Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Výpověď po RD - diskuze

4 reakce

Zobrazit příspěvky podle:

jezka | 22. 06. 2011 | 14:23 | Reakcí: 4 Počet příspěvků v diskuzích: 18

Ahoj. Chci se zeptat, jestli mate nektera zkusenost s davanim vypovedi po ukonceni RD. Kdy je potreba ji dat? Musim dodrzet 2mesicni vypovedni lhutu - podat vypoved 2 mesice pred skoncenim RD? Nebo to staci az mi skonci RD? Jsem uz zamestnana jinde, zatim na VPP a po skonceni RD tam chci nastoupit na HPP. Pocita se tam se mnou. :-) Poradte prosim. Diky. L.

Štítky: #přivýdělek #zaměstnání

URL příspěvku

moninif | 24. 06. 2011 | 10:47 Počet příspěvků v diskuzích: 16 319

nevím, ale jestli už teď víš, že tam nechceš pracovat, tak můžeš podle mě podat výpověď už teď.

URL příspěvku

jezka | 24. 06. 2011 | 12:37 Počet příspěvků v diskuzích: 18

@moninif No ono je to trosku zamotanejsi. Ja pro byvaleho zamestnavatele chtela pracovat uz behem RD, ale bylo mi receno, ze uz ne jako vedouci (kterou mam ve smlouve) a jen na 12-ti hodinove smeny. Coz mi u 8mesicniho ditete moc nevyhovovalo. (!!!) Trochu podpasovka, kdyz jsme se jeste pred porodem dohodli - ustne- na pokracujici spolupraci. Ano, rdravy rozum a slusnost mi rika, ze by jsem mu to mela oznamit, ale pokud by jsem vypovedi po konci RD nic neporusila, jako zakonik prace atd., tak by jsem to podala pozdeji...

URL příspěvku

Ady.S | 25. 06. 2011 | 08:45 Počet příspěvků v diskuzích: 56 242

@jezka Nevím, ale ale ty podmínky výpovědi budou asi stejný za každých podmínek, buď dohodou okamžitě a nebo klasikou výpovědní lhůta jak je ve smlouvě. Pokuď ti bude chtít zatopit a mstít se , tak tě tam ty dva měsíce bude chtít držet tak jako tak. Když to nechceš řešit moc dopředu, tak to udělej podle smlouva dva měsíce před plánovaným návratem a máš to.

URL příspěvku

Ady.S | 22. 06. 2011 | 17:55 Počet příspěvků v diskuzích: 56 242

5ekla bych že i v tomto by se měla dodržet ta lhůta a nebo záleží na domluvě se zaměstnavatelem. Pokuď víš že ta nenastoupíš, tak by stálo za to mu to říct, ať za tebe má i nadále náhradu.

URL příspěvku

Související články

Peťa se vrátila ve 2. trimestru do zaměstnání

Přivýdělek při peněžité pomoci v mateřství, rodičovský příspěvek

Mateřská v konkrétních situacích

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

Soutěžte o ergonomické nosítko Ergobaby!

Výherci měsíčkových dětských produktů od Weledy!

Kdo vyhrál sadu dětské vlasové kosmetiky Suavinex?

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování nového nosítka Ergobaby Omni Deluxe!

Testování dětských polarizačních brýlí a krému SPF30 od Suavinex

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat