Inzerce
Inzerce
Inzerce

Výlet s dcerkou k moři (Radana1)

Letos jsem vyrazila se svou 5letou dcerkou poprvé k moři. Měla jsem z toho obavy, ale dopadlo to dobře. Vzaly jsme s sebou moji kamarádku, jelikož můj přítel moře nemusí a vůbec se neopaluje. Malá se moc těšila, pořád se ptala, kdy pojedeme k moři, tak jsem sehnala zájezd last minute od 8.6. do Chorvatska do Fažany u Puly s odjezdem za 14 dní. Tak nastalo balení a těšení.

Zavazadla byla omezena na 15 kg šatstva a 10 kg jídla (jeli jsme do kempu do chatky, takže nás čekalo vaření), neustále jsem proto kufry převažovala a případně něco přendala...No, nakonec nastal den D a odjezd. Odjížděli jsme z Ostravy už v 14 hodin svozovým busem do Brna, kde jsme měli přestoupit. Po příjezdu na parkoviště nám oznámili, že náš bus přijede až v 19.30 hod. a my tam byly už v 17 h. Tak co dělat? Sedět na kufrech s dítětem? No to ne. Naštěstí byl nedaleko hypermarket, tak jsem se tam s malou vydala a tam ji zabavila a čas utíkal. Došly jsme a už nás řidiči sháněli, že dojeli dříve a čekají na nás.

Konečně jsme vyrazili. Cesa ubíhala rychle, malá usnula, já ne a v 6.30 hod. jsme již byli na místě. Na místě ale bylo zamračeno a poprchávalo.... Ouha. Delegátka nás hned ubytovala a ubezpečovala, že bude hezky. Chatička byla moc hezká. Tak jsme se ubytovaly a vyrazily k moři. Malá hned do něj, ale bylo chladnější, inu začátek sezóny.... Já jsem ale nechtěla jet v sezóně, protože je maličká světlý typ a mohla by se rychle spálit.

Inzerce

Další dva dny v noci pršelo, což bylo nepříjemné, ale prý jsme měli lépe než u nás, kde pršelo i ve dne celý týden.
Přes den jsme byly u moře, byly tam skluzavky a kolotoče, malá se vyřádila. Večer jsme chodily do městečka Fažana, kde malá řádila do tmy na průlezkách... Jeden den jsme byly na výletě v Pule.

Inzerce

Inzerce

Dojely jsme busem a malá: „Kde jsou průlezky?" Takže zmrzka, průlezky, pizza a pak i aréna. Musela jsem dát za pravdu mé kamarádce z porodnice, co má chlapečka stejného věku jak moje malá, že děti v tomto věku nejvíce zajímá zmrzka a průlezky.

V půlce týdne byla vedra, stihly jsme se opálit a i vykoupat, někteří účastníci zájezdu i spálit. Poslední den jsem malou nemohla dostat  z moře, a nakonec jsme k busu doběhly jako poslední.

Cesta domů proběhla celkem v klidu, až na havárii ve Slovinsku, kdy jsme stáli s busem přes hodinu na dálnici v noci. Naštěstí se nehoda nestala nám...Řidiči skluz dohnali a v Brně už jsme byly v 6 hod. Konec dobrý, všechno dobré.

Uživatelce Radana1 děkujeme za článek a připisujeme jí kredit 100 Kč.

Inzerce

 

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Výlet s dcerkou k moři (Radana1) - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Zjistila jsem že jsem těhotná(teď 6tt) a 30.srpna mi končí smlouva. Měla bych dostat už smlouvu na neurčito ale je mi jasné že když řeknu ředitelce že jsem těhotná tak mi ji nedá. Proto bych se chtěla zeptat jak je možné toto řešit, nechci být od září bez peněz. A mám v tomto případě nárok na mateřskou? Děkuji

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je potřeba splnit alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Druhou podmínkou je, že na PPM nastoupíte v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, je tak dlouhá jako toto zaměstnání (pojištění), maximálně 180 dní od konce pracovního poměru. Na PPM je možné nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, den nástupu musí spadat do ochranné lhůty. Předpokládám, že jste v tomto zaměstnání déle než 270 dní a obě podmínky splňujete, tedy budete mít nárok na PPM, i když pracovní poměr na konci srpna skončí. Je zcela na Vašem uvážení, kdy těhotenství v zaměstnání oznámíte.

Pokud zaměstnání skončí, můžete se registrovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a čerpat podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínek). Pokud byste měla rizikové těhotenství, je možné čerpat nemocenské i po skončení pracovního poměru až do nástupu na PPM za předpokladu, že pracovní neschopnost vznikla v době trvání zaměstnání nebo do 7 dnů od jeho skončení.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 30.06.2022, 07:42
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×