banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

pracovní smlouva na dobu určitou a těhotenství - diskuze

2 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, pročítala jsem sice předchozí příspěvky na toto téma, ale stejně bych ráda znala odpověď na můj případ. Do podniku, kde pracuji jsem nastoupila loni v květnu. Mám smlouvu na dobu určitou. Od zaměstnavatele jsem měla přislíbeno, že až mi tato smlouva skončí, tj.k poslednímu dni v červnu 2012, tak mi dají smlouvu na dobu neurčitou. Nechci se rouhat, ale nechtěně jsem otěhotněla. Na miminko se již nyní těšíme, ale trápí mě, zda když mi k 30.6.2012 skončí pracovní poměr a já půjdu na ÚP, tak zda mám nárok na PPM. Datum porodu je 29.10.2012. A z čeho mi budou PPM vypočítávat, zda z výplaty, nebo z podpory. Předem moc děkuji za odpověď.
V době nástupu na PPM (což je 6-8týdnů před porodem) budete ještě pořád v ochranné lhůtě a tudíž se bude vypočítávat z vašeho výdělku v zaměstnání.
@Ady.S Děkuji za odpověď. Jen jsem se chtěla ujistit, že to chápu správně. Zarazilo mě totiž to, že když je těhotná na ÚP, tak pak rovnou nastupuje na RP, ale pozapomněla jsem na ochrannou lhůtu. Ještě jednou díky.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

20 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

9 %
6 hlasů

54 %
38 hlasů

17 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 70 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40