čerpání dovolené před mateřskou dovolenou - dotaz v poradně
Dobrý den, chci se zeptat když dlouhodobě pracuji u jednoho zaměstnavatele klasicky 5 dní v týdnu na dobu neurčitou. Mám v případě, že termín porodu je 18.9. nárok na celou dovolenou? Tedy 25 dní a mohu si je vybrat ještě před nástupem na mateřskou dovolenou. Nebo si mohu vybrat jen poměrnou část k odpracovaným dnům? Pokud by to tedy šlo a nevybrala bych si do té doby dovolenou tak s nástupem na mateřskou dovolenou 8 týdnů před porodem bych mohla čerpat dovolenou od 18. června. Je to tak?Děkuji
Odpověď odborníka:
Dobrý den,
pokud pracujete, nejste například v dlouhodobější pracovní neschopnosti, máte nárok na celou dovolenou za letošní rok, tedy celých 25 dní. Je možné celou dovolenou čerpat před nástupem na mateřskou dovolenou, pokud s tím bude zaměstnavatel souhlasit. Pokud lékař uvede jako očekávaný den porodu 18. 9., pak by Vám to s čerpáním dovolené i mateřské dovolené vycházelo jak píšete. Pokud nevyčerpáte dovolenou před nástupem na mateřskou dovolenou, můžete o její čerpání požádat v návaznosti na skončení mateřské dovolené, takové žádosti musí zaměstnavatel vyhovět.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
20 %
14 hlasů
0 %
0 hlasů
9 %
6 hlasů
54 %
38 hlasů
17 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 70 unikátních návštěvníků
Související články
Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok?
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 503 zodpovězených dotazů
Dobrý den mám na vás dotaz. Máme dítě přijaté v pěstounské péči. Manželka začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství, bude ji pobírat 22 týdnu. Mohu já pobírat souběžně rodičovský příspěvek (jsem zaměstnán a chodím do práce.), nebo to nelze Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
Dobrý den, dávky související s rodičovstvím může pobírat vždy pouze jeden z rodičů a vždy pouze na nejmladší dítě v rodině. O Rodičovský příspěvek si můžete požádat až k datu skončení PPM a můžete se v jeho pobírání i střídat každé 3 měsíce. S pozdravem Věra Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, děkuji za odpověd. Ještě bych měl jeden dotaz, máme nyní v pěstounské péči chlapečka (1 rok) a pravděpodobně budeme přijímat příští rok jeho bratra, nyní 3 roky. Může manželka ukončit rodičák, jít znovu na PPM (podmínky splňuje) a pak rodičák (s tím tříletým) a nebo nelze, protože není nejmladší? Děkuji za odpověd, s pozdravem p. Placzek
V tomto případě je asi otázka výkladu "nejmladší dítě v rodině" - ve vaší rodině bude nejmladší, přestože je ve skutečnosti starší. Logicky vzato, když musí vaše paní ukončit RP (rodičovský příspěvek) kvůli další PPM (peněžitá pomoc v mateřství), nárok na další RP (rodičovský příspěvek) by měl také vzniknout. Obávám se ale, že tady narazíte ještě na problém s jeho věkem. Doporučuji se optat na váš konkrétní případ na ÚP (úřad práce), který dávky vyplácí. Další informace naleznete např. zde: https://portal.mpsv.cz/soc/dpp V. Tautová
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
