K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.
Pro tuto akci musíte být přihlášení
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
dotaz ohledně mateřské a smlouvy v práci - diskuze
7 reakcí
Zobrazit příspěvky podle:
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Dobrý den,
prosím o radu ohledně mateřské. Chceme se začít snažit o miminko a nyní tochu řeším ,že mám smlouvu v práci na dobu určitou do konce roku 2012. Tudíž pokud otěhotním na podzim /což je samozřejmě předčasná úvaha, ale tak v plánu to je :) / jak pak dál se zaměstnáním? Předpokládám, že když mě zaměstnavatel uvidí s břichem, dál by mi smlouvu nedal, proč taky,že? I kdyby mi dal novou, bude min. 3 mesiční zkušební doba, během které by mne zase mohl propustit. Je možné např. nastoupit na nemocenskou /vzhledem k mému zdravotnímu stavu a práci kterou vykonávám, bych ani nemohla do práce chodit/ od ledna 2013 - bude se pak počítat mateřská z roku, kdy jsem ještě pracovala nebo nebudu mít na mateřskou nárok? Nerada bych zůstala bez prostředků. Moc děkuji za odpověď.
prosím o radu ohledně mateřské. Chceme se začít snažit o miminko a nyní tochu řeším ,že mám smlouvu v práci na dobu určitou do konce roku 2012. Tudíž pokud otěhotním na podzim /což je samozřejmě předčasná úvaha, ale tak v plánu to je :) / jak pak dál se zaměstnáním? Předpokládám, že když mě zaměstnavatel uvidí s břichem, dál by mi smlouvu nedal, proč taky,že? I kdyby mi dal novou, bude min. 3 mesiční zkušební doba, během které by mne zase mohl propustit. Je možné např. nastoupit na nemocenskou /vzhledem k mému zdravotnímu stavu a práci kterou vykonávám, bych ani nemohla do práce chodit/ od ledna 2013 - bude se pak počítat mateřská z roku, kdy jsem ještě pracovala nebo nebudu mít na mateřskou nárok? Nerada bych zůstala bez prostředků. Moc děkuji za odpověď.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
Dobrý den, jsem nyní v 27. tt. Zažila jsem podobnou situaci, jakou nyní řešíte. U svého zaměstnavatele jsem měla smlouvu na dobu určitou do konce dubna 2012. Jelikož jsem ale v únoru 2012 zjistila, že jsem těhotná, tak jsem měla celkem obavu, co dál. Samozřejmě jak jsem předpokládala zaměstnavatel mi smlouvu dál neprodloužil. Nastoupila jsem ovšem cca týden před tím než mi končil pracovní poměr na neschopenku a na ní jsem doteď - než budu mít nárok na PPM ( což je 6-8 týdnů před porodem). PPM v mateřství se vypočítává potom z posledního čtvrt roku před porodem. Započítává se do toho i nemocenská- jako by vám stále trval pracovní poměr. Zápočtový list od zaměstnavatele dostanu až po skončení neschopenky a potom hned nastoupím na PPM ( peněžitá pomoc v mateřství- neplést s mateřskou-ta se dává až cca 24 týdnů po porodu).
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Queen222
Aha, moc děkuji za rekaci. Trochu jsem si myslela, že to takhle nějak bude. Ale bála jsem se toho, že smlouva je na dobu určitou, to jsem podepsala, tak žádné prodlužování neschopenkou nehraje roli, prostě padne 31.12.2012 a jdu - ač chci nebo ne. No uvidíme jak to všechno dopadne, člověk plánuje a ono je to potom všechno jinak :) Myslíte si, že i kdybych podepsala smlouvu novou, a začala i rok 2013, tak mohu i tak nastoupit na neschopenku kdyby bylo potřeba v té tříměsíční zkušebce nebo to by nešlo? Děkuji mockrát.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@SaraLee
Ono jetěžké plánovat těhotenství dopředu. Ale jsou věci které se musí brát v patrnosti, jako třeba že nárok na ppm je jen pokuď nastoupíš do 180dní po skončení pracovního poměru, pak už lze jen zůstat na nemocenské až do porodu6týdnu po porodu v souvislosti s porodem a tím mít možnost vybrat si vyšší RP než je 4letý. A taky pokuď pracovní poměr trvá míň jak 6 měsíců je nemocenská stejně dlouhá jak trval pracovní poměr(to je k tomu novému nástupu od ledna)
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Ady.S
Začínám se v tom lehce ztrácet :)
vím že ty plány jsou pouze obrysové,ale i tak... např.
v práci jsem od 1.1.2011 doteď /samozřejmě jsem zde již 6 let ,ale stále se mění buď smlouva, nebo majitel, takže proto ty nové smlouvy/ a plán otěhotnění mám odteď kdykoliv, ideálně podzim 2012, psychicky i fyzicky by pro mne bylo lepší ,kdybych si vzala celkem brzy nemocenskou a odpočinula, je to v práci hodně psychicky náročné obzvláště v poslední době, tudíž mám plán se zklidnit a užít si to. Tudíž kdybych od cca 3-4 měsíce nastoupila na nemocenskou a zůstala až do porodu, tak mít pak na PPM budu? jedná se prakticky o pár týdnů, chápu to správně? Pak se vybírá rodičovský příspěvek a ten je u všech stejný, tak na ten předpokládám mají nárok všichni a délku si taky mohu zvolit 2-3 roky /4 letou mateřskou nechci/. Moc děkuji za Vaše názory a rady.
vím že ty plány jsou pouze obrysové,ale i tak... např.
v práci jsem od 1.1.2011 doteď /samozřejmě jsem zde již 6 let ,ale stále se mění buď smlouva, nebo majitel, takže proto ty nové smlouvy/ a plán otěhotnění mám odteď kdykoliv, ideálně podzim 2012, psychicky i fyzicky by pro mne bylo lepší ,kdybych si vzala celkem brzy nemocenskou a odpočinula, je to v práci hodně psychicky náročné obzvláště v poslední době, tudíž mám plán se zklidnit a užít si to. Tudíž kdybych od cca 3-4 měsíce nastoupila na nemocenskou a zůstala až do porodu, tak mít pak na PPM budu? jedná se prakticky o pár týdnů, chápu to správně? Pak se vybírá rodičovský příspěvek a ten je u všech stejný, tak na ten předpokládám mají nárok všichni a délku si taky mohu zvolit 2-3 roky /4 letou mateřskou nechci/. Moc děkuji za Vaše názory a rady.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@Ady.S
Já jen doplním, že neschopenka po ukončení pracovního poměru se pro nárok na mateřskou nezapočítává, takže pokud skončí smlouva na dobu určitou brzo po otěhotnění, tak nárok na mateřskou není, neb se nevejdete do těch 180 dní.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@SaraLee
Abyste měla nárok na PPM musíte na ni nastoupit 6 měsíců(180dní) po skončení pracovního poměru(tudíž cca do 29.6.2013, to z pohledu že vám smlouva skončí k 31.12.). Na PPM se nastupuje 6-8týdnů před porodem. Tudíž budete mít nárok volit si částku jakou chcete pobírat už není volba délky ale je daná částka kterou si můžete vybrat kolik chcete pobírat, je to ale omezené platem.
Druhá možnost je, když to nestihnete zůstat na neschopence do 6týdnů po porodu a pak máte taky možnost vybrat si kolik chcete pobírat.
Druhá možnost je, když to nestihnete zůstat na neschopence do 6týdnů po porodu a pak máte taky možnost vybrat si kolik chcete pobírat.
K využití této služby musíte být registrována a přihlášena
@SaraLee
Myslím si že na neschopenku můžete nastoupit kdykoliv v době, kdy vám trvá pracovní poměr. Jedno jestli na dobu určitou nebo neurčitou. A nezáleží při tom na zkušební době. Prostě jste normálně zaměstnaná.
Tak hlavně ať vše dobře dopadne :)..třeba za chvilku budete chodit taky s bříškem :)
Tak hlavně ať vše dobře dopadne :)..třeba za chvilku budete chodit taky s bříškem :)
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
18 %
12 hlasů
0 %
0 hlasů
7 %
5 hlasů
57 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 67 unikátních návštěvníků
Mohlo by vás zajímat
Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
#Těhotenství
#Těhotenství týden po týdnu
#Porod
#Rodíme ONLINE
#Otěhotnění
#Sex v těhotenství
#Káva v těhotenství
#Horečka v těhotenství
#Menstruace
#Antikoncepce
#Jména dětí
#Dítě
#Péče o dítě
#Kojení
#Příkrmy
#Horečka u dětí
#Lékárnička
#Očkování dětí
#Vzdělání dětí-IQ
#Předškolák
#Sexuální výchova
#Porodnice
#Gynekolog
#Pediatr
Další projekty Babyonline
