Smlouva na DPČ +rodičák +pracovní neschopnost - dotaz v poradně

Dobrý den,

souběh nemocenského s rodičovským příspěvkem je možný. Pokud je DPČ zaměstnáním malého rozsahu, vzniká nárok na nemocenské pouze v případě, že v době vzniku pracovní neschopnosti DPČ trvá a v měsíci vzniku pracovní neschopnosti jste účastna nemocenského pojištění nebo sice nedosáhnete výdělku alespoň 3 tis. Kč pro odvod pojistného, ale byla jste účastna pojištění při výkonu zaměstnání malého rozsahu aspoň ve třech bezprostředně předcházejících kalendářních měsících. Obdobné podmínky platí také při nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) u zaměstnání malého rozsahu, protože z něj neplyne ochranná lhůta. Pro nárok na PPM musíte zároveň splnit podmínku 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky před nástupem na PPM. O zaměstnání malého rozsahu se jedná, jestliže není sjednán započitatelný příjem alespoň 3 tis. Kč. Jsou to takové dohody, kde je například sjednaná pouze hodinová mzda a maximální rozsah práce, ale není dohodnut minimální rozsah práce, tedy zaměstnavatel nemusí přidělit takový rozsah práce, abyste dosáhla rozhodného příjmu 3 tis. Kč.