banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Dobrý den, dnes 31.10. 2011 mi končí pracovní poměr dle § 52... - diskuze

4 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, dnes 31.10. 2011 mi končí pracovní poměr dle § 52 písm a) Zákoník práce - smluvu mám dobrou neurčitou a jsem ve firmě 3 roky. Jsem na neschopence až do doby porodu. Tudíž jsem těhotná. Chtěla jsem se zeptat zda mám narok na PPM? Když budu od 31.10. nezaměstnaná? A mám se hlasit na UP když jsem na neschopence? A když zůstanu na neschopence do doby porodu - mám nárok na PPM a 3 letou variantu? Nebo to pro mě tím datem 31.10 končí? ... KDy se mám popř hlasit? Nebo kdybych k tomu 31.10. zrušila neschopnost a šla UP - budu mít narok na PPM a na 3 letou variantu? Předpokládný datum porodu je 20.4.2012.

Děkuji
Nárok na PPM a výběr rodičáku mít budeš, po tom 31.10. můžeš buď dál zůstat na neschopence nebo ji ukončit a přihlásit se na UP, ale je jednodušší zůstat na neschopence.
Akorát pokud se ruší celý zaměstnavatel a ne jen pobočka, tak budeš muset lístky na peníze posílat přímo na ČSSZ na tu pobočku pod kterou zaměstnavatel spadá a hlavně si v tom případě nech dopředu vyplnit ten papír o příjmech, který je přílohou žádosti o PPM, neexistující zaměstnavatel se pak blbě někde loví.
@J.a.n.i A jak to,že budu mít nárok na PPM když budu nezaměstnaná? Jinak celá firma nekončí, jen pobočka a když tedy toho 31.10. 2011 končí moje smlouva a budu dál marodit tak nadále budu jakoby marodit na firmu? (Tedy lístky na peníze posílat firmě?) Mě tohle právě moc nedává smysl...
@ppajinta Protože pokud ti pracovní smlouva skončí v těhotenství, tak je tam 180 dní ochranná lhůta během které nárok na PPM stále trvá, i když už si nezaměstnaná. Je to ochrana přesně pro tyhle situace v jaké právě jsi, abys o PPM nepřišla jen proto, že se zrušila tvoje práce.
Jinak pokud se ruší jen pobočka, tak je vše v pohodě, lístky na peníze budeš dál dávat zaměstnavateli a ten je bude posílat na ČSSZ a pak mu dáš i papír na PPM a i ten ti odešle na ČSSZ. A i když už nebudeš zaměstnaná, tak do konce neschopenky plus tu žádanku na mateřskou je zaměstnavatel povinen ti vyřídit.
@J.a.n.i Tak to jsem moc moc ráda že to takhle je :) ... Moc děkuji za vysvětlení :)

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

20 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
6 hlasů

55 %
39 hlasů

17 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 71 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40