Mateřská v konkrétních situacích - diskuze

Mateřská

Ahoj pracovala jsem od 17.3.2013 do 31.10.2013 ve firmě pod pracovní agenturou na hlavní pracovní poměr která se mi prodlužovala každý měsíc.Od 1.11.2013 doposud pracuji v jiné firmě pod stejnou agenturou na dpč kde mám příjem kolem 5000 a platí mi sociální a zdravotní.S manželem se snažíme o miminko A já mám několik dotazů:1)pokud bych šla na rizikové těhotenství z čeho se mi bude počítat nemocenská a mateřská kdyz v každé firmě jsem měla jiny plat,2)jestli se bude počítat učast na nemocenském pojištění z prac.agentury za celou dobu co tam jsem (i kdyz jsem zmenila pracovni misto-firmu ale agentura zustala stejná),3)jestli mám vubec nárok na ppm a nemocenskou,4)jak by se mi to počítalo kdybych si nasla novou praci a musela bych skoncit ve zkušební době,5)a jak dlouho musim byt učastna na nemocenskem pojištění abych se vešla do ochranné lhuty 180 dní.Díky

mateřská dovolená

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. V té práci co dělám se automaticky chodí na rizikové těhotenství. Jsem teď těhotná a kvůli financím plánuji být doma do dvou let dítěte. Pokud by se to povedlo tak kdybych těsně před uplynutím dvou let, opět otěhotněla. Řekněme, že rodičovská mi skončí v červnu a já bych v té době byla ve druhém měsíci těhotenství. Takže pak automaticky dostanu neschopenku? a budu mít i potom nárok na mateřskou pak rodičovskou a budu si ji pak moct vybrat do tří let dítěte, nebo budu muset nastoupit na tu 4 letou což bych nechtěla. Jen by mě zajímalo, zda si to myslím dobře, nebo ne?

Děkuji za odpověď.

Mateřská dovolená

Dobrý den,
prosím Vás o radu. Od roku 2010 do června 2013 jsem byla na rodičovské se svým prvním synem. Poté jsem nastoupila na úřad práce a od 18. zaří 2013 jsem nastoupila do zaměstnání na dobu neurčitou. V říjnu jsem zjistila, že jsem již těhotná. Oznámila jsem to zaměstnavateli a od 1. listopadu jsem nastoupila na nemocenskou (která trvá do teď). Chtěla jsem se zeptat zda mám v tomto případě nárok na mateřskou.
Moc Vám děkuji za odpověď!

Mateřská dovolená

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat na informaci o mateřské dovolené.Od dubna 2012 pracuji v jedné firmě,ale od ledna roku 2013 nás dali pod agenturu,která nám prodlužuje smlouvy po měsíci.Je to celkem náročná práce.Jsem nyní v 6.týdnu a chtěla bych co nejdřív odejít na nemocenskou,ale jakmile bych na ni odešla tak s koncem měsíce mi smlouvu už neprodlouží.Ráda bych se ale vlezla do oné ochrané lhůty abych měla nárok na mateřskou.Chtěla bych se zeptat kdy můžu odejít na onu nemocenskou?Jsem z toho trochu jelen a kolegyně každá říká něco jiného.Děkuji za radu.

Mateřská dovolená

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na informaci ohledně mateřské dovolené. Jsem dva roky na úřadu práce. Nepobírám žádné příspěvky. Ted od 1.2. bych měla být zaměstnaná. chtěla bych se zeptat na kolik bych si ze zaměstnavatelem mela dohodnout plat abych dostala co největší příspěvek. Zamestnavatel stim souhlasí. Rodit bych měla na konci srpna začátek září. Děkuji Vám za informaci.
Hezký večer
Martina

dpč a ppm

Ahoj a pocitá se do naroku na ppm i evidence na uradu prace a neschopenka?Apokud bych sla na rizikové z čeho by se počítala nemocenská když mám Dpč?Akdy se o ten doplatek žádá?Děkuji za odpovědi

Ahoj do konce ledna 2013 jsem pracovala 8 let na HPP,poté jsem byla měsíc na UP,od března 2013 do října 2013 jsem pracovala v jiné firmě na HPP na dobu určitou která se prodlužovala každý měsíc a od listopadu do ted pracuju na DPč která se taky prodlužuje každý měsíc a kde mam příjem větší než 2500,- a platim si sociální i zdravotní.Nyní plánujeme miminko a tak by mě zajímalo zda budu mit nárok na PPM a co vše se do toho pocita (evidence na uřadu prace,pracovni neschopnst atd.)?A jak se bude mateřská počítat v případě když bych byla na nemocenské na rizikovém těhotenství.Díky za odpověd

Odevzdání firemního telefonu

Dobrý den,

nikde na internetu jsem nenašla odpověď, obracím se tedy zde na Vás.
Mám při odchodu na mateřskou dovolenou odevzdat firemní mobilní telefon, nebo mi náleží až do odchodu na rodičovskou dovolenou?
Děkuji!

Nárok na PPM

Dobrý den,

mám otázku, potřebuji prosím vědět, jestli budu mít nárok na PPM když:
2 roky a 7 měsíců jsem v kuse pracovala, pak jsem byla 68 kalendářních dní vedená na ÚP a od 8.11.2013 jsem v novém zaměstnání, zkušební doba mi končí tedy 7.2.2014 a já zjistila, že jsem v 6. týdnu těhotenství. Mám v plánu to v lednu v práci oznámit ačkoliv nemusím, asi mě vyhodí, ale přijde mi nefér říci jim to až po ukončení zkušební doby, jsem navíc zástup za MD na dobu určitou 1 roku do 7.11.2014, mám strach, že se na mě všichni budou dívat skrz prsty, že jsem to třeba udělala schválně a ještě jim to zamlčela. Pokud by mě tedy v lednu 2014 vyhodili, nevím jestli budu mít nárok na PPM když rodit bych měla kolem 27.7.2014 a nástup na MD by tedy měl být nejpozději 15.6.2014. Od ledna do června tedy počítám, že budu na ÚP, protože by mi přišlo nefér shánět si jinou práci a zamlčet těhotenství nebo zůstat v tom dosavadním a zamlčet jim to ve zkušební době. Nevím co si počít.:-(

Děkuji za radu

Sofie R.

Nárok na PPM

Dobrý den, v květnu jsem nastoupila po tříleté rodičovské dovolené zpět do práce (zde jsem pracovala od r. 2004, od r. 2008 do 2013 jsem byla na mateřské a rodičovské postupně se dvěma dětmi), ale v září jsem ukončila pracovní poměr a poté jsem otěhotněla, po výpovědní lhůtě tedy nyní budu na pracovním úřadě. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na PPM, ikdyž budu na pracovním úřadě, případně z čeho se pak PPM počítá? Někde jsem vyčetla, že pokud nastoupím na mateřskou do 4 let věku staršího dítěte, počítá se to jako minulá mateřská...ale nevím, zda to je stejné ikdyž budu pravděpodobně do té doby na prac. úřadě? Děkuji za odpověď a přeji pěkný den.

práce a finance v těhotenství

Dobrý den. Prosím o radu i přesto, že jsem si tady již lecos přečetla. Pracovala jsem rok a půl na smlouvu (předtím chvíli OSVČ a ÚP), která mi 31.8.2013 skončila. Momentálně jsem s podporou na ÚP. Manžel pracuje. Jsem v 7. TT s termínem porodu 29.7.2014. Trápí mě finanční situace. Zřejmně nedosáhnu na PPM a bude následovat varianta 4 let s nemocenským poj. manžela. Chci se zeptat: Zvýší se RP po doložení nemocenského poj. manžela? Je možné se ještě nechat rychle zaměstnat(zatím to není poznat a netrpím nevolnostmi)...musí se těhotenství hlásit při nástupu do práce? Vidím to na call-centrum (berou pořád)abychom nebyli bez peněz. Miminko si moc přejeme, jen nevíme jak to zvládnout s hypotékou a bez podpory. A to nejsme nijak nároční.Prosím poraďte. Děkuji.

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, byla jsem zaměstnaná 4roky pak vedená 7 měsíců na ÚP a potom opět zaměstnaná, ale bohužel jsem dostala smlouvu jen na rok a tu mi bohužel neprodloužili. Pracovní poměr mi skončil k 18.6.2013. Teď jsem opět evidovaná na ÚP a jsem ve 3.měsíci těhotenství. Otěhotněla jsem, až po skončení prac.poměru. Chtěla jsem se tedy zeptat, jestli mám nárok na PPM a jaký je postup. Momentálně pobírám podporu v nezaměstnanosti na 5 měsíců, ale potom vůbec nevím, co bude. Jsem vdaná, jestli to v tomto případě hraje nějakou roli. Děkuji za odpověď.