Inzerce
Inzerce
Inzerce

Svatba Jana1260

Brali jsme se 1. září 2007, což bylo po devíti letech známosti a Vojtíškovi bylo pět měsíců. O svatbě věděli jen naši rodiče. Mně šel za svědka můj taťka, manželovi jeho maminka a moje mamka to celé natáčela a fotila.

Chtěli jsme to v parku pěkně v klidu. Oddával nás místostarosta, se kterým se dobře známe, tak nás i vyfotil při obřadu, když to mamka nemohla stihnout, natáčet a ještě fotit.:D

Inzerce



Říkali, že to ještě nezažili, aby přišli svatebčané pěšky. My jsme šli jak na procházku, vzali jsme Vojtu do kočárku a vyrazili do parku (máme to asi 5 min chůze).

Inzerce

Inzerce

Inzerce



Po obřadu jsme se ještě prošli po parku, udělali mraky fotek a šli jsme se najíst k nám domů. Druhý den jsme pozvali manželovi sourozence s rodinami na grilování a tam jsme jim to oznámili.



V pondělí jsem udělala okružní jízdu po městě s kočárkem a rozvezla svatební oznámení.

Děkujeme všem uživatelkám za jejich příspěvky. Pokud byste chtěli i Vy ostatní připojit fotografie či text z Vaší svatby, samozřejmě můžete. Stačí nám je zaslat na email sekretariat@babyonline.cz a do předmětu uvést Svatební speciál - uživatelky.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Svatba Jana1260 - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobry den,
zazadala jsem si u zamestnavatele o prodlouzeni rodicovske dovolene do ctyr let veku ditete. Cerpani rodicovskeho prispevku mam rozlozeno take do ctyr let veku ditete. Zamestnavatel mi prodlouzeni predbezne prislibil, ale v souvislosti s covidem se situace meni kazdym dnem, a jeho souhlas ted neni uz jisty. Muj dotaz je nasledujici: pokud mi zamestnavatel rd neprodlouzi (na coz ma narok) a ukonci se mnou pracovni pomer, mam se hlasit na pracovni urad jako nezamestnana a budu pobirat podporu v nezamestnanosti? Nebo nemam nic delat po dobu cerpani rodicovskeho prispevku a dal budu vedena jako na rodicovske dovolene?
Predem dekuji za odpoved.

Dobrý den,
na rodičovské dovolené je možné být nejvýše do 3 let věku dítěte. Pokud potřebujete být doma déle, musíte se se zaměstnavatelem domluvit na neplaceném volnu. Pokud zaměstnavatel s neplaceným volnem nebude souhlasit, budete muset podat výpověď Vy nebo se dohodnout se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru dohodou, jelikož překážka v nástupu je na Vaší straně (pokud tedy zaměstnavatel nemá jiný důvod k výpovědi, o kterém nepíšete). Po skončení pracovního poměru se nemusíte hlásit na úřad práce. Po dobu čerpání rodičovského příspěvku budete dále státním pojištěncem, je ale potřeba to zdravotní pojišťovně oznámit do 8 dnů od konce pracovního poměru. Pokud budete hledat práci, můžete se registrovat na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a čerpat podporu v nezaměstnanosti.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 23.01.2021, 16:21
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce