Inzerce
Inzerce

Rodíme ONLINE - hlídání zajištěno

Eva (28 let, 35. týden těhotenství, druhorodička, termín porodu březen 2015)

 

Milé maminky,

postupně se nám předporodní situace vyjasňuje, pročišťuje a stále více spějeme ke zdárnému konci!

Rodíme ONLINE: ze zahraničí

Inzerce

Hlídání Sophie během porodu máme zajištěné!

Sestřenka, mi v týdnu sdělila, že bude moci přijet a má na nás měsíc čas. Ono to sdělení tedy nebylo tak jednoduché, jak teď píšu, zase se to neobešlo bez jistého dramatu, ale v konečném důsledku, ANO! Mám o velikánskou starost méně!!!

Dohodly jsme se, že si po jejím běhání po úřadech napíšeme. Sešly jsme se na počítači a ona na mě:

„Tak jsem tam byla. Paní byla moc chápavá a hezky jsme si popovídaly. Říkala jsem jí, jaké mám plány. Že chci jet dva týdny před porodem za vámi a na porod tam být. Taky jsem jí říkala, kdy máte termín… Když jsme končily, tak mi dává podepsat papír, kde stojí, že se na další sezení mám dostavit den po vašem termínu porodu!“

Inzerce

Tohle mi napsala a zmizela z konverzace.

Já okamžitě začala alarmovat své mozkové závity, nervy v kýbly… Vymýšlela jsem strategie, jak to udělat. Zrovna den po termínu má být sestřenka 300 km daleko?? Ano, můžu porodit dřív a bylo by to vyřešené, ale co když ne? Co když budu rodit zrovna v ten den?

Inzerce

Najednou se v online konverzaci zase objevila a omlouvala se mi, že musela nutně vyřešit něco s bráchou. Asi potřeboval neodkladně na chvíli pustit na počítač, jinak nevím…  A pokračovala:

„Hned jsem viděla ty tvé smutné oči a věděla jsem, že to nemůžu tak nechat, že musím zabojovat. Začala jsem paní přemlouvat. A ona že to nejde přesunout, že má už termíny obsazené, že to dělají předem a pro mě má už připravený tento. Přemlouvala jsem dál! Až nakonec se paní uvolila a termín mi přesunula na později. Je tedy na všechno dostatek času.“

Inzerce

Kdyby někdo slyšel ten ohromný kámen, co mi spadl ze srdce! Dcerka sestřenku miluje, sestřenka miluje děti! Už má za sebou pěknou praxi jako au pair, takže i zkušenosti tu jsou… Při porodu se budu moci v klidu soustředit na sebe a porod a nebudu se muset absolutně bát, co se děje doma.

A co se miminka týče? 

Už se těším, až mi bříško klesne trochu níž. Dost špatně se mi teď dýchá. A taky konečně poznávám a „užívám“ si kopance do žeber. Dcerka byla stále KP a otočili jí ve chvíli, kdy vážně už neměla prostor na rozmach, takže jsem znala jen ataky na močový měchýř. Konečně mám i žebrové zážitky.

Rodíme ONLINE: ze zahraničí

Posílám sněhové pozdravy (je to div, ale i v naší nadmořské výšce 200-300m n. m. vidím padat vločky)!

Mějte se krásně!!

Evča

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Rodíme ONLINE - hlídání zajištěno - diskuze

Poradna

Dobrý den,

mám v tom trochu zmatek. V květnu (přesné datum ještě nevím) by mi měla končit mateřská dovolená. Jestli jsem správně pochopila, měla bych si zažádat u zaměstnavatele o čerpání dovolené (která mi zbyla před mateřskou) a následně nástup na rodičovskou dovolenou. A na ÚP vyplnit formulář na žádost o rodičovský příspěvek. Mám dotaz, co se týče nástupu na rodičovskou. V tom formuláři pro ÚP mám dát datum nástupu takový, kdy mi skončí čerpání dovolené u zaměstnavatele nebo den, kdy mi končí mateřská? Na mateřskou jsem nastupovala 3.11.2020, snad mi někdo poradí datum konce mateřské, abych ho špatně nevypočítala.
Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,
pokud se Vám narodilo jedno dítě a nenastupovala jste na mateřskou dovolenou později než počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu, máte nárok na mateřskou dovolenou v délce 28 týdnů, tedy končí Vám 17. května. Zaměstnavatele můžete požádat o čerpání dovolené od 18. května a po skončení dovolené o čerpání rodičovské dovolené. Nárok na dovolenou Vám vzniká i za dobu mateřské dovolené a maximálně do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby se jako výkon práce pro účely dovolené započítává také rodičovská dovolená.
Rodičovský příspěvek můžete začít čerpat ihned po skončení peněžité pomoci v mateřství (PPM) nebo později, například od června, záleží na Vašem uvážení a není podstatné nastavení rodičovské dovolené v zaměstnání. Pokud je však souběh PPM a rodičovského příspěvku v jednom měsíci, náleží rodičovský příspěvek, jen je-li vyšší než PPM, a to ve výši rozdílu mezi rodičovským příspěvkem a PPM v daném měsíci.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 16.04.2021, 23:33
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce