Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

prosim o radu - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:

trebik.jan | 10. 04. 2014 | 07:25 | Reakcí: 3 Počet příspěvků v diskuzích: 1

Dobrý den, v současné době jsem zamestnaná pod agenturou, kde mám smlouvu na dobu určitou a to do konce června. Je to klasický hlavní pracovní poměr. U tohoto zaměstnavatele jsem 2,5 roku a před měsícem jsem zjistila, že jsem těhotná, teď jsem již na neschopence, kde asi zůstanu po celé těhotenství, Potřebovala bych vědět, co dělat až smlouva skončí. Pochybuji, že smlouvu zaměstnavatel prodlouží, když sem těhotná a pokud skončí a já budu pořád na neschopence, co mám dělat? mám se jít nahlásit na úřad práce? budu mít vlastně nárok na mateřskou? jak na mě bude nahlíženo? v hlavě mi vzniká spousta otázek a já zoufale hledám odpově´d a radu. Děkuji mockrát za odpověď Jana

Štítky: #mateřská

URL příspěvku

Ady.S | 10. 04. 2014 | 13:54 Počet příspěvků v diskuzích: 56 242

Gratuluji k těhotenství. Teď není potřeba dělat nic, až do nástupu na PPM budete na neschopence a pak až s papírem od gynekologa zajdete zpátky do zaměstnání a tak jej odevzdáte, i přesto že u něj již pracovat nebudete, ale ještě půl roku jste v ochranné lhůtě.Po skončení PPM si budete moc zvolit výši RP.

URL příspěvku

petulabat | 05. 05. 2014 | 12:42 Počet příspěvků v diskuzích: 1

@Ady.S dobrý den, jsem ve stejné situaci pouze s tím rozdílem, že pracuji od 1.7.2013 (předtím jsem studovala). Mám tedy také nárok na mateřskou dovolenou (od října) pokud zůstanu v pracovní neschopnosti? A jak by to bylo v případě druhého těhotenství? Chápu dobře, že bych již neměla nárok na mateřskou ale pouze na rodičovskou na 4 roky, ale mohla bych být na mateřské a rodičovské která by byla na manžela(splňuje podmínky)? Děkuji za odpověď

URL příspěvku

Ady.S | 05. 05. 2014 | 13:27 Počet příspěvků v diskuzích: 56 242

@petulabat Jestli od toho 1.7.2013 pracujete tak nárok na PPM(mateřská) mít budete i když jste v pracovní neschopnosti, jediný problém by nastal kdyby pracovní poměr skončil dříve jak 180dní před nástupem na PPM.
Ohledně druhé otázky vše závisí na tom zda vám pracovní poměr trvá či zanikl či zanikne. Pokuď trvá tak i u druhého dítka máte nárok na PPM a pak volbu výše RP.Pokuď netrvá tak mateřská(PPM) se nedá přepsat z manžela, ale odedne porodu byste pobírala RP na nové dítko a doložila byste jen příjem otce a pokuď ten splňuje podmínky můžete volit výši RP.

URL příspěvku

Související články

Rodičovská dovolená z pohledu muže: Když žena žije v bublině a svět jde dál

29. týden těhotenství: Uvolňující fyzioterapie a wellness

Proč by rodičovství mělo být partnerství a ne nerovný boj?

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

SOUTĚŽTE o sadu přípravků na vši od Suavinex!

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Známe výherce soutěže o kufřík Hami s pokračovacím nebo batolecím mlékem a překvapením uvnitř!

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat