banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Nová práce - diskuze

14 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Náš taťka je ze současné situace celkem nešťastný. Momentálně zaměstnání má, ale takový, že ráno vstává v 3:40h pak musí 20 min jít pěšky na autobus a v 4:30h jede do práce kam se dostane před 6h s třemi přestupy. Nazpět to má to samé a spoje mu moc často nejezdí. Takže cesta do práce a z práce mu zabere skoro 4 h. V tom podniku kde pracuje je už tak 15 let, takže je tam zvyklí a je to pro něj taková srdeční záležitost, ale to cestování ho dost zmáhá. Před 2 měsíci odpověděl na inzerát v jedné místní firmě a tak tam dal životopis a pak šel na pohovor, ale nevzali ho. Asi tak po měsíci se mu znovu ozvali a nabídli mu tam místo. Tak byl na pohovoru nejprve se svým budoucím šéfem a pak ještě s tím nejvyšším. Následovalo obvolávání lidí co našeho taťku znají a zjišťovali o taťkovi reference. Po týdnu se mu tedy ozvali, že ho příjmou. Náš taťka, ale pořád přemýšlel co má dělat, protože v té firmě kde pracuje má jistotu, pokud práce bude, zná tam hodně lidí a má tam už taky nějaké postavení. V té nové firmě mu nabýdli vyšší plat, ale zkušební dobu 5 měsíců. Nástupem do nové firmy by odpadlo dojíždění (firma má pracoviště v městě kde bydlíme) a tedy taky ušetření 1600kč za dopravu. Pak by jsme taky měli vyřešeno až nastoupím do práce co s Petříkem než ráno otevřou školku, protože mě na 7h neumožní chodit a z noční taky nemůžu jít dřív, takže by taťka musel jezdit autem do práce což se nevyplatí. Včera se náš taťka tedy rozhodl, že nastoupí do té nové firmy,ale má dost strach, aby ho nevyhodili po těch 5 měsících, protože to by jsme šli potom bydlet asi na ulici. Dnes se, ale naskytl další problém. Chtěl dát výpověď a že by v červnu nastoupil, ale z té nové firmy chtějí už nástup od května, ale to asi nebude možný. Protože z toho útvaru, kd taťka pracuje odešli pý teď 3 lidi a tak mají nedostatek. Co má však taťka domluveno, že kdyby našli někoho dřív tak ho uvolní i dřív z práce a né až po 2 měsících. Taťkův nadízený s prý i ptal co má udělat pro to, aby tam zůstal a ta mu taťka řekl, že dát auto, že řeší dojíždění.Momentální situace vypadá tak, že nevíme co bude. Taťkovi se odejít nechce, cestování ho, ale zmáhá. Výpověď by dal, ale neví jestli by ho v nové firmě vzali až od toho června. Je z toho všeho dost špatný a chodí doma jako tělo bez duše. Doufám, že se vše brzy vyřeší a zase bude normálně fungovat. Některý věci mu momentálně raději nesděluji, protože je toho na něj moc. Ještě jedna taková poznámka. Po tom co řekl jednomu svýmu vedoucímu, že se mu ozvali z té firmy a kolik mu nabízí tak se k němu ten vedoucí chová dost ošklivě, má hromadu blbých řečí což tay nepřidá. Takže se trápí nejen náš taťka, ale i já.
Držím palce, určitě to dobře dopadne 4 hodiny dojíždění je fakt hodně.
Za prvé bych být taťkou zavolala do té nové firmy a oznámila jim celou situaci, tzn. mám výpovědní lhůtu 2 měsíce, mohu tedy nastoupit od června. Pokud za mě seženou náhradu dříve, pustí mě dříve. Je to pro vás akceptovatelné? Upozorňuji, že pokud by chtěl nastoupit od června, musí dát výpověd zítra. Auto mu nejspíš ve stávající firmě nedají nebo ano? No a co se týká chování vedoucího, je to závist a poučení pro taťku, neříkat nikomu kolik vydělávám nebo mi nabízejí, zvlášť pokud neznám plat člověka, kterému to říkám. Jsem zvědavá, jak se taťka rozhodne. Mimochodem zk. lhůta 5 měsíců je poměrně nestandardní, většinou se dává 3 měsíce a riziko, že ho v té době propustí je bohužel vždycky. Chrání to zaměstnance i zaměstnavatele. I na tuto skutečnost se taťka může v nové firmě informovat, z jakého důvodu to tak je.
