nebudu mít pracovní smlouvu, komu zanest papíry o nástupu na mateřskou, ukončeni neschopenky (zaměstnavateli, v té době už bývalému nebo na OSSZ). Každý mi uvádí jiné informace. Jak mám postupovat, abych měla vše v pořádku?
Mockrát děkuji za odpověď.
S pozdravem
Martina Lutrová

Dobrý den,

žádost o peněžitou pomoc v mateřství odevzdejte zaměstnavateli, který ji odešle na OSSZ s potřebnou přílohou. Rozhodnutí o ukončení pracovní neschopnosti můžete také odevzdat prostřednictvím zaměstnavatele, ale po skončení zaměstnání je možné tento doklad odevzdat i přímo na příslušnou OSSZ. Po skončení zaměstnání máte také oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, oznamte tedy do 8 dnů trvání pracovní neschopnosti a následně nástup na peněžitou pomoc v mateřství (ne mateřskou dovolenou – ta se týká pouze zaměstnaných žen). Pokud však pro Vás zaměstnavatel nemá práci, není to důvodem pro pracovní neschopnost. Jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a měl by Vám tedy poskytnout 100% náhradou platu do skončení zaměstnání.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | dnes, 13:12
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce