Mateřská dovolená - diskuze

výpočet PPM(nástup do práce po prvním dítěti a jsem znova těhotná)

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, z čeho se vypočítává PPM, když budu nastupovat po vypršení rodičovské dovolené opět do práce. Jsem ale znovu těhotná a v práci budu jen asi 5-6 měsíců na zkrácený úvazek. Bude se počítat PPM z platu, který jsem měla před prvním dítětem, anebo z toho zkráceného úvazku, který ale nebude trvat 12 měsíců(všude píšou, že se mateřská vypočítává z posledních 12 měsíců)??Děkuji za odpověď!!

dotaz ohledně mateřské a smlouvy v práci

Dobrý den,
prosím o radu ohledně mateřské. Chceme se začít snažit o miminko a nyní tochu řeším ,že mám smlouvu v práci na dobu určitou do konce roku 2012. Tudíž pokud otěhotním na podzim /což je samozřejmě předčasná úvaha, ale tak v plánu to je :) / jak pak dál se zaměstnáním? Předpokládám, že když mě zaměstnavatel uvidí s břichem, dál by mi smlouvu nedal, proč taky,že? I kdyby mi dal novou, bude min. 3 mesiční zkušební doba, během které by mne zase mohl propustit. Je možné např. nastoupit na nemocenskou /vzhledem k mému zdravotnímu stavu a práci kterou vykonávám, bych ani nemohla do práce chodit/ od ledna 2013 - bude se pak počítat mateřská z roku, kdy jsem ještě pracovala nebo nebudu mít na mateřskou nárok? Nerada bych zůstala bez prostředků. Moc děkuji za odpověď.

přestup na novou mateřskou

Dobrý den,
v 9.1.2013 bude mít syn 3 roky a mě končí 3letá mateřská.Začátkem listopadu 2012 mám termín porodu pro druhé dítě. Chci se vás zeptat jestli se mi ještě finančně vyplatí přestoupit do modelu nové mateřské na srpen, září a část října. A pokud bych to udělala zda mám nárok aby mi Fildu vzali od září do školky, kde mi ho zatím do 3 let přijali jen na 5dni v měsíci.
Děkuji, Magda

nemocenská, dovolená, nemocenská, mateřská

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli to jde udělat tak, že bych od srpna nastoupila na nemocenskou, prvních 14dní v září šla na dovolenou, abych vyčerpala dny, které mi zbývají, a poté šla na nemocenskou do doby než půjdu na mateřskou, což je 11. října.
Je možné si nemocenskou takhle přerušit a vybrat si dovolenou?
Mockrát děkuji

Pomoc J.a.n.i

Dobrý den Jani,
moc se omlouvám že Vás zase otravuju ale byla jsem na OSSZ, dala jsem jim tam ten papír od doktora a oni mi na oplátku vypsali papír že nemám nárok na mateřskou, chtěla jsem se zeptat mám doma ještě nevyplněný papír o PŘÍLOHU K ŽÁDOSTI O MATEŘSKOU kterou jste mi psala musí vyplnit manželovi v práci učetní abych já si mohla vybírat výši rodičovského příspěvku, když mu ten papír účetní vyplní tak musím znova na OSSZ? Aby mi to tam taky potvrdili? Ještě jsem se chtěla zeptat oba ty papíry mám odnést na ÚP ještě před porodem nebo až se prcek narodí? MOOOC děkuji za odpoved

PPM

Dobrý den,

poslední rok a půl jsem byla jen 6 týdnů zaměstnaná, jinak na ÚP. Teď jsem nastoupila konečně do zaměstnání, ale zjistila jsem že jsem ve 2. měsíci a lékař mi chce dát neschopenku z důvodu těžké práce. Poradíte mi jestli se do výpočtu o mateřskou započítává i neschopenka, když se budu podílet na zdravotním pojištění?
Děkuju moc za vaše odpovědi L.

mateřská..

dobrý den,
chtěla jsem se Vás zeptat...má situace:
do zaměstnání jsme nastoupila 8.11.2011, TP mám 12.10.2012. Tedy dobu pojištění 270 dné splním i kdybych šla na mateřskou 8 tydnů před porodem. Ale teď jsem si uvědomila, že v květnu jsem byla 7 dní na nemocenské, to se mi ta doba do té mateřské nepočítá?? Já mám pořád strach, aby mi vše vyšlo...na mateřskou chci nastoupit pokud to půjde až 31.8. což je 6 týdnů před porodem...dík za odpověď..

Doba neurčitá a výpověď

Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi sdělil, že by mě chtěl pro nadbytečnost a z finančních důvodů propustit. Mám smlouvu na dobu neurčitou, jsem po zkušební době, těhotná, bez rizikového těhu a 17.1.2013 mám termín porodu. Zaměstnavatel o mém stavu ví a chce mi navrhnout pro mě prý výhodná řešení..Tuším výpověď dohodou + odstupné. Co by pro mě bylo nejvýhodnějším řešením? Podle mě zůstat v práci až do 6. týdne před termínem porodu. Pokud nemám ale již plné 8h pracovní využití,jsem nadbytečná může mě zaměstnavatel přesunout na jinou pracovní pozici nebo zkrátit pracovní úvazek nebo co si může dovolit vzhledem k ochranné době?Předem moc děkuji za brzkou odpověď.

Dobrý den,ráda bych se zeptala, na jaký příspěvek budu mít po porodu nárok. Do konce září r.2011 jsem byla studentkou VŚ. Od října do konce prosince jsem byla hlášená na UP.V měsíci lednu a únoru 2012 jsem byla OBZP a od 12.března podnikám. Neplánovaně jsem otěhotněla a předpokládaný termín porodu mám na konci listopadu. 270 dní bych se tedy na nemocenském pojištění účastnila teprve 12.prosince.Jak bych měla tedy v této situaci postupovat a na jaký příspěvek mám nárok? Děkuji za odpověď, s pozdravem a přáním pěkného dne Bára

Konec smlouvy před porodem

Mám smlouvu na dobu určitou a budu rodit(červen)až po skončení smlouvy(duben),mám nárok na mateřskou? A co ta doba mezi tím než porodím? To budu nezaměstnaná? Díky

Chtěla bych se opět zeptat,od 27.1 jsem zaměstnaná a nyní sem těhotná,bohužel nemám nárok na mateřskou.Mám termín porodu 13.11.12 ze zdravotních důvodů chci ale být už od září doma-bylo mi řečeno abych šla na nemocenskou,že jí budu pobírat ještě 6 týdnů po porodu??? Jak to tedy funguje? Děkuji za odpověd.

PPM při dvou zaměstnáních

Dobrý den,
mám dvě zaměstnání (dvě zaměstnanecké smlouvy u různých zaměstnavatelů) a v obou splňuji podmínky pro čerpání PMM. Znamená to, že mám nárok na dvě PMM a každá se bude vypočítávat zvlášť? Maximální hranice PPM je stanovena na jedno zaměstnání či na jednu osobu?

Předem děkuji za odpověď.