Mateřská dovolená - diskuze

výpočet PPM(nástup do práce po prvním dítěti a jsem znova těhotná)

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, z čeho se vypočítává PPM, když budu nastupovat po vypršení rodičovské dovolené opět do práce. Jsem ale znovu těhotná a v práci budu jen asi 5-6 měsíců na zkrácený úvazek. Bude se počítat PPM z platu, který jsem měla před prvním dítětem, anebo z toho zkráceného úvazku, který ale nebude trvat 12 měsíců(všude píšou, že se mateřská vypočítává z posledních 12 měsíců)??Děkuji za odpověď!!

dotaz ohledně mateřské a smlouvy v práci

Dobrý den,
prosím o radu ohledně mateřské. Chceme se začít snažit o miminko a nyní tochu řeším ,že mám smlouvu v práci na dobu určitou do konce roku 2012. Tudíž pokud otěhotním na podzim /což je samozřejmě předčasná úvaha, ale tak v plánu to je :) / jak pak dál se zaměstnáním? Předpokládám, že když mě zaměstnavatel uvidí s břichem, dál by mi smlouvu nedal, proč taky,že? I kdyby mi dal novou, bude min. 3 mesiční zkušební doba, během které by mne zase mohl propustit. Je možné např. nastoupit na nemocenskou /vzhledem k mému zdravotnímu stavu a práci kterou vykonávám, bych ani nemohla do práce chodit/ od ledna 2013 - bude se pak počítat mateřská z roku, kdy jsem ještě pracovala nebo nebudu mít na mateřskou nárok? Nerada bych zůstala bez prostředků. Moc děkuji za odpověď.

přestup na novou mateřskou

Dobrý den,
v 9.1.2013 bude mít syn 3 roky a mě končí 3letá mateřská.Začátkem listopadu 2012 mám termín porodu pro druhé dítě. Chci se vás zeptat jestli se mi ještě finančně vyplatí přestoupit do modelu nové mateřské na srpen, září a část října. A pokud bych to udělala zda mám nárok aby mi Fildu vzali od září do školky, kde mi ho zatím do 3 let přijali jen na 5dni v měsíci.
Děkuji, Magda

nemocenská, dovolená, nemocenská, mateřská

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli to jde udělat tak, že bych od srpna nastoupila na nemocenskou, prvních 14dní v září šla na dovolenou, abych vyčerpala dny, které mi zbývají, a poté šla na nemocenskou do doby než půjdu na mateřskou, což je 11. října.
Je možné si nemocenskou takhle přerušit a vybrat si dovolenou?
Mockrát děkuji

Pomoc J.a.n.i

Dobrý den Jani,
moc se omlouvám že Vás zase otravuju ale byla jsem na OSSZ, dala jsem jim tam ten papír od doktora a oni mi na oplátku vypsali papír že nemám nárok na mateřskou, chtěla jsem se zeptat mám doma ještě nevyplněný papír o PŘÍLOHU K ŽÁDOSTI O MATEŘSKOU kterou jste mi psala musí vyplnit manželovi v práci učetní abych já si mohla vybírat výši rodičovského příspěvku, když mu ten papír účetní vyplní tak musím znova na OSSZ? Aby mi to tam taky potvrdili? Ještě jsem se chtěla zeptat oba ty papíry mám odnést na ÚP ještě před porodem nebo až se prcek narodí? MOOOC děkuji za odpoved

PPM

Dobrý den,

poslední rok a půl jsem byla jen 6 týdnů zaměstnaná, jinak na ÚP. Teď jsem nastoupila konečně do zaměstnání, ale zjistila jsem že jsem ve 2. měsíci a lékař mi chce dát neschopenku z důvodu těžké práce. Poradíte mi jestli se do výpočtu o mateřskou započítává i neschopenka, když se budu podílet na zdravotním pojištění?
Děkuju moc za vaše odpovědi L.

mateřská..

dobrý den,
chtěla jsem se Vás zeptat...má situace:
do zaměstnání jsme nastoupila 8.11.2011, TP mám 12.10.2012. Tedy dobu pojištění 270 dné splním i kdybych šla na mateřskou 8 tydnů před porodem. Ale teď jsem si uvědomila, že v květnu jsem byla 7 dní na nemocenské, to se mi ta doba do té mateřské nepočítá?? Já mám pořád strach, aby mi vše vyšlo...na mateřskou chci nastoupit pokud to půjde až 31.8. což je 6 týdnů před porodem...dík za odpověď..

Doba neurčitá a výpověď

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi sdělil, že by mě chtěl pro nadbytečnost a z finančních důvodů propustit. Mám smlouvu na dobu neurčitou, jsem po zkušební době, těhotná, bez rizikového těhu a 17.1.2013 mám termín porodu. Zaměstnavatel o mém stavu ví a chce mi navrhnout pro mě prý výhodná řešení..Tuším výpověď dohodou + odstupné. Co by pro mě bylo nejvýhodnějším řešením? Podle mě zůstat v práci až do 6. týdne před termínem porodu. Pokud nemám ale již plné 8h pracovní využití,jsem nadbytečná může mě zaměstnavatel přesunout na jinou pracovní pozici nebo zkrátit pracovní úvazek nebo co si může dovolit vzhledem k ochranné době?Předem moc děkuji za brzkou odpověď.

Dobrý den,ráda bych se zeptala, na jaký příspěvek budu mít po porodu nárok. Do konce září r.2011 jsem byla studentkou VŚ. Od října do konce prosince jsem byla hlášená na UP.V měsíci lednu a únoru 2012 jsem byla OBZP a od 12.března podnikám. Neplánovaně jsem otěhotněla a předpokládaný termín porodu mám na konci listopadu. 270 dní bych se tedy na nemocenském pojištění účastnila teprve 12.prosince.Jak bych měla tedy v této situaci postupovat a na jaký příspěvek mám nárok? Děkuji za odpověď, s pozdravem a přáním pěkného dne Bára

Konec smlouvy před porodem

Mám smlouvu na dobu určitou a budu rodit(červen)až po skončení smlouvy(duben),mám nárok na mateřskou? A co ta doba mezi tím než porodím? To budu nezaměstnaná? Díky

Chtěla bych se opět zeptat,od 27.1 jsem zaměstnaná a nyní sem těhotná,bohužel nemám nárok na mateřskou.Mám termín porodu 13.11.12 ze zdravotních důvodů chci ale být už od září doma-bylo mi řečeno abych šla na nemocenskou,že jí budu pobírat ještě 6 týdnů po porodu??? Jak to tedy funguje? Děkuji za odpověd.

PPM při dvou zaměstnáních

Dobrý den,
mám dvě zaměstnání (dvě zaměstnanecké smlouvy u různých zaměstnavatelů) a v obou splňuji podmínky pro čerpání PMM. Znamená to, že mám nárok na dvě PMM a každá se bude vypočítávat zvlášť? Maximální hranice PPM je stanovena na jedno zaměstnání či na jednu osobu?

Předem děkuji za odpověď.

Nárok na mateřskou a v jaké výši

Mám dotaz, letos v červenci mi končí rodičovská, ale jsem podruhé těhotná a mám rizikové těhotenství. Z čeho se mi vypočítává nemocenská a budu mít nárok na druhou mateřskou? Musím mít něco odpracováno? Dceři budou tři v červenci. Děkuji.

dotaz ohledně rodičovské

Dobrý den,mám prosbičku, čekám druhé dítě za 2 měsíce. První dítě se narodilo v dubnu 2010 a od 6.týdne jsem byla na neschopence a rodičovskou jsem si zvolila na 2 roky, s tím že v listopadu roku 2011 jsem otěhotněla s druhým dítětem, s tím že jsem opět na nemocenské a 28.června mám nastoupit na mateřsku dovolenou a pak mi bude opět platit zaměstnavatel po dobu mateřské 28.týdnů těch 70% částky a pak se můžu rozhodnout o rodičovské na 3 nebo 4 roky? Někdo mi řekl, že po prvním těhotenství bych měla pracovat 180 dní, abych měla nárok na částku, kterou bych měla dostávat od zaměstnavatele. Před prvním otěhotněním jsem pracovala více jak 3 roky.Už jsem z toho opravdu dost zmatená a chtěla bych to mít vše vyřízené a v pořádku. Děkuji Vám moc za odpověď.

Práce při mateřské dovolené

Dobrý den, mám pár dotazů, na které mi ani paní účetní není schopna odpovědět. Snad mi poradíte :-)
1) mohu pracovat při mateřské dovolené a je to nějak omezeno? částka, doba, apod?

2) když mám nevyčerpanou dovolenou 20 dní a nastupuju na mateřskou dovolenou, co se s tou dovolenou? proplatí mi to firma? nebo když si jí vyberu po mateřské, krátí se mi nějak rodičovská? dostanu normálně i rodičovskou?

Moc Vám děkuji za odpovědi.

Dobrý večer,prosím o radu, neboť se mi opět dostává informací, které se liší.
9. června 2012 mi končí rodičovská dovolená s prvním dítětem - otěhotněla jsem během studia na VŠ, syn se narodil 9. června, čili jsem spadala pod ochranou lhůtu a měla jsem nárok na PPM (od ledna 2009 v té době studenti už nebyli nemocenky pojištěni). Nyní čekáme druhé miminko, termín máme 30.6. 2012. Chtěla bych se zeptat na své \"práva a povinnosti\":
1) Mám nárok na PPM?
2) Měla bych něco platit? Měla bych se v mezidobí někam nahlásit? Paní na ČSSZ mi řekla, že do čtyř let věku dítěte jsem chráněna, tudíž i nemusím nic.platit, jen nedostanu žádný příjem..
3) Je možné vypočítat PPM z příjmů muže - otce dítěte? Kdyby stále chodil do práce, ale PPM by se počítala z jeho platu, kdybych na něj nárok neměla?
Každý mi říká něco jiného, ale kamarádovi to poradila paní na ČSSZ a PPM se vypočítala z jeho příjmu, o dítě se doma starala matka dítetě. Další kolegyně to měla tak samo.
Paní úřednice na úřadě mi během deseti sekund řekly, že na nic nemám nárok a nashle. Prosím o radu, jak se věci mají a na co máme nárok. Děkuji mnoho.
Informace které dostávám jsou tak odlišné, že opravdu nevím..
Karolína

Prosim o radu

Dobry den cekam prvni dite termin porodu mam 16zari 2012 ziji s pritelem v jedne domacnosti vydela 18 000 ale stoho plati hypoteku a dalsi pohledavky kolem bytu,ja jsem na UP a nemam zadny prijem mam tedy narok na porodne a rodicovsky prispevek v pripade i na nake jine dyvky a v jake vysi?dekuji moc za odpoved

RD a druhé dítko třeba na cestě.

Ahoj, nikde jsem nenašla co bych potřebovala. Tak se obracím tady na vás.
Jsem na RD (tříletá varianta)-do ledna 2013. Smlouva v práci mi skončila, ještě když jsem byla těhotná. Teďka plánujeme druhé mimi, jenže porod nestihnu než mi skončí RD. A teď k dotazu. Dostanu ještě v únoru příspěvek RD? Když by mimi přišlo na svět v březnu, kam mám jít, ty dva měsíce?? Na pracák? A kdo za mě bude plati zdr.+soc.pojištění, pokud mě na pracáku nezaregistrují, když budu těhotná?? A mám nárok na PPM, nebo ode dne porodu budu pobírat RD a variantu sio moho vybrat, když manžel pracuje a odvádá pojištění??
Moc Vám děkuju!!!!!!

Dobrý den,
před dvěma měsíci jsem byla propuštěna z práce a nyní jsem zjistila,že jsem těhotná.Mám nárok na mateřskou?A z čeho se mi bude počítat? A jak je to s rodičovským příspěvkem,můžu si vybrat?Moc děkuji za info

Nárok na mateřskou (PPM)

Ahoj,
prosím o info, jestli mám nárok na mateřkskou.
Pracovala jsem jako OSVČ, po dobu 7 měsíců jsem si platila nemocenskou (srpen 2011 - únor 2012), a od 1.3.2012 pracuji jako HPP. V lednu 2012 jsem otěhotněla. Mám nárok na PPM?
Moc děkuji za info

dotaz

Dobrý večer, chtěla bych Vás poprosit o radu. Jsem teď na rodičovské dov. s ročním synem. Našla jsem si přivýdělek, kdy mě paní dala smlouvu o provedení práce. A také se mi ozvali z mé předešlé práce, kde mi nabízí chodit občas brigádně si přivydělávat. A tam mi chtějí dát také stejnou smlouvu ( o provedení práce). Jenomže o té předešlé nic neví. Mohu mít dvě takové smlouvy, nebo ne? Týká se to úplně jiného oboru.
U té první smlouvy mám psáno, že nepřesáhne ročně 190 hodin.
Děkuji za radu, nevím kam bych se jinak mohla obrátit.
Snítilá Lenka

Poděkování

Dobrý den j.a.n.i,
v lednu jsem se obrátla na BOL s dotazem ohledně mé zamotané situace s výpovědí z práce, končící rodičovskou a nejistou mateřskou. Skvěle jste mi poradila a já vám ještě pod naši diskuzi chtěla teď, když už je to vyřešené znovu moc poděkovat, ale ať dělám, co dělám, tak nemohu naši diskuzi najít :( A tak tak činím alespoň takhle sólo.

Možná že mi napadá ještě jeden dotaz: od 13.5. jsem na PPM (6týdnů před termínem), od 27.3. jsem hášena na ÚP, protože mi dnem 26.3. skončil RP. Chtěla jsem, aby mi evidenci na ÚP ukončili k 12.5., ale tvrdí mi ji ukončí až mi skončí šestinedělí. Mě to přijde divné - to mi bude chodit podpora v nezaměstnanosti a k tomu ještě PPM? Mám strach, že to tak být nemá a že pak budu muset nějaké ty peníze vracet nebo dokonce o PPM přijdu :( Věděla byste, jak to je?

Mějte se krásně,
s pozdravem Petra

Dotaz ohledně nástupu po MD aneb na co má zaměstnavatel nárok...

Zdravím,
prosím o radu, je li to možno.
Pracuji ve školství, jako učitelka na druhém stupni. Smlouvu mám na dobu neurčitou.
Roku 2009 se mi v červnu narodilo dítě, nástup do zaměstnání jsem měla mít tedy 10.6.2012 kdy dcera dovrší 3 let věku.
Pan ředitel mi oznámil že pro mne z plného úvazku což je 22 hodin zbyly v červnu jen 4... nakonec to však dopadlo že jsem nastoupila do práce na plný úvazek včera 15.5.2012, jelikož mi zavolaly že si kolegyně zlomila nohu. Jenže od července pro mne pan ředitel práci opět nemá. Tudíž mi chce změnit smlouvu od července a dát mne na 3/4 úvazek do školky kde budu mít nižší platové ohodnocení a od září by to bylo 0,7 úvazek ve školce a pár hodin na druhém supni ZŠ, kde jsem učila a učím i teď a pro což jsem aprobovaná.
Moje předměty budou od září učit i neaprobovaní kolegové, což je ale detail.
Dotaz zní:
Zjistila jsem že jsem 4 týdny těhotná, termín mám kol 18. ledna pokud vše dopadne jak má. Mám však za sebou i dva nechtěné samovolné potraty tak nevím jak to dopadne tentokrát tak se mi to nechce zaměstnavateli říkat dokud nebude nutno.
Můj dotaz zní: Má pan ředitel právo na to přeřadit mne za těchto podmínek do jiné platové třídy a v tomto stavu mne vystavovat tomu že budu lítat díky dvěma necelým úvazkům ze školy do školky? Má vůbec právo mne popřípadě v tomto stavu propustit? Děkuji za radu. Eva













0

Rodičovský příspěvek

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek a ten mi končí 22.7.2012 a termín porodu mám 19.8.2012. byla jsem se informovat na úřadě co a jak ale tam mi vrazili jen papíry do ruky a moc mi toho neřekli. Chtěla jsme se zeptat až dostanu papír od doktora kam s ním když už jsem nezaměstnaná, paní na úřadě říkala že na OSSZ? Vzhledem k tomu že manžel je zaměstnaný a už 9 let u jedné firmy tak bych chtěla rodičovský příspěvek zařídit přes něj a dostala jsem k tomu i ten papír ale opět nevím kdy ho mám odezdat a kam? Poslední dotaz když tam mám tu rezervu mezi končícím rodičákem a TP ,je možné něco pobírat, na úřad práce se přihlásit nemůžu. Prosím poradte,předem děkuji Veronika