Inzerce
Inzerce
Inzerce

RD a práce na částečný úvazek - diskuze

  • RD a práce na částečný úvazek
    Dobrý den. Nyní mi bude končit mateřská dovolená (MD) a zvažuji částečný úvazek u mého současného zaměstnavatele s tím, že rodičovský příspěvek chci pobírat do 3 let věku dítěte a v péči o dítě se s manželem vystřídáme. Mé dotazy zní: Když nastoupím částečný úvazek, mění se tím smlouva z původního plného na částečný úvazek,a nejsem v tom případě již na rodičovské dovolené? Jak se to řeší v případě, že bych byla z jakého koliv důvodu nucena třeba po pár měsících nastoupit na rodičovskou dovolenou? Musí mi pak zaměstnavatel vyhovět a omluvit mě v práci do "zákonných" tří let dítěte nebo mi toto již nemusí umožnit? A druhý dotaz zní. Pokud bych v průběhu oněch tří let na částečným úvazku znovu otěhotněla, z čeho se mi bude vypočítávat peněžitá pomoc v mateřství?? Pouze z toho zkráceného úvazku? Děkuji za odpověď!
    krysulka   | 25.01.2014 23:45:39 | Reakcí: 1, poslední: 26.01.2014 21:54:23
    Reagovat | Skrýt reakce | URL příspěvku
    • \
      RE: RD a práce na částečný úvazek
      Dobrý den, v zásadě se můžete "pojistit" tím, že budete pracovat na částečný úvazek a zároveň pobírat RP - příjmy zde nejsou řešeny. Co se týče smlouvy, záleží na její formulaci, je třeba ohlídat, aby byla nová smlouva např. dodatkem s trváním na dobu určitou a platila smlouva původní. Případnou další mateřskou vám pak vypočtou z vyšších příjmů.
      Sunny   | 26.01.2014 21:54:23
      Reagovat | URL příspěvku

Téma: Rodičovský příspěvek od 1. ledna 2008 (strana 46)

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×