Ukončení pracovního poměru - odstupné a těhotenství - diskuze

dobrý den, chci se zeptat, z důvodu časté nemocnosit se mnou zaměstnavatel plánuje ukončit pracovní poměr, ať již výpovědí nebo že mi dá odstupné, zřejmě v následujícím měsíci. kdybych v následujících měsících - kdyby se to povedlo, tak do 6ti týdnů, otěhotněla, vztahuje se na mě PPM jako při prvním dítěti? vztahuje se na mě pak ochranná lhůta, během které by se dalo toto PPM uplatnit? co musím udělat, abych dostávala PPM i při druhém těhotenství? pracuji u stejného zaměstnavatele od r.2001 s tím, že v roce 2009 se mi narodilo první dítě. děkuji za odpověď, s.