Další vývoj, koho to zajímá.. - diskuze

Viz níže jsem psala. Včera jsem ústně navrhla úpravu pracovní doby do 17hod, protože by neměl kdo pečovat o dítě do 20hodin. Načež mi bylo řečeno, že si to musí promyslet, že takové výmysly trpět v práci nebude, abych si diktovala pracovní dobu a že to mám trest za ten únor, kdy jsem odpracovala prý 4dny a za ten paragraf. Za prvé jsem byla v práci celých 8 dnů, za druhé nemá nárok mě trestat za paragraf a už vůbec ne vydírat. Takže jsem včera a dnes hledala, psala maily, telefonovala až jsem přišla na §241 zák.č. 262/2006 Sb. o úpravě pracovní doby, kdy je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody. Limit je 15 let věku dítěte. Dnes si vezmu s sebou do práce vytištěnou tuto žádost, počkám, zda se kretén vyjádří a pokud bude dělat problémy, předložím mu to písemně.