Mateřská v konkrétních situacích - diskuze

Nástup na materskou

Dobrý den,
Mám dotaz jsem zaměstnána od listopadu minulého roku a konci mi v listopadu smlouva...na mateřskou bych měla.nastoupit začátkem listopadu mám termín porodu 23.prosince mám nárok na mateřskou?????

prosím o radu

Dobrý den potřebovala bych vědět jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Jsem zaměstnaná v Casinu a jelikož děláme jen noční a dvanácti hodinové šichty už měsíc a půl jsem v pracovní neschopnosti. V září bych měla odpracovaný rok ale nevím zda se mi do toho počítá i ta prac. neschopnost. Taky mi v září končí smlouva, tak by mě zajímalo jak to bude. Předem děkuji za odpověď.

musim zadat o ppm?

Dobrý den,
Prosím o zodpovězení mého dotazu, snad to napíší dostatečně srozumitelne...
Pobiram RP na první dítě, který mi končí v průběhu září, tzn ze poslední dávku bych měla dostat vyplacenou v říjnu. Zároveň mám stanoven TP na druhé dítě 24.9. Chtěli bychom, aby ppm začal pobírat manžel po sestinedeli.
Moje otázka na kterou mi nedokázala dnes odpovědět paní na OSSZ zní: musím ukončit pobirani RP a zadat od 13.8. o PPM na sebe nebo lze, ze bych dobrala RP, který mi stejnak končí před porodem a po sestinedeli zažádal o PPM manžel? Tudíž bych ppm vůbec na sebe nevyužila? Děkuji za odpověď.

Výše mateřské dovolené

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to s mateřskou dovolenou při druhém dítěti.
Synovi budou dva roky a pobírám rodičovský příspěvek. Teď jsem v pátém měsíci těhotenství. Jsem stále zaměstnaná, mám smlouvu na dobu neurčitou. Chci se zeptat jestli budu brát stejně vysokou mateřskou dovolenou jako u prvního syna. Zda se má druhá mateřská dovolená bude počítat ze stejného základu jako ta první když nemam odpracovaný za dva roky žádný den. Moc děkuji za odpověď a přeji hezký den Romana

Dobrý večer, prosím o radu. V lednu 2015 mi skončí RP (po 3 letech rodičovské dovolené). Pokud se nám na konci roku podaří otěhotnět, je pro mě finančně výhodnější přejít z RP na nemocenskou (z důvodu rizikovosti práce) nebo nastoupit na pár dní do práce a pak na nemocenskou (kde mám smlouvu na dobu neurčitou)? Moc děkuji za odpověď Jana

PPM+rodičovská

Dobrý den, je problém, když mi během mateřské dovolené skončí pracovní poměr? Mám pracovní smlouvu do 30.9., termín porodu 25.10., takže na mateřskou bych měla nastoupit nejpozději 14.9., z toho mi plyne, že nárok na PPM bych mít měla (jsem zaměstnaná dva roky). Co se týká rodičovské dovolené po skončení mateřské, zaměstnaná v té době sice nebudu (takže bych měla automaticky nastoupit 4 letou variantu, pokud jsem to správně pochopila), ale výše příspěvku, lze volit i přes manžela, takže by neměla být problém i dvouletá varianta. Chápu to správně? Nebo existuje i něco, na co bych si měla dát pozor? V práci mi nabídli, že by mi mohli smlouvu prodloužit ještě do konce roku, ale na mateřskou by to vliv mít nemělo, když už na ní mám nárok a žádné další výhody nevidím.

PPM

Dobrý den,
mám nárok na ppm, když jsem doma s nemocným dítětem, na kterého pobírám příspěvek na péči II.stupeň. Synovi bude 10let.

Výše PPM

Dobrý den,
ke dni 18.6. mi skončil nárok na RP z důvodu 4 let věku dítěte. Zároveň jsem k 18.6. rozvázala pracovní poměr u zaměstnavatele, u kterého jsem tedy pracovala od 1.10.2010 - 18.6.2015. Zároveň jsem přerušila vedlejší činnosti jako OSVČ k 16.6.2015. A nahlásila se od 19.6. 2015 na pracovní úřad.

1.) V jaké výši a z čeho se mi bude počítat PPM, na kterou mám nastoupit cca 20.8.2015? Nárok na ní prý mám, vzhledem k tomu, že splňuji těch 180 dní - rozvázání pracovního poměru. Ale nevím v jaké výši. RP čerpám poté v odpovídající výši po 3 roky, nebo musím na 4 roky a pobírat RP opět v odpovídající výši?

2.)V případě, že zůstanu na pracovním úřadě do dne porodu (termín 20.10.2015) a poté si hned zažádám o RP - budu automaticky pobírat do 9 měsíců věku dítěte 7 600 a poté do 4 let věku dítěte 3 800? Druh (otec obou našich dětí) může doložit, že byl 270 dní v posledních 2 letech účasten na nemocenském pojištění - Je zaměstnanec HPP. Mohu tedy na tomto základě volit délku RP? A pobírat DP pouze do 3 let věku dítěte?

Mockrát děkuji za odpověď!

