Mateřská dovolená - diskuze

Rada

Dobrý den,
prosím o radu.
Moje kamarádka je ted v 7.týdnu těhotenství. V práci to zatím nevi, ale chtějí ji dát na 3 měsíce na pracák a pak ji vezmou zpět (kvůli dotacím). Jak to ovlivní její mateřskou? může vůbec zaměstnavatel ji propustit (na ten pracák)? a v lednu ji končí smlouva (po 2 letech práce), musí ji jí prodloužit?
Doufám, že jsem podala dost informací. Děkuji moc za odpověd.

neschopenka u ukončení zaměstnání

Prosím o radu. Jak je to s neschopenkou, když v jejím průběhu skončí pracovní poměr na dobu určitou? Bude pokračovat nebo bude zrušena?

Prosím poraďtě

Dobrý den,
prosím Vás chtěla bych se zeptat, začátkem listopadu jsem otěhotněla. Teď 5 dní jsem zaměstnaná a budu asi do konce ledna, počítá se mi pak ta ochranná lhůta 180 dní, když bych odešla v 3.měsíční \"zaučovací době\" ?? Takže bych 2 měsíce a kousek dělala a pak bych měla půl roku ochrannou lhůtu, což bych se měla vejít akorád do mateřské? Je to pravda nebo se pletu? Jde mě o to, že si pobírat mateřskou a že chci být doma s malým na 3.leté rod.dovolené. Předem Vám moc děkuji za odpověď.

Rozdíl v mateřské

Dobrý den,
moc ráda bych se informovala o PPM (mateřské). Jsem nyní na rodičovské s prvním dítětem. Zvolila jsem si rychlou variantu, tedy do dvou let věku syna. Pobírám 11 400,- Nyní bychom rádi měli i druhé dítě. Bohužel jsem ale zjistila, že se od 1.1.2010 mění způsob výpočtu denního vyměřovacího základu pro mateřskou. Pro tuto stávající rodičovskou mi bylo vypočítáno 418,-, díky čemuž jsem si mohla zvolit variantu do 2 let dítěte (hranice je tam 380,-). Ale pokud bychom měli druhé dítě a mě by se vyměřovací základ počítal ze stejných peněz jako předtím (nenastoupím do práce), tak je můj vyměřovací základ (podle nového zákona) už jenom 322,-. Což je do hranice 380,- docela dost. Chtěla jsem se zeptat jestli je to skutečně tak a rozumím tomu správně. Protože je celkem hodně smutné, že mi stát \"umožní\" abych měla při jednom dítěti 11 400,-, ale když už budu mít dvě, tak budu dostávat \"jenom\" 7 600,-. I když bych stále měla zájem být s dětmi doma do dvou let dítěte toho mladšího. Je to zvláští a nejspíš mi nezbyde než početí druhého dítěte odložit a jít na rok zpátky do práce nebo se uskromnit a nějak to zvládnout i při těchto podmínkách.

Jak to bude dál?

Dobrý den.
Jmenuji se Kristýna a mám na Vás pár otázek.
1) Jsem studentka a je mi 17 let, mám právo na nějaký příspěvek na mé ještě nenarozené dítě ze státu?
2) Zde jsem se dočetla, že už na peněžitou pomoc v mateřství nemám nárok, jak je to tedy s tím rodičovským příspěvkem? Mam na něj právo i když jsem zatím nezletilá? Osmnáct let mi bude v dubnu.
3) Když namám nárok já na mateřskou, může mít nárok na ní ta osoba, které dítě bude patřit do péče i když je důchodce?

Prosím odpovězte mi co v nejkratší době, vím že toho máte jistě moc, ale přesto Vás prosím, jestli by to mohlo být co nejdříve. Termín mám spočítaný na 18.12 (což je u mě 42.týden), ale rodit budu asi teď- předčastně z důvodů komplikací. Tak to nyní vypadá, že budu rodit každou chvíli, tak Vás proto prosím o radu, abych si to ještě stihla všechno vyřídit.

Předem děkuji a přeji hezký de.
S pozdravem
Kristýna Picklová

Dohoda o pracovní činnosti

Dobrý den,
moje situace je poněkud komplikovaná. Jsem studentkou VŠ a zároveň jsem na dobu neurčitou zaměstnaná na poloviční úvazek na dohodu o pracovní činnosti (od 1.7.2008).
Před nedávnem jsem zjistila, že jsem těhotná. Termín porodu by měl být 30.7., zajímá mě:

1. Zda mě může zaměstnavatel jen tak vyhodit s 14denní výpovědní lhůtou, až mu oznámím, že jsem těhotná
2. Zda mi vznikne z DPČ (půl úvazek) nárok na PPM a tím pádem možnost zvolit si RD na tři roky, či ne. (a to tedy v případě, že si mě v práci nechají, i v případě, že mě vyhodí a TP se vejde do oněch 180 dní ochranné lhůty, pokud ta pro DPČ platí:-) )

Doufám, že jsem svoji situaci popsala alespoň trochu srozumitelně a předem děkuji za odpověď!

Dobry den. Jsem na rizikovém tehotenství a můj gynekolog mi řek že se mi krátí matěrská. Když nastoupím na materskou 8 tydnu před porodem nepřijdu o nejaké peníze? Když jsem na rizikovém mám vůbec nárok nastoupit na matěrskou 6 tydnu před porodem?

Mateřská dovolená

Zdravím,prosím vás 9.5.09 mi skončila rodičovská a zároven jsem dostala výpověd.Tak jsem šla na pracák.Kde jsem zjistila že jsem těhotná,byla jsem tam do 15.9. a od 15.9. jsem si našla zaměstnání,ale bohužel mě doktorka od 1.10.nechala na neschopence.Mám nárok na mateřskou nebo rovnou až na rodičák?Termín mám na 14.1.2010 Moc díky a má otec nárok po porodu na nějaké placené volno?Díky Jana

Výpočet PPM

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat, z jakého základu se bude počítat moje PPM.
Byla jsem na rodičovské dovolené, když můj zaměstnavatel k 3O.6.2008 ukončil svou činnost, kde jsem před PPM pracovala na plný úvazek a mě dal výpověď dohodou. S tím, že od 1.7.2008 jsme spolu uzavřeli novou (tedy pod jinou hlavičkou firmy) smlouvu, kde jsme se dohodli na 10 hodin týdně (během mé rodičovské dovolené, která mi měla končit 8.11.2009). Dne 21.9.2009 jsem ale nastoupila na další mateřskou dovolenou. Tak jsem se chtěla zeptat, ze kterého mého výdělku se bude počítat, protože ve druhém jsem si toho opravdu moc nevydělala.
Doufám, že jsem se dotatečně vyjádřila.
Předem děkuji za odpověď

kdy si mohu dovolit nastoupit na 2.mateřskou dovolenou

Dobrý den,
prosím o radu. V současné době jsem na RD s prvním dítětem. RD mi končí v 09/2010. Mám pracovní poměr na dobu neurčitou. Rádi bychom měli ještě druhé dítě, ale nevím, za jak dlouho po nástupu do zaměstnání si mohu dovolit další těhotenství, abych nepřišla o práci. Slyšela jsem, že se musí odpracovat rok, než se může znovu otěhotnět, co je na tom pravdy? Děkuji za odpověď.

Narok na PPM

Dobrý den,

k 31.11.2009 jsem dostala výpověd z důvodu ukončení činnosti společnosti. V současné době se snažíme o dítě. Pokud bych otěhotněla v prosinci a do nové práce nastoupila hned po výpovědní lhůtě to je 1.2.2010 budu mít nárok na PPM, pokud bych hned po 3 měsících dostala smlouvu na určitou dobu a nastopila na rizikové těhotenstí (nemocenskou).

Děkuji

RD na 2 roky

Dobrý den,

teď mi končí MD a budu volit variantu RD na 2 roky. Když bych se poté rozhodla být doma 3 roky:
- je to možné?
- kdo mi platí 3.rok zdravotní + sociální pojištění?
- je zaměstnavatel povinen mi držet ten 3.rok místo (smlouvu mám na dobu neurčitou)?

A další dotaz: nyní mezi MD a RD si budu vybírat dovolenou a zajímalo by mne, zda mě zaměstnavatel může během této dovolené propusit?

Děkuji za odpovědi.

narok na dovolenou

Dobry den,

porebuji poradit. Jsem ve 4 mesici tehotenstvi, termin mam na 22.5.2010. Pracuji v jedne firme, ale potrebovala bych odejit mesic nebo dve pred materskou. Budu pak mit na ni narok? Svych 270 dni uz mam odpracovanych...

Dekuji za odpoved

propadl nárok na dovolenou?

zdravíčko, kamarádka v květnu ukončila mateřskou a proplatili jí pouze dovolenou zbylou za rok 2008. dnes se právě divila, že já dostanu celou dovolenou i za rok 2009. Může teď zpětně o ni ještě zažádat nebo tím, že o ni předtím nezažádala už jí ten nárok propadl. Na co se může odvolávat. Díky za radu.

Rodičovská dovolená 3 nebo 4 roky?

Dobrý den! 1) Chci se zeptat, jaký je celkový finanční rozdíl rodičovského příspěvku u 3leté a 4leté varianty? Můj rychlý výpočet je 235.600,- a 224.200,-. Tedy 11.400,-. Je to tak?
2) Pokud si zažádám o 3letou variantu, ale do práce nastoupím až ve 4 letech dítěte, jak to bude s placením sociálního pojištění? Jaká je výše?
Za odpovědi děkuji

Mateřská pro OSVČ

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na vyplácení mateřské. Jsem OSVČ, od září 2009 jsem přihlášena a platím si nemocenskou - posílám 500Kč měsíčně a termín porodu bych měla mít přelom červen/červenec 2010. Děkuju

Rodičovská dovolená

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat.Nemám nárok na PPM protože jsem od ledna nezaměsnaná, ale chtěla bych čerpat 3letou dovolenou a nemám na ní nárok i když,mám během dvou let odpracované 270dnů.Děkuji

ppm a druhé dítě

Dobrý den,
čerpám PPM v dvouleté variantě, která mi končí 31.5.2010. Před nástupem na rodičovskou jsem byla zaměstnána na dobu určitou a pracovní smlouva mi končí 31.9.2010. Nyní jsem těhotná a termín porodu mám na konci července 2010. Co se stane v případě, že mi PPM skončí dříve než 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu?Z čeho se bude PPM počítat a budu na ni mít vůbec nárok? Vyplatí se mi nastoupit na těch pár dnů do práce, případně jak to řešit? Vadí, že mi pracovní smlouva končí dříve než by končilo čerpání nové PPM.
Děkuji
K.P.

Dobrý den,chci se zeptat.marodím už rok,jsem po uraze.jsem stále zaměstnaná,ale minulý rok jsem dala výpověd v srpnu 2008 pak jsem se tam vrátila 10.12.2008 ale pracovala jsem jen měsíc,protože 9.1.2009 se mi stala uraz.ted jsem otěhotněla a nevím zda mám nárok na mateřskou.děkuji.ještě k tomu stále marodím a to už po podpurčí době,a prodlužují mi to vždy o tři měsíce.díky moc jana

Dotaz na PPM

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na PPM, když jsem pracovala v následujících termínech: 25.1. - 31.7.2008; 18.5. - 31.8.2009; momentálně jsem zaměstnaná od 7.10.2009. S přítelem se pokoušíme o miminko. Kdybych v nejbližší době otěhotněla, mám na PPM nárok? Děkuji za odpověď.:) Sylva

Oznámení o narození dítěte zaměstnavateli

Dobrý den, chci se zeptat, zda může zaměstnavatel požadovat kopii rodného listu dítěte o oznámení jeho narození. Jestliže tento nárok má, z jakého důvodu? děkuji za odpověď

nárok na PPM

Dobrý den,
kamarádka je zaměstnána 2 roky. Firma pro kterou dělá se brzy zavře, ale neví se kdy, je jediným zaměstnancem. Před 3 měsíci otěhotněla a asi půjde na nemocenskou. Zaměstnavatel jí dává 8000,- hrubého + 3000,- bokem dle hodin.
Nyní by chtěla, aby jí zaměstnavatel uznal písemně 10000,- hrubého. Takže pokud jí to uzná, půjde v 5. měsíci na neschopenku a firma krachne do 180 dní před porodem, jakou výši mateřské bude pobírat v roce 2010 a bude se tam počítat i nemocenská? Snad jsem to napsala srozumitelně. Předem děkuji za odpověď.

nárok na mateřskou.

Dobrý den. mám takový docela zapeklitý dotaz. od 1.9.2009 jsem byla zaměstnaná u soukromníka, kterému jsme ale dne 15.10.09 předala okamžitou výpověd. on ji bohužel nepřevzal a řekl mi, že mi bude počítat normálně 2 měsíční výpovědní lhůta od data doručení výpovědi přes poštu. prostě si ji nechtěl vůbec vzít. já jsem mezi tím nastoupila alespon na dohodu do jiné práce čekám, až mě bývalý zaměstnavatel pustí. potom teprve mi dají normální smlouvu, ovšem znovu se zkušební 3. měsíční dobou. ovšem se stala jedna věc, že jsem otěhotněla, takže se mi to všechno zkomlikovalo. podle data doručení výpovědi bych měla dostat novou smlouvu až 1.2.2010 a tak bych se chtěla zeptat co mám ted dělat ?? oznámit to novému zaměstnavateli se bojím, že mi tu smlouvu vůbec nedá a já zůstanu na pracáku. prosím poradte mi, jak se stím vypořádat !! děkuji moc

výplata dovolené od zaměstnavatele z PPM

Prosím o zodpovězení otázky, když švagrová letos od 6.2.- 20.8. byla na peněžité pomoci v mateřství. Zaměstnána u svého zaměstnavatele je od roku 2007 až dosud(smlouva na neurčito). Po skončení peněžité pomoci si zažádala o proplacení dovolené za mateřskou. Jsme přesvědčené , že ji náleží celá dovolená ruku 2009 což je 20 dnů. Jenže zaměstnavatel ji tvrdí, že má nárok pouze na 13 dnů dovolené. Kdo má pravdu? Děkuji předem

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jsem od roku 2007 na mateřské před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnána ale v pruběhu mateřské jsem dostala výpověď z duvodu ukončení firmy.Když jsem volala na pracovní uřad tak mě řekli,že tam výpověď nosit nemám,že jí tam dám až po skončení mateřské.Ale teď bych měla nastoupit na PPM znovu tak jsem se chtěla zeptat,jak to je,když jsem na mateřské a ještě do května budu na první mat.dovolené.Děkuji za odpověď Coufalová

nárok na mateřskou

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na nárok na mateřskou. V současném zaměstnání jsem od 23.2.2008, tento pracovní poměr mi končí 30.11.2009 (mou výpovědí). V říjnu jsem zjistila, že jsem těhotná. Budu mít nárok na mateřskou dovolenou od současného zamestnavatele?

Dotaz

Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat, zda se musím někde hlásit před porodem. (soc.úřad) Nemám odpracováno těch 270 pracovních dnů, tudíž nemám nárok na mateřskou. Na neschopenku jsem nastupovala ještě jako zaměstnanec, ale kvůli smlouvě na dobu určitou, jsem nyní bez zaměstnání. Mohu být na neschopence až do konce šestinedělí? Předem moc děkuji za odpověď a rady.

Nárok na PPM

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat,zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou? Od 16.1.2008 do 31.7. 2009 jsem pracovala na plný úvazek jednoho malého soukromníka. Od srpna jsem vedená na úřadu práce. Tudíž jsem splnila 270 dní. Mám nárok na PPM??? Děkuji za odpověď.

Nárok na mateřskou?

Dobrý den!
Chtěla bych poprosit o radu!Jsem s dcerkou na rodičovské dovolené! Od července 2008 jsem nastoupila k zaměstnavateli (u kterého jsem byla zaměstnaná před porodem i nyní)na poloviční úvazek. V květnu 2009 jsem zjistila, že jsem podruhé těhotná. A můj problém je ten, že vůbec teď nevím jak to bude s mojí mateřskou? Z čeho se mi bude počítat? Budu mít mateřskou jako u první dcerky nebo se bude počítat z polovičního úvazku- ale tady nemám odporacovano těch 270 dní, abych měla nárok na mateřskou!
Můžete mi prosím poradit!
Předem moc děkuji s pozdravem Jana

mám nárok na mateřskou?

Dobrý den,mám takový dotaz,jsem maminkou 2 malých dětí ve věku 2 a 5 let.na mladší pobírám mateřskou,co se stane v případě že otěhotním?budu mít nárok na nějaké peníze?nikde jsem nepracovala.díky za odpověd

Nárok na PPM.

Dobrý den, mnohokrát Vám chci poděkovat za odpověď. Takže když tedy pracovní poměr trvá 3 měsíce (od 1.10.-31.12.2009), náleží mi tři měsíce ochranná lhůta. To jsem moc ráda. Ještě jednou moc děkuji a přeji krásný a příjemný den. Hrdá

mateřská při 2.dítěti

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,před měsícem mě propustili z práce pro nadbytečnost,hned pár dní nato mi gynekoložka potvrdila,že jsem těhotná,tak jsem nastoupila na nemocenskou.Termín porodu mám 13.5.2010,tak jsem se chtěla zeptat,kdyby jsme se s manželem rozhodli do 3 let po porodu mít další dítě,jak bych to měla s mateřskou,když vlastně budu nezaměstnaná.Byla by mě vyplácená nová mateřská od 6.týdne před dalším porodem nebo bych s tím měla nějaké problémy?Děkuji za radu.

Dobrý den

Dobrý den,moc Vás prosím o radu.4roky jsem pracovala u jednoho zaměstnavatele v srpnu 2008jsem dala výpověd.oni mě pak přemluvili na další spolupraci.tak jsem zaměstnana od 10.12.2008 na dobu neurčitou.9.1.se mi stal uraz,kotník zlomený na 3krát,už 10měsíců marodím. a moje otazka je ,když bych ted otěhotněla mám nárok na matěřskou a rodičovskou dovolenou???někdo říkal,že musím mít odpracovaný minimalně rok před těhotenstvím.tak vůbec nevím.děkuji moc za odpověd.jana

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak by bylo v mém případě. zřejmě jsem těhotná a smlouvu u svého zaměstnavatele mám do konce tohto roku (jsem za mateřskou )chtěla bych se zeptat kdybych se třeba nevešla do ochranné lhůty 6 měsíců po ukončení smlouvy jestli i tak bych měla nárok na mateřskou i na rodičovský příspěvek. nebo jestli i po skončení pracovního poměru se musím hlásit na pracák . měla bych splněno těch 270 dnů odpracovaných. děkuji za odpověd

Ochranná lhůta

Mám ještě jeden dotaz :)
v jednom přízpěvku sem se tu dočetla, že pokud mi zkončí smlouva na dobu určitou v době těhotenství jsem krytá lhůtou 6 měsíců po zkončení této smlouvy a po tuto dobu můžu kdykoli nastoupit na nemocenskou, kterou my bude platit bývalý zaměstnavatel :
\"Pokud vám smlouvu neprodlouží, jste jako těhotná v 6 měsíční ochranné lhůtě. V ní můžete kdykoli nastoupit na nemocenskou, popř. pak na PPM. Zaměstnavatelé toto ví, že na vás nic neušetří, takže vám třeba i tu smlouvu prodlouží...
ale v dalším komentáři byla zmínka o týdení lhůtě pro nastoupení na nemocenskou...:
\"Být tebou tak onemocní už před skončením pracovní smlouvy. zaměstnavatel ti musí písemně doručit Ukončení pracovního poměru sjednaného poměru na dobu určitou, pokud to neudělá mění se smlouva automaticky na dobu neurčitou. Pokud nechceš toto udělat z morálních důvodů tak onemocni do týdne od zkončení pracovního poměru, to je ochranná doba a pak ti bude chodit normálně nemocenská až do nástupu na mateřskou.

