banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

PPM a rodičovský příspěvěk - diskuze

6 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,
jsem od dubna 2014 nezaměstnaná, na ÚP mi byla ukončena podpora v červnu 2014, platím si pouze min. zdravotní pojištění (1080,-). Zaměstnaná jsem byla 04/2013 až 03/2014, předtím jsem byla v roce 2012 taky 9 měsíců zaměstnaná, mám právo na mateřskou dovolenou a na jaký rodičovský příspěvek mám nárok? Nevím, kam se s tím obrátit a kde se zeptat, popř. mateřskou vyřizovat. Děkuji za radu.
Pokuď do 180dní po skončení zaměstnání nenastoupíte na PPM což je 6-8týdnů před porodem tak na PPM nemáte nárok a odedne porodu si požádáte o rp ve 4leté variantě(do 9měs. věku dítka 7600 a pak až do 4 let 3800) nebo pokud otec dítka pracuje či si platí nemocenské pojištění sám( za poslední dva roky min 270dní a i ke dni porodu) mohl by on doložit příjem a měla byste právo volby v závislosti na jeho příjmu.
@Ady.S Nejvíce však 11500 do té doby než vyčerpáte častku 220tisíc
@Ady.S Děkuji Vám za zprávu, přiznám se, že úplně přesně nevím, co znamená pojem platit si nemocenské pojištění, přítel je OSVČ, platí si sociální a zdravotní, i to se do toho počítá? Takže pokud nemám nárok na PPM, tak jedinou variantou je jít na mateřskou na 4 roky, ikdyž mám odpracovanou praxi 1,5 roku? Ještě jednou děkuji za odpověď.
@Nancycoli Jen pro vysvětlení zdravotní pojištění se platí a jde na zdravotní ošetření. Sociální pojištění má dvě položky sociální ta jde na důchod a je povinná u OSVČ a pak nemocenskou ta je u OSVČ dobrovolná a jde na čerpání nemocenské a PPM(mateřské). Zaměstnanec má v rámci sociálního obě položky automaticky, OSVČ si musí platit zdravotní a sociální povinně, nemocenská je dobrovolná.
Takže zeptat se přítele jestli si doplácí k tomu sociálnímu i nemocenskou.
Pokuď né tak spadáte do 4letého rodičáku automaticky, sice splníte podmínku 270dní na soc. pojištění za dva roky, ale né tu druhou být účastna na pojištění nebo v ochranné lhůtě v den nástupu na PPM či k porodu.
@Nancycoli Ano to by šlo, v těhotenství je to sice složité, kor že by nešlo si hned vzít neschopenku ta by trvala při krátkém poměru pouze tak dlouho jak pracovní poměr, ale kdybyste měla smlouvu trvající nejlépe přes datum nástupu na PPM což je dle vaší volby 8-6 týdnů před porodem měla byste nárok.
@Ady.S Děkuji, již tomu rozumím. Ještě poslední otázka. Je možnost získat PPM, když bych se nechala nyní zaměstnat, resp. jak dlouho bych musela být zaměstnána, abych na PPM měla nárok a nemusela tak na 4 roky rodičáku?

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

18 %
12 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

57 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 67 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40