Rodičovský príspevok

Dobrý deň,

Chcela by som sa spýtať, od 01.07.2015 nastupujem na MD. Zamestnaná som od 01.02.2015 v ČR a zmluvu mám na dobu určitú do 31.01.2016. Do tejto doby som pracovala 9 rokov na SK. V súčastnej dobe mám už CZ občianstvo aj trvalý pobyt v CZ. Keďže už nestihnem odpracovať 270 dní tu v ČR, tým pádom nebudem mať nárok ani na materskú počas prvých 6-tich mesiacoch. Budem mať nárok aspoň na Rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa tu v CZ, keď oň zažiadam na úrade práce? Ak áno, prosím o info, či si budem mocť aspoň zvoliť dĺžku poberania rodičovského príspevku, keďže počas posledných 5 mesiacov je za mňa riadne platené nemocenské poistenie CZ zamestnávateľom.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.

materska dovolena

Dobry den,

zacatkem lonskeho roku jsme se vratili po nekolika letech z Velke Britanie. Momentalne jsem na materske dovolene s nasi dcerou. Dolozila jsem prijmy z UK a byl mi priznan rodicovsky prispevek 11500,- Kc do tri let veku dcery, tedy do 5/2015. V soucasnosti jsem tehotna s predpokladanym terminem porodu 2.7.2015. tudiz jsem se chtela zeptat, zda mam narok na PPM a budou se brat v uvahu moje prijmy z posledniho zamestnani v Britanii,(kam jiz nenastoupim) nebo zda mam narok pouze na rodicovsky prispevek na 4roky. Pokud mam narok pouze na rodicovsky prispevek, ktery se vyplaci az po porodu, na jake prostredky mam narok v mesici cervnu po ukonceni vyplaty prispevku na dceru? popr. slysela jsem ze si muze zazadat otec o rodicovsky prispevek s tim ze by se vyplacel az po 6ti nedeli a musel by v praci zmenit prac.pozici. ale co kdyz v praci na jinou pozici narok nema resp. jine pozice tam ani nejsou? popravde si nedokazi predstavit ze bych ted mela skoncit s dalsim malym ditetem z 11 tisic na 3700,-, jelikoz vim ze jine davky by mi priznany nebyly skrz prijmy manzela.

Velmi dekuji za odpoved

PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat - jsem nyní ve 20. TT a nastoupila jsem do nového zaměstnání na hlavní prac.poměr na půl roku, avšak zkrácený úvazek. Z tohoto zaměstnání tedy nastoupím na mateřskou někdy v červenci. Chci se zeptat, zda mám nárok na PPM (před tímto zaměstnáním jsem pracovala 2,5 roku u jiné firmy na plný úvazek do konce roku 2014) a dále se chci zeptat, zda tato aktuální prac. smlouva "volně doplyne" do konce, když už budu defacto na mateřské?
Děkuji za odpověď

Mám nárok na mateřskou?

Dobrý den, jsem ve 32tt a řeším jestli mám vůbec nárok na mateřskou. Začla jsem Pracovat od 23.9.2014 ale odešla jsem na neschopenku koncem listopadu. Byla jsem ještě ve zkušební době a měla jsem smlouvu na dobu určitou do 31.12.2014. Poštou mi přišel dopis o potvrzení o zaměstnání a tam je psaný že byl ukončen pracovní poměr toho 31.12.2014. Já jsem stále na neschopence a papír na peníze dávám stále do práce. Tak se chci zeptat, jestli mám teda nárok na mateřskou nebo ne. A jestli ne tak kdy si mám žádat o ten rodičovský příspěvek. Děkuji

Dobrý den,mám dotaz do 13.3.2015jsem pracovala 2roky na HPP ale změnila jsem zaměstnání kde mám smlouvu na neurčito s pul roční zkušební lhůtou ale zjistila jsem ze jsem těhotná v 6tydnu doktor po me žádá abych odešla na rizikové těhotenství kvůli zdravotním problémům když odejdu na rizikovku ve zkušební době mám nárok na mateřskou dovolenou?děkuji

Dvě zaměstnání, z čeho se bude počítat mateřská?

Dobrý den,
Nově mám dva zaměstnání, jedno zaměstnání na částečný prac. poměr (od tohoto měsíce, do té doby bylo na plný pracovní úvazek) a jedno na hlavní pracovní poměr. Celkem měsíčně vydělám nějakou částku. Z jakého zaměstnání se mi bude vypočítávat mateřská? Z obou a nějakého průměru platu za posledních 12 měsíců nebo jen z jednoho?
Děkuji moc za informaci.

Dobrý den,

prosím o informace. K poslednímu říjnu 2014 jsem byla odejita ze zaměstnání, kde jsem pracovala 3 roky. Od 1.listopadu až do teď jsem na ÚP. Od 1. dubna nastupuji do zaměstnání s PP na dobu určitou - 7 měsíců, tedy do konce října. Právě jsem otěhotněla a tak mám obavy z PPM a nástupu na mateřskou.

Jelikož mi pracovní poměr končí dříve než 6 týdnů před nástupem na mateřkou dovolenou, budu mít nějaké problémy s PPM?

Děkuji moc za Vaši odpověď a radu.

Mateřská dovolená na druhé dítě

Dobrý den, 14. 6. mi končí tříletá rodičovská dovolená na první dítě. Druhé dítě čekám až v listopadu. Jsem zaměstnaná, ale v okamžiku, kdy ukončím rodičovskou, dostanu výpověď pro nadbytečnost. Co mám dělat, abych nepřišla o mateřskou na druhé dítě? Můžu si ještě prodloužit tříletou rodičovskou na čtyřletou? Děkuji

Zkrácení mateřské dovolené ze 4 na 3 roky

Dobrý den, mateřská mi končí až 21.8.2016, ale naskytla se mi nabídka práce. Je možné mateřskou ukončit tak abych popřípadě mohla nastoupit do práce 1.6.2015? Školku máme zařízenou.A peníze mi budou doplaceny z nevyčarpané mateřské?
Děkuji

PPM

Dobrý den,
zajímalo by mě z čeho se mi bude počítat denní vyměřovací základ, když jsem v 12 měsících před očekávaným nástupem na mateřskou pobírala mzdu 4 měsíce a zbytek tvořila nemocenská a jestli má na to vliv i to, že pracovní poměr mi končí v září tohoto roku a nebude prodloužen.

Výpočet PPM při práci na RD

Dobrý den,
Moc prosím o radu, nemůžu se nikde dopatrat odpovědi...
Zajímalo by mě, z čeho se mi bude počítat mateřská, když jsem na RD nastoupila na poloviční pracovní úvazek formou DPC u jiného zaměstnavatele. Nerada bych, aby se mi počítala právě z té DPC.
Pokud jsou k tomu potřeba nějaké info:
S prvním ditetem jsem narok na ppm měla, pak jsem nastoupila na RD na dva roky. RD by mi skončila letos v říjnu. Od ledna pracuji jinde na DPC, kde si vydelam víc než 10tis měsíčně. A jsem těhotná, termín porodu je konec září. Prvnímu dítěti tedy budou necelé dva roky, az nastoupim na MD.
Budu se mi ppm počítat z té dohody, nebo bude v původní výši počítána z výdělku pro původního zaměstnavatele, kde mám hpp na neurčito...? Případně, co mám udělat, abych se výpočtu z dpc vyhnula?
Moc děkuji.

mateřská

Dobrý den, od ledna tohoto roku pracuji na HPP, smlouvu mám do konce prosince tohoto roku. Do té doby jsem byla více jak rok na ÚP. Jak by se situace řešila, kdybych otěhotněla a třeba na podzim bych nastoupila na rizikové těhotenství-tedy na nemocenskou a na mateřskou dovolenou třeba na jaře příštího roku? Měla bych nárok na mateřskou? Moc děkuji za odpověď

Nárok na MD?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně mateřské. Dne 4.2.2014 jsme nastoupila do práce šlo o dohodu o pracovní činnosti, která byla ukončena 31.5.2014.Den na to (1.6.2014)jsem nastoupila do zaměstnání na zkrácený úvazek,který trvá dosud. Momentálně jsem na neschopence. Datum nastupu na neschopenku bylo 22.9.2014. moje otázka je, zda mám nárok na mateřskou dovolenou, nebo jen na rodičovský příspěvěk. Termín porodu je 11.Dubna. Moc děkuji za odpověd :)

PPM, jak řešit situaci?

Zdravím, chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na PPM v případě, že jsem pracovala 1,5 roku u zaměstnavatele na HPP, ke dni 31.3.2015 bych ukončila pracovní poměr dohodou a pak bych byla vedená na pracovním úřadě. termín porodu mám 27.8. 2015.

Šance na nárok na PPM?

Zdravím Vás, mám takový problém:

Včera jsem byla ptát na OSSZ, zda mám nárok na PPM a bylo mi sděleno, že se o 2 měsíce nevejdu do ochranné lhůty.

Se mnou je to totiž takto: splněno "těch" 270 dní mám, ale ke 30.6.2014 mi skončil PP, od 1.7. jsem vedena na UP.

Nyní jsem ve 25.tt. Pomohlo by mi, kdybych se nechala třeba jen na měsíc, dva zaměstnat? Měla bych pak nárok na PPM? Může se žádat o mateřskou později než 6 týdnů před porodem? Mám nějakou šanci, abych PPM ještě dostala?




Děkuji za odpověď s pozdravem H.P.

Dobrý den, chci se zeptat.Od února nastupuji do nové práce ve které budu mít smlouvu na půl roku. A zjistila jsem že jsem teď v 5týdnu.Do konce ledna pracuji ve stávajicí práci ve které mám smlouvu na dobu neurčitou a jsem tam více jak 3 roky. Když nastoupím do nové práce budu mít nárok na mateřskou a rodičovskou?

mateřská

Chtěla bych se zeptat, zda lhůta 270dní při nároku na mateřskou se započítává pouze z posledního zaměstnání nebo se sčítají i ze zaměstnání, které bylo těsně před tím posledním? Jedná se o účast na pojištění a myslím, že je jedno, že jsem změnila zaměstnání, v obou jsem se na pojištění zúčastňovala.
Děkuji

Dobrý den,
tento týden jsem v 16tt. Předevčírem mi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr ve zkušební době, věděl to, sdělila jsem to kvůli náročné fyzické práci.
Nemohu se ale smířit s tím, že bych měla být v podstatě až do konce dubna doma (termín porodu je 4.6.2015) a tak mě čekají dvě výroběvky do jiné práce. Mám však dilema, bříško už je trochu viditelné, zda to teoreticky budoucímu zaměstnavateli při pohovoru sdělit nebo posléze to zjistí z mé zdravotní dokumentace a stejně by mohla nastat trapná situace. Na druhou stranu chci pracovat a nechci se cítit diskrimovaná, když čekám potomka.
Další věc, pokud mě nikde v nejbližší době nepřijmou, je dobré se vrátit v ochranné lhůtě na nemocenskou nebo jít rovnou na ÚP.
Děkuji za odpověď.

Ochrana lhuta a rizikove tehotenstvi

Dobry den,
mam dotaz sem v 10tt a 31.prosince mi konci pracovni smlouva , u firmy sem byla 3 roky, ale po oznameni ze jsem tehotna mi smlouvu neprodlouzi. Spocitala sem si ze diky ochrane lhute 180 dnu bych mela mit na materskou narok, ale zajimalo by me co mam delat co se tyce ostatniho. Musim na pracovni úrad nebo mi doktor muze napsat pracovni neschopnost? Moc dekuji za odpoved

Mateřská a rodičovská v ochranné lhůtě

Dobrý den,

mám velkou prosbu o zodpovězení následujících dotazů.
Po týdnu nástupu do nového zaměstnání jsem zjistila že jsem těhotná. Poněvadž jsem starší, ráda bych co nejdříve odešla na rizikové těhotenství.

1. V kolikátém musím být týdnu při vystavení rizikového těhotenství, abych spadala do ochranné lhůty 180dní (jsem ve zkušební době a vím, že zaměstn. nesmí po dobu 21dní nemocenské ukončit prac.poměr, pak ale ano. To myslím, že se stane).

2. Když budu mít nárok na mateřskou v rámci ochranné lhůty, jak to potom bude s rodičovským příspěvkem. Budu si moci zvolit 2 letou variantu?

Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, moc prosím o radu.
Má situace se má takto: v listopadu 2013 jsem ukončila studium.
Poté jsem pracovala na Dohodu o provedení práce, můj příjem byl však nízký (cca 4.500 Kč/měs.), proto jsem si platila pouze zdravotní pojištění jako samoplátce, ale sociální ne.
V červenci 2014 jsem měla krátkodobou brigádu (opět DPP), kdy můj hrubý příjem přesáhl 10.000 Kč, a proto za mě zdravotní i sociální pojištění uhradil zaměstnavatel.
V říjnu jsem nastoupila do zaměstnání na hlavní pracovní poměr, na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce. Asi po 14 dnech v práci jsem zjistila, že čekám své první miminko. :-) Lékařem mi byl určen předpokládaný termín porodu na 9.6.2015.
Tato práce je však velmi stresující a se zaměstnavatelem máme neshody.
Proto uvažuji, že odejdu. Obávám se však, že budu mít problém sehnat novou práci, a nevím, jestli mě neodmítnou, když jsem těhotná. Při nástupu do současného zaměstnání jsem to nevěděla, ale nyní bych to ve zkušební lhůtě už asi jen těžko utajila.
Zvažuji, že bych se přihlásila jako OSVČ a platila si nemocenské sama, aby se mi později PPM vypočítávala z toho.
Je to vůbec takto možné?
Pokud bych se jako OSVČ přihlásila nyní, splnila bych podmínku hradit si nemocenské pojištění 180 dní před nástupem na mateřskou dovolenou.
Jsem si vědoma toho, že pro to, aby bylo splněno uhrazení oněch 270 dní (i podmínka 180 dní pro OSVČ) musela bych na mateřskou nastoupit nikoli 6-8 týdnů před datem předpokládaného porodu, ale pravděpodobně až s datem porodu. Vím, že by kvůli tomu došlo ke krácení PPM - ale jak zásadně?
Také nevím, kolik bych jako OSVČ musela měsíčně odvést na nemocenském, abych měla nějakou slušnou PPM, ze které bychom s miminkem vyžili. Mnoho peněz nazbyt s partnerem nemáme.
Lze si vůbec odváděnou částku nastavit dle vlastního uvážení (případně jaký je strop a jak vysoká by následná PPM byla?), nebo by se ta částka nějak vypočítala z toho, co bych si jako OSVČ vydělala?


Nezlobte se prosím, že je dotaz tak dlouhý a komplikovaný, ale jako snad každou nastávající maminku by mě zajímalo, co by pro nás bylo nejlepším řešením.

Předem velice děkuji za odpověď.

Výše PPM po práci pro stejného zaměstnavatele při pobírání RP

Dobrý den, prosím o radu, z čeho vychází výpočet PPM v mém případě. Mám smlouvu na dobu neurčitou, syn se narodil 09/2012. RP mám momentálně naplánovaný na 3 roky, tzn. že skončí 09/2015. Zaměstnavatel mě ale přesvědčil, abych pro něj pracovala na půl úvazku od 11/2013 - zpočátku na dohodu, nyní od 09/2014 na originální pracovní smlouvu s dodatkem o zkrácené prac. době. A můj dotaz je - chci jít znovu na mateřskou před ukončením pobírání RP, bude se v tomto případě navazující PPM vypočítávat z příjmů před první mateřskou z roku 2012 (jak je to při navazující PPM obvyklé), nebo z toho, co jsem odpracovala v r.2014 na půl úvazek při pobírání RP? V druhém případě by to pro mě znamenalo značné zkrácení PPM :(
Děkuji

Pomoc

Zdravím, mám takovou situaci, se kterou si nevím rady. Právě jsem zjistila, že jsem ve 3 měsíci těhotenství. Mám práci na dobu určitou a to do konce prosince tohoto roku s tím, že by mi mohla být prodloužena. Mám však strach, že bych o ní mohla přijít, kdyby se zaměstnavatel dozvěděl, že jsem těhotná. Poradíte, jak bych měla postupovat? Zda mlčet a vyčkat, zda mi bude prodloužena a potom mu to říci? Děkuji

Ukončení prac.poměru a nástup na mateřskou

Dobrý den,

mám nyní dilema týkající se zaměstnavatele.Koncem července jsem zjistila dle těhotenského testu,že jsem v jiném stavu a následně mi vyšly i hladiny HCg v krvi.A taktéž mi koncem měsíce zaměstnavatel oznámil,že z důvodu reorganizace oddělení mi chtějí dát výpověď s 2 platy odstupného(také výpověď byla k 30.9.)-pracovala jsem na dobu neurčitou ve firmě druhým rokem.Jelikož jsem to nečekala,odmítla jsem podepsat výpověď,jelikož jsem nevěděla,co a jak v mém stavu.Řekla jsem tedy zaměstnavateli,že nepodepíšu z důvodu těhotenství.Hned na to,mě začali posílat na gynekologická a krevní vyšetření a mimořádné prohlídky,aby se potvrdilo,či vyvrátilo těhotenství.A začaly boje.Po měsíci jsem si raději vzala neschopenku,jelikož začaly i ranní nevolnosti.Po tuto dobu,jsme si s personální posílaly emaily,ne moc přívětivé,potom nastal obrat.Bylo mi nabídnuto,abych ještě zvážila nabídku.Nabídli mi, abych ukončila poměr dohodou,dostanu ty 2 platy a už prý mohu na mateřskou nyní(měla bych jít až 11.2.2015)Do stávajícího zaměstnání se nechci vrátit,peníze by bodly,ale nezdá se mi to s tím nástupem na mateřskou-byť mi poslali odkaz z ministerstva sociálních věcí.Děkuji za radu a názor.

nárok na PPM

Dobrý den, u prvního těhotenství jsem měla nárok na PPM, u předchozí zaměstnavatele mi ale skončila pracovní doba na dobu určitou k 1.7.2013.Stále ještě pobírám na prvního syna rodičovský příspěvek, ale od září jsem nově zaměstnaná na dobu neurčitou. Podruhé jsem otěhotněla, předpokládaný termín porodu květen 2015. Budu mít v tomto případě nárok na PPM i s druhým dítětem. U nového zaměstnavatele budu před nástupem na mateřskou cca 210 dní,nevím, zda jsem během pobírání rodičovského příspěvku v době, když jsem ještě nebyla nově zaměstnaná byla nemocensky pojištěná? Jaké výše by PPM byl. Průměr z těch odpracovaných šesti měsíců, či když se počítají příjmy za poslední rok bych měla šest měsíců nulový příjem a pouze šest měsíců příjem a PPM by byla počítána s poloviny mého současného platu?
Děkuji moc za odpověď

Nárok na mateřskou

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, pokud budu zaměstnaná pouze 1 měsíc (leden 2015 – časově omezený projekt) a o mateřskou budu žádat v průběhu února 2015, mám na ni nárok a z čeho se bude počítat? (z příjmu z tohoto jednoho měsíce nebo z ročního průměru). Kdo mi mateřskou platí - zaměstnavatel nebo OSSZ a zaměstnavatel není vůbec zatížen?
Od 1/2014 jsem nezaměstnaná, předtím od roku 2009 jsem byla nepřetržitě zaměstnána. Takže podmínku 270 dnů pojištění splňuji.
Předem děkuji za odpověď

Druhé dítě na první rodičovské dovolené

Zdravím, ráda bych se zeptala: jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem a chtěli bychom druhé. Rodičovská mi končí 3.11.2015. V případě že bych nestihla porodit do tohoto data, ale dejme tomu o půl roku déle, musela bych se na tento půlrok vrátit těhotná do práce? Měla bych potom nárok na mateřskou a rodičovskou ve stejné výši jako s prvním dítětem, nebo by se to vypočítávalo nově z toho půlroku? V případě, že bych ani nestihla otěhotnět do 3.11.2015, musela bych chodit do práce nějakou určitou dobu, abych měla nárok na další mateřskou a rodičovskou, nebo tam mohu např. měsíc chodit a pak otěhotnět a mateřskou a rodičovskou budu mít stejnou jako s prvním, nebo se to bude počítat nově za ten měsíc, co tam budu chodit? Děkuji za odpověď/i :)

PPM

Zdravím, Mam takový dotaz dneska jdu odevzdat papírek na mateřskou do práce a dostala jsem 2 papírky. A mam problem s vyplněním. Mám termín 4.11 a smlouvu jsem mela od 31.8.2013–31.8 2014 a ted jedu do zitrka jeste na nemocenskou a mam tam vyplnit zamestnani. Ale nevim co tam doplnit když už jakoby zamestnana nejsem ale nemocenska na firmu mi jeste bezi.

