Dobrý den, chtěla jsem se ještě zeptat, jak je to s držením... - diskuze

@J.a.n.i super, tak já se těším na novej rok a beru penízky. Jen aby ta změna vyšla. Díky moc

@stoparka Po novém roce (až projde novela, jako že skoro jistě projde) to budeš mít ještě jednodušší, rodičák už nebudeš muset dávat na otce, ale bude stačit, pokud bude mít teoretický nárok na PPM a můžeš volit rovnou ty (bude se to prostě brát za celou rodinu), takže budeš moct být normálně na rodičáku a jeho výši (a tím délku) budete moct vybrat podle jeho platu, takže zdravotní ani sociální nebudeš platit.
Takže pokud ti jde jen o rodičák, tak ber penízky

@J.a.n.i díky moc za cenné rady; jak tak o tom přemýšlím, tak nejlepší asi bude vzít ty prachy a na druhou rodičák nasadit mužskýho, s tím, že bude chodit do práce a péče o dítě bude zajištená nezaměstnanou matkou. A zdravotko i socku budeme platit z toho odstupnýho.

@stoparka Hmmm... tak v tomhle jsou jmenované funkce zákeřné :-(

@J.a.n.i celé oddělení neruší a jde o fuknci jmenovanou; koukala jsem do zákoníku práce a při odvolání má zaměstnavatel povinnost mi nabídnout buď jinou fci nebo odstupné.
můj souhlas nepotřebuje, jenom si musím vybrat, když si nevyberu z výše uvedených možností, tak mi může vybrat on :-(

@J.a.n.i děkuju

@Dejmalka Nemusí, protože bez tvého souhlasu ti nemohou jiné místo nabídnout, takže ti klidně mohou nabídnout i menší plat a pokud odmítneš, tak ti po RD mohou dát výpověď pro nadbytečnost.

@J.a.n.i a když mám opravdu poměrně úzce specifikovanou funkci a ta byla v průběhu rodičovské dovolené zrušena? Musí mi zachovat platovou třídu i když mi nabídnout místo s mnohem menší odpovědnosti?