Inzerce
Inzerce
Inzerce

Rodiče, víte, kdo vzdělává vaše dítě o sexu?

Reportáž o tom, kdo místo vás vzdělává vaše dítě o sexu. I vaše dítě se takto snadno dostane k pornu…

Pouze 15 % rodičů zvládá vzdělat své děti a připravit je na pohlavní život!

Proč tak málo, když před 100 lety to bylo doporučovanou normou?

„Poučení o pohlavním životě

se nemá žádat jenom od školy;

v první řadě jsou k tomu povoláni

rodičové.“

T. G. Masaryk
 
Kde pak naše děti hledají odpovědi na to, co je zajímá? Pusťte si video!

Co s tím? 

Buďte první! Předběhněte vrstevníky a internet!

Prý, že to s vámi doma také nikdo nedělal? Vystupte z kruhu, kdy nevědomá generace šíří nevědomost a TABU na ty další!

Vzdělávejte!

JAK? Jak to dělají osvícení rodiče?

1. Koupí kvalitní knihu
2. Přečtou si ji sami (pokud vás nebaví, nebude bavit ani dítě, kupte jinou)
3. Věnují ji dítěti a nabídnou možnost diskuze

 

Inzerce
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Související články

Rodiče, víte, kdo vzdělává vaše dítě o sexu? - diskuze

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×