Inzerce
Inzerce
Inzerce

Svatba Iridales

Brali jsme se s Petrem 14.4.2007 po dvou letech známosti a s mým dvouměsíčním těhotným bříškem. Svatbu jsme měli naplánovanou půl roku dopředu. Obřad proběhl na zámku v Přerově, hostina a oslava v restauraci v Oseku nad Bečvou.

Po obědě jsme strávili dvě hodiny focením v městském parku, kde nádherně kvetly magnolie. Upřímně, ještě jsme je byli v týdnu před svatbou kontrolovat, jestli kvetou.:o)

Inzerce

Inzerce

Svatba byla menší, jen 25 lidí, většinou rodina a pár dobrých známých.

Inzerce

Užili jsme si svůj velký den, ačkoliv ve čtvrtek před svatbou jsme jeli s mužem na pohotovost, kde si ho chtěli nechat - špatně se mu polykalo. No doktora jsme ukecali - ještě že tak.:o) Den završil můj strýc, který nám jako svatební dar věnoval ohňostroj.

Inzerce

Děkujeme všem uživatelkám za jejich příspěvky. Pokud byste chtěli i Vy ostatní připojit fotografie či text z Vaší svatby, samozřejmě můžete. Stačí nám je zaslat na email sekretariat@babyonline.cz a do předmětu uvést Svatební speciál - uživatelky.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Svatba Iridales - diskuze

Vložit příspěvekČlanky s diskuzí

Poradna

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak to funguje s PPM po neschopnosti. Do práce jsem nastoupila 1.9.22 a od 20.2.23 jsem z důvodu častých nemoci v těhotenství doma. Tak jsem se chtěla zeptat zda mám nárok na celých 28 týdnu PPM a nevíte jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Mám vlastně nárok na dovolenou ikdyz jsem dlouhodobě v neschopnosti? A jak to řešit? Sice mám termín porodu až po půlce srpna ale jelikož jsem těhotná poprvé tak s tím nemám žádné zkušenosti a chtěla bych být připravena

Dobrý den, pracovní neschopnost nemá vliv ne délku čerpání peněžité pomoci v mateřství. Podle uvedených informací byste měla splňovat potřebných 270 dní nemocenského pojištění (neuvádíte, že by pracovní poměr měl končit), a budete mít tedy nárok na celých 28 týdnů peněžité pomoci v mateřství. Dovolenou můžete vyčerpat po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká i za dobu mateřské dovolené. Jako výkon práce pro nárok na dovolenou se při splnění podmínek započítává i pracovní neschopnost v rozsahu max. 20 týdnů (dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 21.03.2023, 15:59
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce
×