Inzerce
Inzerce
Inzerce

Recepty při průjmu

Příprava 10% rýžového odvaru

160 g rýže
1 litr vody

Příprava mrkvové šťávy

Mrkev nastrouháme – nejlépe na skleněném struhadle, v případě potřeby přidáme malé množství vody. Ručně propasírujeme nebo šťávu vymačkáme pomocí gázy.

Mrkvová kaše (2 porce)

200 g mrkve
100 g brambor
Rýžový odvar

Postup přípravy: Mrkev omyjeme, očistíme, oloupeme a nahrubo nakrájíme. Podlijeme rýžovým odvarem, přidáme omyté, oloupané a nakrájené brambory. Společně podusíme. Nakonec prolisujeme (případně pomixujeme).

Ovocný kysel (2 porce)

(broskvový, jablečný)
200 g broskví
voda
10 g bramborové moučky

Postup přípravy: Broskve omyjeme, spaříme, oloupeme, odpeckujeme. Nakrájíme na kousky, podlijeme vodou a podusíme. Měkké pomixujeme, přidáme bramborovou moučku, povaříme 2 minuty.

Inzerce

Rýžová kaše s mrkví (2 porce)

80 g rýže (bílé kulaté)
200 g mrkve

Postup přípravy: Rýži přebereme, spaříme, propláchneme, dáme vařit do 3x více vody, přidáme omytou, očištěnou a nahrubo nastrouhanou mrkev. Hotové pomixujeme.

Rýžová kaše s banánem (2 porce)

80 g rýže (bílé kulaté)
200 g banánu

Postup přípravy: Rýži přebereme, spaříme, propláchneme, dáme vařit do  3x více vody a vaříme. Přidáme banán a pomocí mixéru uděláme jemnou kaši.

Inzerce

 

Inzerce
Autor: Mgr. Jana Eliášová
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Autor: Mgr. Jana Eliášová
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Recepty při průjmu - diskuze

Poradna

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Zjistila jsem že jsem těhotná(teď 6tt) a 30.srpna mi končí smlouva. Měla bych dostat už smlouvu na neurčito ale je mi jasné že když řeknu ředitelce že jsem těhotná tak mi ji nedá. Proto bych se chtěla zeptat jak je možné toto řešit, nechci být od září bez peněz. A mám v tomto případě nárok na mateřskou? Děkuji

Dobrý den,

pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je potřeba splnit alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Druhou podmínkou je, že na PPM nastoupíte v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta ze zaměstnání, které skončilo v době těhotenství, je tak dlouhá jako toto zaměstnání (pojištění), maximálně 180 dní od konce pracovního poměru. Na PPM je možné nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, den nástupu musí spadat do ochranné lhůty. Předpokládám, že jste v tomto zaměstnání déle než 270 dní a obě podmínky splňujete, tedy budete mít nárok na PPM, i když pracovní poměr na konci srpna skončí. Je zcela na Vašem uvážení, kdy těhotenství v zaměstnání oznámíte.

Pokud zaměstnání skončí, můžete se registrovat na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání a čerpat podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínek). Pokud byste měla rizikové těhotenství, je možné čerpat nemocenské i po skončení pracovního poměru až do nástupu na PPM za předpokladu, že pracovní neschopnost vznikla v době trvání zaměstnání nebo do 7 dnů od jeho skončení.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 30.06.2022, 07:42
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×