banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Nárok a výpočet PPM a následný rodič. příspěvěk - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý večer, mám dotaz ohledně nároku pěněžité pomoci v mateřství a následného rodičáku. Popíšu svou situaci: po skončení 1. MD jsem pracovala od 1.7.2008 do 28. 2. 2010, po té mi zkončil pracov.poměr na dobu určitou, dále jsem byla na ÚP, a od 1. 9. 2010 - do 15. 10.2010, tj, měsíc a půl jsem byla opět zaměstnána- ukončení ve zkušební době, nyní od 20. 10. 2010 opět nastupuji do nového zaměstnání se smlouvou na dobu neurčitou,jenže zjistila jsem , že jsem těhotná, nový zaměstnavatel o tom ví, přesto souhlasí s nástupem. Ale paní doktorka mi hrozí s rizikovým těhotenstvím , chtěla bych se zeptat, pokud bych odpracovala v této nové práci třeba pouze měsíc a musela nastoupit rizikové těhotenství , budu mít po té nárok na PPM ?? tedy myslím v případě, že se mnou nový zaměstnavatel neukončí prac. poměr ve zkušební době a nechá si mne ve své evidenci,termín porodu mám 30. 6. 2011. Pokud dobře počítám tak odpracovaných 270 kal. dní v posledních 2 letech bych měla, jen nevím jestli se mi toto slučuje i z jiných zaměstnání, nebo to musím mít odpracované jen u posledního zaměstnavatele???? A dále z čeho se mi potom počítá výpočet dávky na mateřskou??? Také se výpočet slučuje i od jiných zaměstnavatelů ?? nebo jen od tohoto posledního, a pokud odpracuji třeba jen ten měsíc ? Bude mi tento výpočet pro PPM případná pracovní neschoponost krátit ?? A poslední dotaz, pokud splním nárok na PPM budu si moci volit délku RP??
Děkuji moc za odpovědi. Je toho moc, a mám v tom dost chaos, v zákoně neustále nárok na PPM a následný RP mění a na úřadech také moc sdílní bohužel nejsou , a před 6 lety kdy jsem čekala své 1. dítě byla situace úplně jiná, tak teď vůbec nevím na čem jsem !! Ještě jednou mooc mooc díky !! Pěkný večer a dobrou noc, Martina
Těch 270 dní se bere u jakéhokoliv zaměstnavatele, takže to bys měla mít v pohodě.
Výše PPM se počítá z platu u toho posledního zaměstnavatele, i kdybys měla odpracovaný jen ten měsíc. Jinak neschopenka výši PPM neovlivní.
A délku RP budeš moct volit, jestli tedy i 2letou, to už záleží na výši platu, ale tu na 3 roky ano.
@J.a.n.i Děkuji moc za odpověď,
jen bych se ještě chtěla zeptat, kolik musím mít v tom novém zaměstnání odpracováných dnů abych měla nárok na nemocenskou ??? Zdravotní potíže zatím přetrvávají a já mám strach že zůstanu doma úplně bez fin.prostředků .....
Předem díky za odpověď.
Krásný podzimní den Martina
@macas Teoreticky nic, nárok na nemocenskou je od prvního dne. Jo a pokud nebudeš mít odpracovaných 21 dní, tak se nemocenská i mateřská počítá z teoretického platu, což je to co máš uvedeno ve smlouvě.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

18 %
12 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

57 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 67 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40