
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
tento týden jsem v 16tt. Předevčírem mi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr ve zkušební době, věděl to, sdělila jsem to kvůli náročné fyzické práci.
Nemohu se ale smířit s tím, že bych měla být v podstatě až do konce dubna doma (termín porodu je 4.6.2015) a tak mě čekají dvě výroběvky do jiné práce. Mám však dilema, bříško už je trochu viditelné, zda to teoreticky budoucímu zaměstnavateli při pohovoru sdělit nebo posléze to zjistí z mé zdravotní dokumentace a stejně by mohla nastat trapná situace. Na druhou stranu chci pracovat a nechci se cítit diskrimovaná, když čekám potomka.
Další věc, pokud mě nikde v nejbližší době nepřijmou, je dobré se vrátit v ochranné lhůtě na nemocenskou nebo jít rovnou na ÚP.
Děkuji za odpověď.

Nemocenská je samozřejmě lepší než evidence nezaměstnaných, ale pamatujte na to, že ochranná lhůta trvá jen tak dlouho, jak dlouho trval prac. poměr! Pokud ji nastoupíte, můžete na ní být třeba až do doby nástupu na mateřskou.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
19 %
13 hlasů
0 %
0 hlasů
7 %
5 hlasů
56 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků