banner

#Příspěvek

Celkem výsledků 164

Dotazy poradny (50)

Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu otázku. Jsem těhotná a jsem OSVČ. S placením nemocenského pojištění se nevejdu do 270 dní v předchozích dvou letech, protože stát mi urřuje, kdy nejpozději musím nastoupit na mateřskou. Na PPM tedy nemám nárok. Ráda bych si ale rodičovskou zvolila na 2 nebo 3 roky. Je možnost volby v případě, že nemám nárok na PPM, ale otec dítěte je zaměstnaný?Děkuji moc.

Dobrý den, ano, možnost volby výše/délky RP budete mít, pokud při podávání žádosti dodáte potvrzení o výši denního vyměřovacího základu nebo výše odvodů na nemocenské pojištění otce. Musí ale také být zaměstnaný min. 270 dní před podáním žádosti. RP si necháte napsat normálně na sebe, jen na základě tohoto dokladu Vám bude umožněna volba.

Dobrý den, děkuji za odpoveď. Zaměstnaný přes 270 dní je. Ještě bych se ráda zeptala, zda tam hraje velkou roli částka, kterou na nemocenské odvadí jeho zaměstnavatel. Momentálně má totiž na smlouvě minimální plat, jak to bohužel v gastronomii chodí. Tak jestli je potřeba to kvůli žádosti o RČ navýšit? Děkuji moc.

Ano, výše odvodu na nemocenské roli hraje. Zvolená výše RP nemůže být vyšší než 70% denního vyměřovacího základu. Pokud by tedy bylo možné mzdu ve smlouvě navýšit, bylo by to pro Vás dobré.

Dobrý den, mám dotaz, na nějž mi bohužel každý odpovídá úplně jinak a jsem v této problematice ztracená. Prosím o radu ohledně PPM a RP. Jsem zaměstnaná na HPP od roku 2015. Nejprve na plny úvazek, od září 2016 na zkrácený (na zkráceném úvazku hrubý měsíční příjem kolem 11.000 - 12.000 Kč). V červenci 2016 jsem otěhotněla a pracovní smlouva mi skončí teď 16.2.2017. Zaměstnavatel mi vyšel vstříc a prodloužil mi tuto pracovní smlouvu do konce března 2017. Během března, konkrétně 7.3. odcházím na mateřskou (termín porodu mam 18.4.). Jak to tedy bude s mou mateřskou a hlavně s rodičovským příspěvkem? Je pravda, že při výpočtu RP budu posuzována jako nezaměstnaná a bude mi vyplacena nejnižší možná částka po dobu 4 let (3.800 Kč)? Nebo budu mít nárok si délku RP vybrat jako všichni pracující? Chtěla jsem se vrátit co nejdříve do práce a tato informace mě značně zmátla...Děkuji Vám za odpověď!

Dobrý den, nemusíte mít obavy - jako nezaměstnanou Vás posuzovat nemohou, protože mateřskou dovolenou budete nastupovat z platného pracovního poměru (dokonce ani nebylo nutné prodloužení smlouvy, protože maminky mají ochrannou lhůty 180 dní a pokud v ní nastoupí mateřskou, je na ně při žádosti o PPM pohlíženo jako na aktuálně zaměstnané). Na věci tedy nic nemění ani to, že Vám v průběhu mateřské pracovní poměr skončí - během mateřské a později rodičovské je jako Váš hlavní pracovní poměr vedena péče o dítě. O PPM tedy požádáte jako všichni pracující u zaměstnavatele a bude vám vypočtena jako 70% z denního vyměřovacího základu. Protože Vám vznikne nárok na PPM, budete si moci volit výši Rodičovského příspěvku - jen bude omezena výší Vašich příjmů.

Zdravím Vás, paní doktorko. Mám dotaz ohledně rodičovského příspěvku. Byla jsem celý minulý rok a leden, únor 2017 OSVČ. Od března mám smlouvu a jsem zaměstnanec. Nárok na mateřskou nemám, nesplňuji 270 dní nemocenského. Jedná se mi o to, zda bude pro mě moci být i tak vypocten denní VZ a zda si budu moci zvolit délku rodičovské při pracovní smlouvě na dobu neurčitou a zaměstnání cca 4 měsíce, zbytek OSVČ. Když nemám nárok na mateřskou, chtěla bych jít poslední měsíc před porodem na nemocenskou, tzn. celý červenec. Moc děkuji za odpověď a příjemný den.

Dobrý den, protože nyní platíte nemocenské pojištění a máte nárok na nemocenské v souvislosti s porodem, můžete si výši/délku RP volit.

Dobrý den,jak je to s pobíráním rodičovského příspěvku, když jsem se vrátila do práce předčasně? Rodičovský příspěvek mám pobírat až do července 2017, ale do práce jsem nastoupila už teď v březnu. Nastoupila jsem ke stejnému zaměstnavateli na zkrácený pracovní úvazek, dcerka chodí do školky. Musím nástup do práce hlásit na Úřad práce (sociálku) a na zdravotní pojišťovnu? Jak je to s čerpáním dovolené a paragrafu, je v tom nějaké omezení?Děkuji za odpověď.

Dobrý den, při RP se příjmy nezkoumají, takže pracovat můžete bez omezení a současně dočerpat RP - tedy za předpokladu, že je dcera starší 2 let (kvůli omezením návštěvy školky).

Dobrý den, jak je to s rodičovským příspěvkem, když nemám trvalý pobyt v ČR, jenom přechodný. Jsem ze Slovenska - dostanu ho a jak postupovat? Děkuji.

Dobrý den, přechodný pobyt a reálný pobyt v ČR by měl pro nárok na dávku stačit. Zajděte si na Úřad práce - sociální odbor podle bydliště, kde vyplníte žádost a úřednice vám řeknou, jaké případné další dokumenty budou požadovat.

Diskuze (100)

Autista

Dobrý den. Mám doma autisty. Dostávám příspěvek na malýho ZTP, ale chtěla bych s ním víc zůstat doma. Pomáhá mu to víc se soustředit. V době kdy by byl ve škole bych s byla v práci na 4 hod. Mám nárok na příspěvek ikdyz budu chodit na zkrácený úvazek do práce? Děkuji

Rodičovský příspěvek

Dobrý den,

Chtěla bych vědět co je potřeba vyřídit před žádosti o rodičovský příspěvek v případě, že nemám nárok na PPM? Je třeba nějaké potvrzení, že nebyl nárok (popřípadě kde vystaví)? Vím, že nárok mám ode dne porodu, ale co vše je potřeba mít sebou u žádosti.

Děkuji za odpověď.

Zaniká nárok na příspěvky nástupem do práce?

Dobrý den,

Mám dotaz k pobírání rodičovského příspěvku. Rozumím tomu správně, že pokud se rozhodnu vrátit do původní práce dříve, než stihnu příspěvek vybrat, tak na dovybrání příspěvku ztrácím nárok? Z mnoha důvodů uvažují o tom, že se do práce vrátím cca. v 1 roce dítěte, tudíž bych nestihla vybrat celou částku. Z dostupných informaci mi to bohužel není jasné.

Děkuji za odpověď.

U OZP získáte příspěvek na dentální hygienu až 2 000 Kč pro každého člena rodiny

Včasná návštěva zubního lékaře a s ní spojená pravidelná dentální hygiena pomáhají předcházet zubnímu kazu a dalším infekcím. OZP přispívá svým pojištěncům v rámci prevence na dentální hygienu právě proto, aby je motivovala k pravidelné péči o zuby.

Příspěvek na dítě 0-6 roků

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kdy se žádá o příspěvěk na dítě 0-6 roků. Jestli hned po narození, nebo až po ukončení rodičovské dovolené.

Nárok na příspěvek na dítě

Dobrý den, mám dotaz: Jsem zaměstnaný, od poloviny prosince 2019 do poloviny února 2020 jsem byl na neschopence - tedy v lednu celý měsíc a teď v květnu mi přišly přídavky na děti za duben v základní sazbě, tedy 2x 610,- místo 2x 910,-. Volal jsem na úřad a bylo mi sděleno, že mám základní výměru proto, že jsem v lednu neměl žádný příjem, přitom mám příjem každý měsíc - v lednu výplata s nemocenskou za prosinec od zaměstnavatele, v únoru nemocenská za celý leden od OSSZ, v březnu nemocenská od OSSZ a výplata od zaměstnavatele za únor - ale prý jsem v lednu neměl žádné příjmy, protože nemocenská se vyplácela až v únoru, tak prý to není lednový příjem a lednová výplata za prosinec je prý za prosinec, tak že to taky není lednový příjem. Tzn. že kvůli tomu, že jsem byl celý leden nemocný, tak mám snížené přídavky na celé čtvrtletí. Je toto možné???