@sazicka Tak taťka do té firmy nevolal, protože se měli dnes ozvat sami a tak jim řekl jak to je. Tak volali šéfovi, který je odjetý někde v cizině a že tedy pokud by to bylo až od června tak že počkají. Taky má slíbeno, že mu pošlou emailem smlouvu, aby měl jistotu, že ho vezmou. Auto tedy v té dosavadní firmě nedostane, protože tam není žádný šéf. Co se týká těch 5 měsíců tak je to protože prý už tam měli hromadu lidí co na ně slyšeli chválu, ale skutečnost byla jiná, tak aby měli delší lhůtu na to prověřit si našeho taťku.
@zanlena Takže dneska dá výpověď?
@sazicka Ano dneska dal výpověď. Ještě jsme to pořešili s Petrovýma rodičema, přeci jen je to velké rozhodnutí. Říkal mi Petr, že to ale obrečel. Přeci jen je ve firmě dlouho a je to podnik kam nastoupil hned po škole.
@moninif Petr mi říkal, že to co dělá tak je to různorodá práce. Něco jednotvárnýho by ho nebavilo.
@zanlena Už chápu, proč to tak řešíte. Po tak dlouhé době a ještě první změna práce. Určitě mu to prospěje. Já bych asi tak dlouho u jedné firmy pracovat nemohla. Neumím dělat pořád jednu a tu samou práci, ale u mě je to dáno asi oborem, kde je velké pole působnosti.
@Honafa Gábi děkujeme, snad toho jednou nebudeme litovat.
@zanlena Držím moc moc palečky,at je tohle to nejlepší řešení.Myslela jsem na to jestli podá.Za mě bylo,at podá.4h denně dojíždět to je masakr.
No... Je to stres, ale vždycky jde všechno nějak domluvit a zařídit.Manžel měnil zaměstnání 2x, vždy ze dne na den a šlo to. A neřekla bych, že byl ten nejposlednější, kterého se nutně potřebují zbavit, proto ho nechali jít. V obou případech za něho museli najít odpovídající náhradu a že to jednoduché nebylo, ale to už nebyla starost mého manžela.Tak nějak nechápu, proč v práci vykládal, že by šel tam a tam a za kolik. On je toho člověk plný, ale taky musí vědět, kde se chlubit, případně odolat dotazům.Určitě to nějak pořeší a budeš mu zase moct v klidu všechno sdělovat.
@ Myslím si, že se ho na tu práci ptal a i na to kolik mu nabízejí, protože i když mu kdysy řekl, že když bude chtít odejít tak mu v tom nebude bránit, tak dnes je to si trošku jinak. Nebrání mu, ale je na něj ošklivý. Když chtěl Petr odejít tak před asi 7 roky tak mu přidali na platě, ale teď vidí, že to tedy Petr myslí vážně a ví, že pokud odejde tak příjde o určitý pohodlí, protože se na Petra mohl ve všem spolehnout. Věděl, že když tam nebude tak se Petr o vše postará a bude to tam fungovat.
Vedouci ma hromadu blbych reci, takze bych asi rekla NAZDAR. Pokud by zvysil plat, aby bylo na benzin, byla by to znamka, ze o nej opravdu stoji.Proc myslis, ze by ho vyhodili po tech 5-ti mesicich? Pokud to neni uplne mechanicka prace, tak se jim asi nevyplati nabirat nove a nove zamestnance a ucit je to furt dokola. Je fakt, ze se to deje a hodne, ale spis u prace u pasu, a to on asi nedela.Jeste bych se asi zajimala, proc odesli ti 3 lidi. Jestli to tam ciste nahodou nebylo tak trosku naprd.

Vybraná anketa

Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?

16 %
4 hlasy

76 %
19 hlasů

8 %
2 hlasy

Celkem hlasovalo 25 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40