
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
Chtěla bych se zeptat zda bych měla nárok na PPM za této situace:
Mám odpracováno cca 120dní, tudíž nesplňuji podmínku 270dní, jsem v 7 měsíci těhotenství, termín porodu mám 31.1.2010 a jsem vedena 8 měsíců na ÚP. Pokud bych se nechala nyní zaměstnat (nebo např.jen od prosince), mám nárok na PPM 6týdnů před porodem a 6týdnů po porodu? Pokud bych nárok neměla a nechala se v lednu zaměstnat (lze to vůbec ještě v lednu?) - mám nárok si zvolit, že chci jít na mateřskou (resp.pobírat rod.příspěvek) na tři roky? Děkuji předem za odpověď.
A kdybych se nechala zaměstnat až v tom lednu těsně před porodem, mohla bych si zvolit tříletou variantu čerpání rodičovské dovolené? Děkuji

Takže budete mít automaticky 4letou variantu.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
19 %
13 hlasů
0 %
0 hlasů
7 %
5 hlasů
56 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků