Mateřská dovolená - diskuze

Studentka a nárok na PPM

Dobrý den, jsem svobodná, studentka VŠ a již přes 2 roky jsem při škole brigádně zaměstnaná na Dohodu o provedení práce. Mám nějaký nárok na PPM? Nebo pouze na rodičovský příspěvek? Popřípadě o jaké dávky si můžu žádat? Děkuji

jsem na nemocenské

Dobrý den, potřebovala bych poradit .V srpnu mi skončila RD ale místo do práce jsem se zraněnou rukou nastoupila na nemocenskou,a nedávno jsem zjistila,že jsem znovu těhotná.Nevite jak a z čeho se počítá mateřska a rodičovská,bude to stejné jako u prvního dítěte?zamestnavatele mám stejného)dekuji

Výpočet PPM

Dobrý den,

právě se prokousávám v pravidlech, kdy mám nárok na PPM. Chtěla jsem si zhruba vypočítat, kolik bych asi mohla dostat a nějak nevím, jak na to. Teď od září až do Vánoc (kdy nastupuji na mateřskou) mám hrubou mzdu 20600 Kč, Předtím dva měsíce jsem byla vedená na pracovním úřadě (měsíčně jsem dostala 6077 Kč) a celý školní rok předtím jsem měla hrubou mzdu 10300 Kč. Mám tedy sečíst všechny tyto mzdy nebo jak to mohu vypočítat? Podmínku 270-ti dní v pracovním poměru splňuji. Předem mockrát děkuji za odpověď.

tehotenstvi ve zkusebni dobe

Dobrý den. Potřebuju poradit co mám dělat... po škole až do ted jsem pracovala jen po brgadach nebo dohodach o pracovni cinnosti. Nikdo mi nedal smlouvu.

Az ted jsem konecne nastoupila do firmy na smlouvu na urcito se zkusebni dobou. Jako naschval mi doktor oznamil ze jsem tehotna.

Tesím se na dite, ale mam obavy ze do porodu nebudu mit na nic narok. delam trismenny provoz vc. nocni, 8 hodin v kuse na nohach a zacinaji me bolet zada. Nekdo rika vydrz tam byt zkusebku at mam narok na materskou, zkusebni doba mi konci 24 listopadu, coz budu asi v 5 mesici. Termin mam v dubnu. Nevim ted co delat, vydrzet a pak co ? po zkusebce jit na neschopenku? budu z toho neco mit? dekuji za rady

Výpočet MD při druhém dítěti

Dobrý den,
abych Vám přiblížila mou situaci:
první peněžitá pomoc v mateřství „PPM“ mi byla vypočítána z Hlavního pracovního poměru „HPP“ – úvazek 1,0 (smlouva na dobu neurčitou) a Dohody o pracovní činnosti „DPČ“ – práce malého rozsahu (smlouva na rok s každoročním prodloužením).
Obě smlouvy jsou uzavřené u stejného zaměstnavatele.
Na rodičovské dovolené „RD“ jsem 1 měsíc a mám zvolenou dvouletou variantu na pobírání rodičovského příspěvku „RP“. Nyní bych se chtěla vrátit do zaměstnání k zaměstnavateli, u kterého smlouvy trvají.
Na další mateřskou dovolenou „MD“ bych chtěla nastoupit ve dvou letech prvního dítěte.

1. Z čeho bude vypočítána další PPM v případě, že jsem při RD nastoupila na DPČ (práce malého rozsahu)?
V měsíci, v kterém nastoupím na PPM, odpracuji na DPČ nad 2500,-Kč, aby byla účast na nemocenském pojištění.
Ukončení pobírání rodičovského příspěvku je samozřejmostí při nástupu na PPM.

2. Z čeho bude vypočítána další PPM v případě, že jsem při RD nastoupila na zkrácený úvazek (např. 0,25) z HPP i DPČ (práce malého rozsahu)?
V měsíci, v kterém nastoupím na PPM, odpracuji na DPČ nad 2500,-Kč.
Ukončení pobírání rodičovského příspěvku je samozřejmostí při nástupu na PPM.

Snad jsem to popsala srozumitelně.
Děkuji za odpověď
Hanka

Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o radu.Jak to budu mít s mateřskou? Jsem zaměstnaná u firmy třetím rokem. Smlouva mi bude končit 31.12.2014 (Na dobu určitou) Měla jsem dostat novou smlouvu v lednu na dobu neurčitou ale nedostanu jí po ohlášení mojí vedoucí že jsem těhotná. TP připadá na 16.4.2015. Poradíte mi jak řešit tuto situaci? Moc děkuji za odpověď :)

nárok na dovolenou u zaměstnavatele

Mám problém s výkladem jednoho paragrafu…a Vy s tím máte určitě zkušenosti.

Když odejde pracovnice na mateřskou dovolenou (dejme tomu že nemá vyčerpanou ještě celou dovolenou, např.10dní)-odejde na ní v listopadu. Další rok ji čerpá ještě pět měsíců….a teď by mě zajímalo, zda má nárok na celých 20dní dovolené za nový započatý rok nebo se to „pokrátí“ na těch pět měsíců? (podle mě má nárok na 20dní nové + 10dní staré dovolené)

Snad jsem to vysvětlila tak že mi budete rozumět.

Moc děkuji za odpověď, přeji krásný den.

Žádost o radu

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat. Jak to budu mít s mateřskou. Byla jsem zaměstnaná u firmy od 1.10.2013 do 30.9.2014 (smlouva na dobu určitou). Můj termín porodu je 1.12.2014. Na mateřskou budu muset nastoupit 8 týdnů před porodem, ale na pár dní mi to tam nevychází. Nemáte někdo podobnou situaci, popřípadě jak jí řešíte? Děkuji moc za odpověď

nárok na mateřskou ?

Dobrý den, budu mít nárok na mateřskou? Celý rok 2013 jsem byla zaměstnaná, od 8.ledna 2014 do 5.5. 2014 jsem byla vedena na ÚP, pak jsem byla zaměstnaná na dohodu o pracovní činnosti (zaměstnavatel odváděl pojištění) a od 1.července mám normální smlouvu,která navazovala na DPČ u stejného zaměstnavatele, ale jen do 10. října 2014, jsem těhotná a v září jdu na plánovaný zákrok a rovnou na nemocenskou, takže smlouva mi vyprší,když budu na nemocenské. miminko by se mělo narodit 23.března,takže předpokládaný nástup na MD by byl 9. února. Děkuji za odpověď! Marcela

Potřebuji radu

Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně mateřské a rodičáku na druhé dítě. Pracovala jsem u jednoho zaměstnavatele řpes agenturu čtyři roky. Vždy to byli smlouvy na dobu určitou,které se pořád prodlužovali po třech měsících nebo po půl roce. Když jsem zjistila, že jsem těhotná, ihned jsem nastoupila na nemocenskou, s ohledem na rizikovou práci. Jakmile zaměstnavatel zjistil, že jsem těhotná,dostala jsem výpověď. Což u prvního dítěte není problém, měla jsem odpracováno. Zvolila jsem si tříletou variantu. Teď jsem podruhé těhotná po dvou letech na rodičáku. A teď ten problém....Vedená ale jako \"nezaměstnaná\" Mám nárok na mateřskou a rodičák a jak se to bude počítat... Děkuji :-)

smlouva na dobu určitou

Dobrý den, jsem zaměstnaná u zaměstnavatele od 1.9.2011 na dobu určitou jako záskok za MD a RD na určité pozici. V loňském roce- 1.7.2013 jsem byla povýšena na vedoucí pozici, (má dřívejší pozice bez obsazení) s tím, že mi nadřízený ústně po mém dotazu potvrdil,že na nové pozici jsem nyní na dobu neurčitou. Nyní mi od zaměstnavatele byl doručen dopis, že k 31.8.2014 můj pracovní poměr končí z důvodu návratu kolegyně z RD. Jsem těhotná, TP mám 1.11.2014. V případě, že se již se zaměstnavatelem nedohodnu jinak(mám nějakou šanci?), nárok na MD i stanovení délky RD mám, že ano? Jak by to bylo v případě dalšího těhoteství,které předběžně plánujeme TP jaro 2017, tudíž ve věku cca 2,5 let od termínu TP prvního dítěte?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den, dne 5.5.2014 jsem nastoupila po rodičovské dovolené do zaměstnání. Dne 7.5.2014 jsem dostala od zaměstnavatele výpověď z nadbytečnosti. Od té doby jsem přihlášena na úřadu práce. První tři měsíce nedostanu žádné peníze, protože jsem dostala odstupné. Pak mám dalších 5 měsíců nárok na určitou částku, kterou mi vypočítali z mého platu. Teď jsem zjistila, že jsem těhotná a termín porodu mám až 12.3.2015. Chtěla jsem se zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou dovolenou a dále jakou budu mít variantu rodičovské dovolené. Jestli budu mít nárok na 3 letou variantu nebo jenom na 4 letou variantu. Děkuji za odpověď. Daniela

PPM a rodičovský příspěvěk

Dobrý den,
jsem od dubna 2014 nezaměstnaná, na ÚP mi byla ukončena podpora v červnu 2014, platím si pouze min. zdravotní pojištění (1080,-). Zaměstnaná jsem byla 04/2013 až 03/2014, předtím jsem byla v roce 2012 taky 9 měsíců zaměstnaná, mám právo na mateřskou dovolenou a na jaký rodičovský příspěvek mám nárok? Nevím, kam se s tím obrátit a kde se zeptat, popř. mateřskou vyřizovat. Děkuji za radu.

Rodičovská dovolená

Dobrý den.
Jsem na 4letém rodičáku,protože jsem jinou variantu neměla,jelikož sem otěhotněla když sem ještě studovala a tak mi nic jiného nezbylo. Teď pracuji 5 měsícu při rodičovské dovolené,ke konci srpna mi budou prodlužovat smlouvu a my bychom chtěli další miminko,když po prodloužení smlouvy na dalších 6 měsíců nastoupím na rizikové těhotenství bude se mi těch 6 měsíců počítat jako když je mám odpracované ? Ptám se kvůli tomu,abych měla odpracovaný rok a mohla dostat 3letou mateřskou a ne 4létou. Předem díky za odpovědi.

Nárok na PPM při DPČ

Dobrý den, chtěla bych se zeptat - jsem zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele na klasickou pracovní smlouvu (plný úvazek) a u druhého na DPČ. U obou splňuji podmínku zaměstnání 270 dní. Od konce září 2014 budu asi v pracovní neschopnosti, 28.11. budu nastupovat na mateřskou (PPM). U plného úvazku je mi to jasné - tam budu pobírat automaticky PPM. U DPČ si nejsem jistá ani já ani účetní u zaměstnavatele neví - když nastoupím na pracovní neschopnost, budu mít v té době za ten měsíc vyděláno min. 2500 Kč, takže nárok na proplacení prac. neschopnosti mít budu. Když ale potom budu plynule navazovat na pracovní neschopnost peněžitou pomocí v mateřství - budu mít nárok na její proplácení, i když si vlastně v tom měsíci nevydělám těch 2500 Kč? Nebo abych měla nárok, tak musím ukončit pracovní neschopnost dřív, vydělat si oněch 2500 Kč a teprve nastoupit na PPM? Děkuji moc

výše PPM

Dobrý den, mám otázku. Můj čisty příjem je 8700,- (zbytek dostávám na ruku) kolik bude můj PPM? Je nějaké minimum, které mi nálezi, když mám odpracovany rok a jsem stále zaměstnaná? Jinak RP bych ráda čerpala na přítele, který je již několik let zaměstnán a má větší plat, je to možne?
Moc vám děkuji za odpověď

Lze nenastoupit na PPM?

Dobrý den. Čerpám RD do 1.10.2014, ale jsem znovu těhotná (termín 20.8. 2014). Předchozí zaměstnavatel mi bez předchozí dohody ukončil pracovní smlouvu uplynutím sjednané doby 31.3.2012 (na dobu určitou) v průběhu těhotenství, kdy jsem byla na nemocenské (na nemocenskou jsem nastoupila 4.1.2012). Po porodu 12.7.2012 jsem byla v ochranné lhůtě, takže jsem měla nárok na PPM. A to, že mi smlouvu ukončil jsem se dozvěděla až teď, když jsem si chtěla vyřídit další PPM. Od 1. 10. 2013 jsem nastoupila na částečný úvazek na místo vyučujícího na vysoké škole na dobu určitou do 30.12.2014. Takže 27.6. 2014 mi vznikne nárok na PPM z nového zaměstnání, ale vypočtená výše bude nižší než 7600 Kč, takže budu mít vypláceno 7600 Kč po dobu 28 týdnů? Je možné například na mateřskou nastoupit až dnem porodu a do porodu čerpat RD, která je v mém případě vyšší? Od 1.10. 2014 se opět chystám do práce nastoupit, protože učím jen pár hodin týdně, není to s miminkem problém zvládnout. Je nutné se tedy se zaměstnavatelem dohodnout na DPP a jiné pozici? Je možné odmítnout nástup na RD či ji čerpat jen do 1.10.?
Velmi děkuji za odpověď.

řádná dovolená po PPM

Dobrý den, mám dotaz. Končí mi PPM a od 1.7. budu pobírat rodičovský příspěvek. Dnes mi zaměstnavatel oznámil, že mám nárok na čerpání řádné dovolené. Musím to oznámit na OSSZ? děkuji za odpověď

Dobrý den.
Právě jsem v prvním měsíci těhotenství a zajímalo by mě, jestli budu mít nárok na mateřskou dovolenou. Situace se má tek, že jsem byla 3 roky v zahraničí. Vrátila jsem se do ČR v září 2013. Do března 2014 jsem byla vedena na ÚP. Poté jsem měla 3 zaměstnání, vždy na řádnou smlouvu. Ale pokaždé ve zkušební době jsem přestoupila do jiné práce. Teď momentálně jsem ve zkušební době, mám za sebou první měsíc. Je to práce fyzicky náročná, takže půjdu na nemocenskou... Nevíte náhodou jestli budu mít nárok na mateřskou? Předem děkuji za vaše odpovědi a jakékoliv rady! :-)

PPM

Dobrý večer, potřebuji radu:-)
Z čeho se mi vypočítá PPM když:
Splňuji 270dní nemocenské za dva roky, ale průměrný 12měsíční plat nikoliv? Jsem na RP ale měsíc před nástupem na mateřskou budu mít odpracovaný měsíc. Bude se DVZ počítat z toho \"jen\" měsíce?nebo jak to je?
Děkuji za odpověď. Tereza

Prosím o radu

Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat.Jsem těhotná od 17.1 jsem na nemocenské a ke dni 31.3 mi skončila pracovní smlouva.Momentálně dostávám nemocenskou necelých 5tis/měsíčně.Jsem vdaná,ale manžel je momentálně veden na úřadu práce (skoro rok) a nemá nárok již ani na podporu.Je nějaká možnost jak získat za těchto okolností více peněz než si manžel najde práci?Nedá se z toho vyžít.A moje další otázka,jestli mám nárok za podmínek co jsem uvedla výše na mateřskou a rodičovský příspěvek popřípadě kolik to bude, když mám oficiálně přiznáno poslední výplaty jen 11tisíc(zaměstnaná jsem byla dva roky).Omlouvám se za zmatečnost,ale opravdu teď počítám každou korunu a nevím na koho se obrátit kdo by mi na vše odpověděl,protože samozřejmě peníze mi jen tak nikdo nepošle a nedá a nevím na co vše mám nárok nebo kde si o co zažádat..
Mockrát Vám děkuji za Vaše odpovědi

PPM

Dobrý den, prosím o radu, do února jsem pracovala jako OSVČ, ale neplatila si nemocenskou, pak byla vedena na úřad práce, v dubnu jsem nastoupila do nové práce a zjistila jsem že jsem těhotná, teď jsem na nemocenské. Což ale nesplňuji nárok na mateřskou dovolenou.
Je možnost aby se mateřská vypočítavala z platu otce dítěte, s tím, že já zůstanu na mateřské? A dále mám dotaz zda když přítel pracuje ve státním podniku mám možnost volby rodičovské? Děkuji za info

Jak vysoká mateřská

Dobrý den,
rád bych se zeptal, jako tatínek budu pobírat mateřskou já a rád bych se zeptal jak se bude počítat. Jsem zaměstnaný na HPP kde pobírám asi 13000,- hrubého a v té stejné firmě mám ještě druhou smlouvu na DPC na asi 8000,- a zajímalo by mě zda se mateřská vypočítá z obou příjmů. Velice děkuji za odpovědi

peněžitá pomoc

Dobrý večer,prosím o radu,jsem těhotná,vedená na úp,nepobírám žadnou podporu,nemám nárok z důvodu dřívější práce osvč.dálkově studuji VŠ.Bez jakývkoliv příjmu ,nyní mám dva měsíce do porodu,mám nárok na čerpání placené mateřské dovolené,když je manžel zaměstnaný ve státní sféře,Na jakou peněžitou pomoc mám nárok.Moc děkuji za odpovědˇ.