banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

prosím o radu - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat
1.Kdy se žádá o RP, jestli v době mateřské nebo po porodu a kde, jestli na sociálce nebo na ÚP (tou dobou budu již nezaměstnaná ale vyjde mi to. Zatím jsem na neschopence a ukončení smlouvy mám 30.11 a nevím jestli budu mít neschopenku ukončenou nebo ne).
2.Kam donést papír o MD od gynekologa (na sociálku nebo k bývalému zaměstnavateli)
3.Částku 220.000,- mi vypočítají na sociálce? Od června tohoto roku jsem měla hrubý příjem 8.890,- a od srpna hrubý příjem 9.890,-
Chci jít na tříletou variantu, poradíte mi kolik bych cca mohla měsíčně dostávat RP?
4.Jaký je rozdíl mezi PPM A RP
5.RD se počítá od narození dítěte? Tudíž kdyby se mimi narodilo např. 25.4.2015 na RD bych byla do 25.4.2018?
6.V případě, že bych měla neschopenku prodlouženou, papír na peníze mám i po skončení pracovního poměru nést k zaměstnavateli nebo na sociálku popřípadě kam?

Děkuji moc za odpovědi. Jsem z toho všeho jelen a nevím si rady :(
zkusím postupně
1. a 4.PPM je peněžitá pomoc v mateřství a má na ni nárok ten kdo splní 270dní za poslední dva roky účast na sociálním pojištění a je ke dni nástupu 6-8týdnů před porodem zaměstnancem nebo v ochranné lhůtě a trvá 28týdnů pak se nastupuje na RP- žádá se přes zaměstnavatele
RP - rodičovský příspěvek má na něj nárok každý ale ten kdo má nárok na PPM má možnost volby výše dle pravidel a nebo spadá pod4letý RP - žádá se po porodu nebo ke konci PPM a žádá se na Úřadu práce odbor sociální
2. vše záleží jestli splňujete podmínky pro získání PPM
3.Nevím co myslíte vypočítají, buď máte možnost volby výše RP a tím postupně vyčerpáte tuto částku nebo spadnete do 4leté varianty kde je 9měs 7600 a pak až do 4let věku dítěte 3800
5. opět záleží zda máte či nemáte nárok na PPM
6.ano i nadále vše budete nosit zaměstnavateli

Nejednoduší by bylo přečíst si zde kolonku PPM - http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/materska-dovolena a RP - http://www.babyonline.cz/tehotenstvi/rodicovska-dovolena
A nebo napsat jak dlouho pracujete, kdy vám smlouva končí a předpokládané datum porodu. z toho se dá odpověď přímo na váš případ
@Ady.S Smlouvu mám od 1.6.2014 do konce listopadu tohoto roku. Jinak jsem měla smlouvu u jiné firmy od 5.12.2012-2.11.2013

Datum porodu zatím nevím ... jsem 10+3 a asi někdy duben/ polovina května max.
Právě jsem nevěděla kde a kdy žádat o RP, jestli po porodu nebo před v době mateřské.
Předpokládám, že MD mi vyjde.
Děkuji moc za Vaši ochotu
@Tereza.P05 Dobrý den, abyste měla nárok na mateřskou (PPM), musíte mateřskou nastoupit během 180 dnů od data ukončení prac. poměru. - to by vám mělo vyjít.
Papíry odnesete bývalému zaměstnavateli, dovyplní je předá na OSSZ - kam si je případně můžete podat sama. Žádat budete, až vám dá gynekolog vyplněný formulář.
O RP se žádá na ÚP k datu ukončení čerpání PPM. RP si můžete rozložit podle potřeby, ale limitují to vaše příjmy podle kterých byla vypočtena mateřská.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40