Nevím co z toho si mám vybrat.A jak mám chápat ten automatický přechod smlouvy na dobu neurčitou?
Poraďte prosím :)

z rodičovské na nemocenskou

Dobrý den, měla bych dotaz, momentálně jsem na RD dvouleté variantě, plánujeme dalšího potomka, v případě že by se mi podařilo otěhotnět před dovršením dvou let a přešla bych z RD rovnou na rizikové těhotenství, tedy nemocenskou, z čeho by se nemocenská počítala? z rodičovského příspěvku nebo ze zaměstnání předtím, kde jsem tedy stále vedená.

Děkuji

odvody - zdravotní a sociální

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pokud jsem nyní zaměstnaná a půjdu na rizikové těhotenství na kterém budu až do nástupu na MD, kdo za mě bude odvádět zdravotní a sociální?? Stát mě bude vyplácet nemocenskou a bude tedy i on za mě odváďět již zmíněné dávky?? Děkuji za odpověď

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. Pracuji v nynějším zaměstnání od 19.1.2009 a 31.12.2009 mi končí smlouva, která se opětovně prodlužuje.
V září jsem otěhotněla a pokud bych sdělila zaměstnavateli, že jsem těhotná, je povinnen mi smlouvu prodloužit?
Vím, že smlouva mi bude automaticky prodloužena, ale mám strach jestli by mi ji prodloužili když jim toto oznámím.

Předem děkuji za radu :)

PPM

Dobrý den, mám pár otázek ohledně PPM.1) zaměstnaná jsem od r. 2006, ale bylo tam docela dost nemocenské nemá to vliv na přiznání PPM? 2) vzhledem k tomu, že mi končí pracovní poměr v 3/2010 miminko by se mělo narodit v 9/2010 (tedy ochranou lhůtu splňuji) mám v plánu jít od 3/2010 na nemocenskou, pak jsem chtěla na 1 měsíc před počátkem PPM nastoupit u známého do firmy, který by mi dal vysokou hrubou mzdu abych měla vyšší mateřskou (smlouva na dobu neurčitou) a otázka je budu mít nárok na PPM i když u něho budu pracovat pouze měsíc???moc děkuji za odpovědi, doufám, že ta otázka je k pochopení

Otcovská dovolená

Chtěla jsem se zeptat zda bude skutečně od 1.1.2010 platit. Jak bude dlouhá, od kdy do kdy se o ní mlže žádat a kde. Děkuji!

mateřská dovolená a rodičovský příspěvek v jednom měsíci

Dobrý den, moc bych chtěla poprosit o radu. Jsem na mateřské dovolené od 29.4.2009. 28 týdnů uplyne 10.11.2009. Od 11.11.2009 žádám rodičovský příspěvek. Zajímalo by mě jak se za měsíc listopad budou počítat mé příjmy?Bylo mi řečeno, že za prvních 10 dní se mi spočtě mateřská-ta bude činit 10x719,-- takže za zbylých 20 dní dostanu jen 7600-7190=410 kč.Skutečně tedy mé příjmy budou v prosinci tak jako bych měla rodičovský příspěvek celý listopad?Nejsem znevýhodněna a vlastně obrána o ještě dobře placených 10 dní?Nemělo by se těch 7600 korun přepočítat úměrně na těch zbylých 20 dní?Moc děkuji za odpověď.Marcela

Mateřská a rodičovská dovolená u OSVČ?

Dobrý den. Chci se zeptat jak je to s mateřskou a rodičovskou dovolenou u OSVČ. Sociální i zdravotní si pravidelně platím, ale mám problém v něčem jiném. Brala jsem dotace z EU a tam je jeden ze závazků, že musím 5let podnikat. Jsem ve 3roce a jsem těhotná.
Vůbec tomu nerozumím. Znamená to, že pokud nepřeruším podnikání nebudu mít nárok na mateřskou ani rodičovskou dovolenou?
Děkuji za jakoukoli radu.

Nastup na 2. MD

V současné době jsem na rodičovské dovolené s dcerou (22 měsíců). V průběhu listopadu bych měla nastoupit na mateřskou dovolenou s mladším dítětem (předpokládané datum porodu 30.12.2009). Nárok na mateřskou dovolenou jsem u první dcery měla, pracovní poměr trvá (pouze jsem nyní na rodičovské dovolené). zaměstnavatel má přes 150 zaměstnanců.

Chtěla bych se zeptat na následující otázky:
1. Komu mám poslat vyplněný formulář žádosti o MD, zaměstnavateli nebo ČSSZ?
2. Mám nárok po skončení 2. mateřské dovolené( cca květen 2010) , vybrat si u zaměstnavatele dovolenou za rok 2009( necelé dva měsíce) a 2010(v plném rozsahu

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak se počítá mateřská dovolená když bych byla zaměstnaná na zkrácený úvazek. Děkuji Iveta valentová

Jak je to s rizikovým těhotenstvím

Dobrý den,
ještě bych se chtěla zeptat, zda má nějaké výhody jít na rizikové těhotenství, v případě, když jsem vedena na ÚP a již nepobírám žádnou podporu a v případě když je člověk zaměstnán - to jde normálně marodit, že? Děkuji.

Mám nárok na PPM

Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat zda bych měla nárok na PPM za této situace:
Mám odpracováno cca 120dní, tudíž nesplňuji podmínku 270dní, jsem v 7 měsíci těhotenství, termín porodu mám 31.1.2010 a jsem vedena 8 měsíců na ÚP. Pokud bych se nechala nyní zaměstnat (nebo např.jen od prosince), mám nárok na PPM 6týdnů před porodem a 6týdnů po porodu? Pokud bych nárok neměla a nechala se v lednu zaměstnat (lze to vůbec ještě v lednu?) - mám nárok si zvolit, že chci jít na mateřskou (resp.pobírat rod.příspěvek) na tři roky? Děkuji předem za odpověď.

Doplatek PPM

Dobrý den!
Chtěla bych se zeptat jak je to s PPM, když její částka je nižší než 7600(rodičovský příspěvek)?
Jsem totiž teď na rodičovské dovolené s dcerkou a od jejich 20.měsíců jsem začala pracovat u zaměstnavatele na poloviční úvazek jenže jsem otěhotněla a tím pádem se mi teď neschopenka a následně i PPM počítají z polovičního výdělku!
Proto se chci zeptat, jak to bude, až začnu pobírat PPM což bude asi nějakých 3800Kč mám nárok na doplacení do částky alespoň rodičovské příspěvku? Nebo budu muset půl roku vydržet s touto částkou a poté přejdu na rodičovký příspěvek?
Slyšela, jsem někde, že pokud je PPM nižší než rodičák, takže se dopláci do částky rodičáku!
A kde se připadně žádá o doplacení?
Předem moc děkuji za radu!
S pozdravem Jana

mám to dobře spočítáno?

Dobrýden,chtěla jsem se zeptat zda-li vše chápu správně. Nastoupila jsem do zaměstnání 1.10.2009. 270 odpracovaných dní budu tedy mít k 1.8.2009 a musí to být 6-8týdnů před porodem. Je tedy pravda, že když si k 1.10.2009 připočtu 6-8 týdnů vyjde mi den, od kterého bychom se s manželem mohli snažit počít dítě, abych dostala PPM?
A abych mohla jít posléze na 2-letou RD musím mít průměrnou hrubou měsíční mzdu cca 22000Kč?
Děkuji moc za odpověď