PPM a má konkrétní situace (4 otázky)

Dobrý den, ráda bych Vás požádala o informaci k mé konkrétní situaci. V období 1.8.2011-31.7.2012 a 1.8.2012-31.7.2014 jsem byla zaměstnána, u dvou různých zaměstnavatelů. Poslední pracovní poměr byl ukončen dohodou z organizačních důvodů ZP § 52 c) ke dni 31.7.2014 a zde jsem měla příjem 20.000,- hrubého. Nyní jsem v evidenci ÚP, mám odstupné 3 měsíce od předchozího zaměstnavatele a pak od listopadu 2014 bych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. S partnerem jsme se snažili o miminko již v době, kdy jsem byla zaměstnána a bez informací k dalšímu vývoji mého pracovního poměru...nyní nevím, zda se zadaří a pokud ano, ráda bych měla následující informace:

1) Kdy \"nejpozději\" bych měla mít termín porodu, resp. termín nástupu na mateřskou, abych splňovala 1.podmínku (270dní nemocenského pojištění)?

2) Pokud se mi podaří najít zaměstnání na HPP např. na 1-2měsíce (např. po dobu 6. a 7. měsíce těhotenství) - budu tím splňovat i 2. podmínku (tj. trvání nemocenského pojištění v době nástupu na mateřskou)?

Modelová situace: termín porodu v květnu 2015, nyní do února 2015 v evidenci ÚP a poté 03/2015 zaměstnána. - 3) Budu mít nárok na PPM?
- 4) Bude se počítat jen z příjmu ze zaměstnání v 03/2015 nebo výši PPM ovlivní i má situace v předchozích měsících?

Samozřejmě se snažím hledat zaměstnání průběžně, ale ráda bych znala při paralelním snažení se otěhotnět také \"takovou tu osobní kritickou hranici\", za kterou bych už měla pouze nárok na rodičovský příspěvek.
Děkuji za odpověď.

Výpočet mateřské

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak to bude v mém případě s nárokem na mateřskou a z čeho se bude vypočítávat.
Termín porodu je 26.11.2014, od 22.5.2014 jsem v pracovní neschopnosti.
U zaměstnavatele jsem byla zaměstnaná na dobu určitou od 1.8.2013 do 31.7.2014, průměrný čistý příjem v měsících, které jsem odpracovala byl cca 14000 Kč, předtím jsem byla zaměstnaná u jiného zaměstnavatele více než 1 rok (bez pracovní neschopnosti), prům. čistý příjem byl cca 8500 Kč. Předpokládám, že na mateřskou nárok mám, ale z čeho se mi bude vypočítávat - pouze z výdělků z posledního zaměstnání nebo i z předchozího zaměstnání a započítává se do toho i vyplacená nemocenská? Vůbec se v tom neorientuji.
Předem děkuji za odpověď
Jitka

mateřská více zaměstnavatelů

Dobrý den,
jsem zaměstnaná na několik projektech u více subjektu. Mám úvazek, 0,60, 0,30 a 0,10, všechny úvazky jsou na smlouvu - zaměstnavatel z nich odvádí zdravotní a sociální. Dva menší jsou na dobu určitou, největší na dobu neurčitou.Můžete mi prosím poradit jak mám vyřídit mateřskou dovolenou? Mám u gynekologa vyptat tři lístky na peníze? A nebude problém s tím, že každý zaměstnavatel spadá v Praze pod jiný sociální úřad?
Předem díky za radu.
Klára

Mateřská dovolená prosím o radu

Dobrý večer,
Jsem v pracovním poměru a rodit mám za 12 týdnu. Chci se zeptat jestli se neovlivní mateřská zvýšená dovolená, když teď půjdu o 12 týdnu před porodem na nemocenskou vzhledem k tomu, že už nezvládám práci. Jinak jsem vše počítala a nárok na mateřskou za poslední 2 roky na nemocenském pojíštění splňuji. Chodím i do poraden ale tam toho moc neřeknou vyčtou to na internetu :) Děkuji s přáním hezkého dne Silvie

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jsem na rodičovské dovolená, která mi bude končit v lednu 2015. V současné době jsem těhotná a na další mateřskou dovolenou bych měla nastoupit v druhé polovině února 2015. Při prvním těhotenství jsem měla nárok na mateřskou, budu ho mít i teď? A budu mít nárok na nějaké dávky v době od konce rodičovské do začátku následující mateřské (cca 1,5 měsíce)? Jak mám v této situaci postupovat? Předem děkuji za odpověď.

Dobry den, rada bych se zeptala. Jsem v 6 tydnu a doktor me dal na rizikove kvuli praci. Bude mi ted vyplacena nejaka davka? Chodila jsem 2 roky do prace, az do konce cervna a od cervence jsem nastoupila do nove, takze jsem nebyla ani na UP. Dekuji

PPM po uplynutí rodičovského příspěvku

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, první dítě se mi narodilo 17.12.2010, pobírala jsem PPM ze zaměstnání před těhotenstvím, potom jsem pobírala rodičovský příspěvek do 3 let věku dítěte a v této době jsem si přividělávala i jako OSVČ, na OSSZ mám nahlášeno vedlejší pracovní poměr a zároveň pečuji o dítě do jeho 4 let. Teď jsem opět těhotná a termín porodu mám koncem roku 2014. Zaměstnavatel mě pořád eviduje - že pečuji o dítě do čtyř let věku dítěte.
Budu mít nárok na PPM u druhého dítěte?
Děkuji

Mateřská dovolená a vyplacení řádné dovolené

Dobrý den.Prosím o radu.Jsem zaměstaná.R.2011 se mi narodilo první dítě.Po skončení mateřské dovol.mi byla vyplacena dovoléná z práce.V roce 2014 dne 16.3. se mi narodilo druhé dítě.Tudíž mateřskou mám stejnou jak u prvního dítěte.PPM mám od 6.2. do 20.8.2014.Kolik dní budu mít proplaceno z práce a jak se píše žádost o proplacení řádné dovolené.Jaké datumy atd.U nás v práci je nárok na 30 dní dovolené.Tudíž prosím o výpočet.A kdy si mám zažádat o vyplacení. Děkuji za odpověd .

dodatek k \"materska a rodicovska\"

Pokud se pocita od data ukonceni HPP. pak by mi to vychazelo na 190 dni, pokud od data nastupu na nemocenskou, tak 195 dni, v tom pripade bych musela na PPM nastoupit ihned, jinak by to nevychazelo. Lze na materskou po domluve s lekarem nastoupit drive nez 6 tydnu pred planovanym terminem porodu nebo to u nas system neumoznuje?

dodatek k \"materska a rodicovska\"

A plati to i kdyz jsem momentalne na neschopence, na kterou jsem nastoupila jeste pred ukoncenim pracovniho pomeru? Nejsem OSVC. Lekar mi chce neschopenku ukoncit asi za mesic, tj. sest tydnu pred porodem prave kvuli PPM, na kterou rikate, ze nemam narok, ale to bych se tedy musela na sest tydnu registrovat na UP? Navic vypoved byla podana z me strany, mela bych vubec narok na podporu v nezamestnanosti? A rodicovsky prispevek by se mi pak pocital z ceho? Radsi se ptam, tem pojmum a pouckam moc nehovim.

materska a rodicovska

Dobry den, rada bych se zeptala, jak to bude v mem pripade s temito dvema pojmy. V praci jsem dala vypoved a nasledne zjistila, ze jsem tehotna, vyp. lhuta koncila ke kenci roku 2014, ale jeste pred timto terminem jsem odesla na nemocenskou, ktera mi prozatim bezi. Mam narok na materskou a z ceho se vlastne pocita - z nemocenske nebo z platu? Kdo ji vyplaci a jak je to nasledne s rodicovskym prispevkem? Dale bych rada vedela, zda mam narok u prvniho ditete na porodne, kdyz otcovstvi otec ditete uzna, ale nebydli s nami. Moc dekuji za odpovedi

Dobrý den,
poprosím o informaci, jak nejlépe řešit mou situaci. Momentálně jsem na rodičovské dovolené, která mi končí v srpnu 2014, jsem OSVČ a živnost mám přerušenou, nem. poj. si od nástupu na PPM neplatím. V prosinci 2014 čekám narození dalšího potomka. Je možné ještě začít platit nem. poj. a mít tak nárok na PPM, znamenalo by to zároveň obnovení živnosti? Přiznám se, že živnost se mi obnovovat vzhledem k dalšímu těhotenství nechce. Mám se tedy hlásit od srpna 2014 na úřad práce? A na co poté budu mít nárok (PPM, RD)? Předem děkuji, Jana Bain

Dobrý den,
plánujeme s přítelem druhé dítě,zatím se sice nedaří, ale nyní od 30.5.2014 mi začala běžet dvouměsíční výpovědní lhůta ze zaměstnání z důvodu zrušení pracovního místa.Potřebovala bych vědět, co bude následovat, kdybych během této doby stihla otěhotnět, zda budu mít nárok na mateřskou, případně na nemocenskou a co bude dál následovat po uplynutí této doby, zda se budu muset zaregistrovat na ÚP atd.Případně když to v druhém případě do dvou měsíců nestihnu, a budu se muset zaregistrovat na ÚP a otěhotním, budu mít nárok na mateřskou, případně zda budu mít nárok na nějakou PPM po dobu 9 měsíců těhotenství než porodím a přejdu na rodičovský příspěvek?
Moc děkuji za odpověď...
Opravdu si teď nevím rady...

Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda budu mít nárok na mateřskou,když mi končí pracovní smlouva 17.10.2014.Ve firmě pracuji od 18.10.2011,ale bohužel mi neprodlouží smlouvu kvuli těhotenství.V současnosti jsem již na neschopence,protože pracuji v lisovně plastů.Termín porodu mám 24.12.2014.Děkuji za odpověď.

PPM?

Dobrý den,
rok se snažíme o miminko a nyní řešíme přes asistovanou reprodukci. Na léto máme plánované IVF. Bohužel mi byla dána výpověď k 30.6. Když nastoupím na nemocenskou, např. 13.6. a otěhotním po 30.6., mám poté nárok na PPM?
děkuji.

manžel a PPM?

dobrý den, může žádat manžel o PPM a zároveň chodit do práce, když to nevychází mě? děkuji

Peněžitá pomoc v mateřství u druhého dítěte

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o zodpovězení mého dotazu. V současné době jsem na mateřské dovolené a čerpám rodičovský příspěvek, dceři jsou dva roky, jsem v zaměstnaneckém poměru již 8let. S manželem jsme se rozhodli mít druhé dítě a to do doby než dceři budou 3roky a než bych se vrátila zpět do zaměstnání. PPM jsem u prvního dítěte dostávala. Zaměstnavatel mi nabídl, abych se vrátila zpět do práce a to na Dohodu o provedení práce (standardní zaměstnanecký poměr by mi stále běžel, pobírala bych rodičovský přispěvek a měla možnost si něco přivydělat a zároveň se vrátila na pár hodin týdně ke své práci, o této variantě bych uvažovala max na půl roku). Ovlivnil by přivýdělek z Dohody o provedení práce či činnosti výši následné PPM? Nerada bych, aby se mi pro pár korun (zároveň abych vyšla zaměstnavateli vstříc, že mám zájem se v době mateřské dovolené seberealizovat) snížila PPM, kterou jsem pobírala. Jak se říká pro dobrotu na žebrotu :-( Moc děkuji za odpověď, s pozdravem J.V.

nárok na PPM?

dobrý den,pracovala jsem 7 let u jedné společnosti,31.3.2014 jsem dala výpověď dohodou a od 1.4.2014 jsem nastoupila do jiné práce, tam jsem ale zjistila, že jsem těhotná v 6. týdnu, tak jsem to řekla zaměstnavateli, ale ten mi dal výpověď ve zkuš. době 8.4.2014, protože neměl pro mě práci která by mi vyhovovala, byla to těžká práce a v noci.Termín porodu mám až 27.listopadu , tak se chci zeptat, jestli mám nárok na PPM . děkuji mnohokrát

Prosím o radu/pomoc

Dobrý den,
ráda bych se zeptala na jednu věc. Od 23.3.2014 jsem na mateřské dovolené (termín porodu byl včera, tedy 4.5.) Zatím mi však žádné peníze nepřišly. Zaměstnavatel, kterému nemohu moc věřit, mi tvrdí, že je vše v pořádku nahlášenona sociálce, ovšem když jsem dnes věc prošetřovala, na OSSZ mi sdělili, že o mé mateřské nic nevědí, čili ji nahlášenou nemají. Jsem zaměstnaná v malé firmě, která čítá do 10ti zaměstnanců - v tomto případě mi má mateřskou platit sociálka, je to tak správně? Mohu se zeptat, co mám tedy učinit, pokud mateřskou skutečně ještě nahlášenou nemám? Je možnost to nějak vyřešit bez zaměstnavatele, na kterého očividně vůbec není spoleh?
Děkuji

Budu mít nárok na PPM

Dobrý den, před měsícem mi skončila rodičovská dovolená ve věku 3 let syna a jsem znovu těhotná. Termín mám stanoven na září. Momentálně jsem na neschopence, samozřejmě mám trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou. Chtěla bych vědět jestli budu mít PPM a jak mi jí asi budou počítat. Zda stejně jako na staršího, nebo jinak. Moc děkuji. Katka

Mám nárok na PPM?

Dobrý den,
od 1.2.2014 jsem hlášena na ÚP a od toho data jsem také těhotná. Budu mít nárok na PPM? Bude se na mě ještě vztahovat 180ti denní lhůta, pokud půjdu na nemocenskou např. od července? Děkuji.

prosim o radu

Dobrý den, v současné době jsem zamestnaná pod agenturou, kde mám smlouvu na dobu určitou a to do konce června. Je to klasický hlavní pracovní poměr. U tohoto zaměstnavatele jsem 2,5 roku a před měsícem jsem zjistila, že jsem těhotná, teď jsem již na neschopence, kde asi zůstanu po celé těhotenství, Potřebovala bych vědět, co dělat až smlouva skončí. Pochybuji, že smlouvu zaměstnavatel prodlouží, když sem těhotná a pokud skončí a já budu pořád na neschopence, co mám dělat? mám se jít nahlásit na úřad práce? budu mít vlastně nárok na mateřskou? jak na mě bude nahlíženo? v hlavě mi vzniká spousta otázek a já zoufale hledám odpově´d a radu. Děkuji mockrát za odpověď Jana

Výpočet PPM dle DVZ

Dobrý den, jsem od 30.12.2013 na neschopce, mám dva zaměstavatele, tudíž dvě PN. Pracovní poměry mi oba končí těsně před porodem, pracuji již pár let, tudíž předpokládám, že PPM dostanu. Ale u jednoho z nynějších zaměstnavatelů pracuji pouze od 1.9.2013. Bude se mi i výdělek u něj počítat do PPM nebo ne? A druhý můj dotaz zní, zda-li lze nějak vypočítat z DVZ a denní dávky v PN co mi ted chodí PPM? Řekněme, že DVZ u mě činí 958 a denní dávka je 575, zkoušela jsem snad už všechny kalkulačky k tomuto dostupné, ale nemohu se nějak dopočítat... Děkuji za případnou odpoveď

Dobrý den,
Mám dotazy, zatím jen teoreticky:
Jsem svobodná, bezdětná. Dne 31.3.2014 mi končí Dohoda o pracovní činnosti. Zaeviduju se na Úřad práce a dejme tomu, že v tuto dobu otěhotním, zajímá mě jaký (zda vůbec nějaký)příspěvek mohu žádat. Nebo je v tomto případě lepší aby zažádal partner (otec)?
Dále mě zajímá jak je to s příspěvky(přídavky) na bydlení. Mám trvalé bydliště u rodičů,ti mají cca dohromady 30 000,- důchody.Před pár lety mi na sociálce(po skončení podpory)spočítali, že nemám nárok na žádný příspěvek na bydlení.Jak je to ale v případě že by do domáctnosti přibylo dítě? Je lepší si změnit trv. bydliště k partnerovi?
předem děkuji za rady
hezký den