Mateřská dovolená a vyplacení řádné dovolené - diskuze

Nárok máte na celou dovolenou, v zákoně je pokuď zaměstnanec odpracuje min 60 pracovních dní v roce a po celý rok mu trvá pracovní poměr má nárok na celou a doba na PPM se počítá jako odpracovaná. Ale abyste ji dostala celou a nekrátila se vám musíte požádat k následujícímu dni po skončení PPM. Já napsala žáodst o dovolenou, mojí adresu a
V souladu s § 217 odst. 5) Zákoníku práce (zákon č. 262/2006) v platném znění, žádám o čerpání dovolené na zotavenou po ukončení peněžité pomoci v mateřství, tj. od ...... do .... včetně, celkem 30 pracovních dnů. podpis a hototvo. Poku byste žádala až po skončení rodičáku tak se dovolená za PPM krátí, prot lepší požádat teď a nenechat ses umluvit že nemáte nárok