Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

skončení dohodou? nebo raději ne - diskuze

8 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:

Pudicka | 18. 11. 2010 | 15:17 | Reakcí: 8 Počet příspěvků v diskuzích: 413

Dnes se mi ozvala má vedoucí a chce provést skončení pracovního poměru dohodu. ihned.Mám dvě děti, dceři budou na Mikuláše tři roky, synovi teprve 1,5 roku. Na rodičovské jsem tedy s ním. U něj jsem zvolila dvouletou variantu, která končí v den jeho druhých narozenin 3.6.2011. Poté jsem měla v úmyslu nastoupit zpět do zaměstnání. Může mi prosím někdo poradit, zda dohodu přijmout nebo ne či za jakých podmínek. díky.

Štítky: #přivýdělek #zaměstnání

URL příspěvku

káče | 19. 11. 2010 | 13:48 Počet příspěvků v diskuzích: 7 115

od nového roku, kdo podepíše výpověď dohodou, dostane méně peněz od prac. úřadu. Já bych asi nepodepsala, otázkou je, jestli ti to odstupný jen neslibuje. Pokud bys odešla dohodou, pak už se ho nikde nedosoudíš

URL příspěvku

iridales | 19. 11. 2010 | 12:50 Počet příspěvků v diskuzích: 5 299

Nepodepsala bych.

URL příspěvku

zajic | 19. 11. 2010 | 10:45 Počet příspěvků v diskuzích: 25 136

Nebud hloupa, misto Ti drzet musi, pak teda Te muzou vyhodit, ale musi Ti dat odstupne, nepriprav se o nej.

URL příspěvku

Pudicka | 19. 11. 2010 | 12:09 Počet příspěvků v diskuzích: 413

@zajic dostala jsem nabídku nezvykle vysokého odstupného. mě jde o to, jak mě to znevýhodní vůči úřadu práce nebo jinde.

URL příspěvku

Liberte | 22. 11. 2010 | 16:39 Počet příspěvků v diskuzích: 33 328

@Pudicka pozor,od pristiho roku bude odstupne podle let ,pokud jsi mene nez 3 roky,dostanesjen trebamesic...na uradu prace,kdyz nudes mitzajisteno hlidani,te daji do evidence a daji podporu...pokud nemashlidni,plati za tebe zdravotni stat,jsi doma,ale bezpodpory

URL příspěvku

ren2 | 18. 11. 2010 | 21:54 Počet příspěvků v diskuzích: 1 054

já bych do toho taky nešla.

URL příspěvku

Ady.S | 18. 11. 2010 | 21:30 Počet příspěvků v diskuzích: 56 242

Já bych na to taky nepřistoupila, už z toho důvodu že když budeš mít smlouvu a náhodou znova otěhotníš máš všechny výhody jak do těď. Pokuď tě budou chtít vyhodit po návratu do práce, tak ti budou muset dát odstupné. Dohodou nemusí.

URL příspěvku

Humpolec | 18. 11. 2010 | 20:32 Počet příspěvků v diskuzích: 3 687

já bych na to nepřistoupila, musí ti držet místo do 3 let věku nejmladšího dítěte, tak proč bys nyní měla souhlasit s ukončení pracovního poměru

URL příspěvku

Související články

Peťa se vrátila ve 2. trimestru do zaměstnání

Přivýdělek při peněžité pomoci v mateřství, rodičovský příspěvek

Mateřská v konkrétních situacích

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

Bezva zážitek čeká – VYHRAJTE lístky na jedinečnou rodinnou road show Bezva Fest!

SOUTĚŽTE o sadu přípravků na vši od Suavinex!

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat