banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

dotaz - diskuze

1 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak by bylo v mém případě. zřejmě jsem těhotná a smlouvu u svého zaměstnavatele mám do konce tohto roku (jsem za mateřskou )chtěla bych se zeptat kdybych se třeba nevešla do ochranné lhůty 6 měsíců po ukončení smlouvy jestli i tak bych měla nárok na mateřskou i na rodičovský příspěvek. nebo jestli i po skončení pracovního poměru se musím hlásit na pracák . měla bych splněno těch 270 dnů odpracovaných. děkuji za odpověd
Dobrý den, pokud se nevejdete do ochranné lhůty, ztratíte nárok na PPM.
Po ukončení pp máte dvě možnosti - najít novou práci nebo se evidovat na úp. Pokud byste našla novou práci, nárok na PPM byste pak měla.
Jakmile není nárok na PPM, Rodič. přísp. je automaticky v 4leté variantě.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
15 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
6 hlasů

56 %
43 hlasů

17 %
13 hlasů

Celkem hlasovalo 77 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40