Inzerce
Inzerce
Inzerce

Vole padni (lehni)!

Hra pro čtyři hráče.

Pravidla hry

Pečlivě zamícháme karty a rozdáme je všechny všem hráčům. Hráči si vezmou svůj paklík, rozloží si jej do ruky do vějíře lícem k sobě tak, aby jim soupeř neviděl do karet.  První hráč se otočí na hrajícího vedle sebe (po směru hodinových ručiček) a vytáhne si od něj jednu kartu. Takto se hraje stále dokola. Cílem hry je, aby si hráč dle příchozích karet, rozmyslel, jakou bude sbírat barvu a povedlo se mu shromáždit všechny karty u sebe (například červené – eso, král, svršek, spodek, desítka, devítka, osmička a sedmička). Vítězem je ten, kterému se to povede jako prvnímu. Ten po posledním tahu, kdy získá poslední kartu, zvolá „vole padni (lehni),“ a položí své karty na stůl lícem nahoru, aby byla vidět správnost jeho hry.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Vole padni (lehni)! - diskuze

Poradna

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zda mám jako učitelka nárok čerpat dovolenou v plném rozsahu, tedy 40 dnů? Na mateřskou jsem nastoupila na začátku roku, skončila mi v půlce července. Zaměstnavatele jsem včas požádala o čerpání řádné dovolené v návaznosti na ukončenou mateřskou. Účetní mi již dříve říkala, že podle ní mi bude mateřská krácena, a opravdu mi přišla na účet dovolená pouze za půlku července a srpen. Předpokládala jsem však, že mi část vyjde i na září. Prosím Vás o názor. Děkuji.

Dobrý den,

pokud Váš pracovní poměr nekončí v průběhu roku a požádala jste o čerpání řádné dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené, máte nárok na celou dovolenou za kalendářní rok. Mateřská dovolená se považuje za výkon práce pro účely dovolené, díky tomu jste splnila podmínku alespoň 60 dnů konání práce v roce a máte tedy nárok na dovolenou za kalendářní rok. Pro krácení dovolené platí, že se krátí až při 100 a více zmeškaných směnách a zákoník práce přímo uvádí, že dovolenou vyčerpanou v návaznosti na mateřskou dovolenou před nástupem na rodičovskou dovolenou není možné krátit z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené (§ 223).

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 17.10.2019, 15:12
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce