Inzerce
Inzerce
Inzerce

Oko

Hra pro dvě a více osob.

Pravidla hry

Pečlivě zamícháme karty. Zvolí se rozdávající a ten prvnímu hráči podá dvě karty. Hráč si karty otočí lícem k sobě tak, aby na ně ostatní neviděli. Sečte si hodnoty karet (eso – 11, král – 3, svršek – 2, spodek – 1, desítka – 10, devítka – 9, osmička – 8, sedmička – 7) a rozhodne se, jestli si vyžádá od rozdávajícího další kartu. Cílem je mít v rukou karty v celkové hodnotě 21 či nejblíže této hodnotě. Až je se svým součtem karet spokojený, řekne rozdávajícímu dost a ten rozdá další dvě karty novému hráči. Když mají všichni hráči své karty, rozdávající si vezme pro sebe dvě karty a postupuje stejným způsobem. Poté všichni postupně položí karty na stůl, aby na ně viděli všichni hráči, a sdělí nahlas své hodnoty.

Vítězí v tomto kole ten, kdo dosáhl přímo součtu 21, nebo je této hodnotě nejblíže.

Pokud se stane, že mají dva hráči stejnou hodnotu karet, tak rozdávající rozdá těmto finalistům, stejně jako na začátku, nové karty a dle počtu bodů se rozhodne o vítězi.

Inzerce

Příklad:

Rozdávajícím je Mirek. Dá první dvě karty Pepíkovi. Má v ruce desítku a krále. Součet bodů je 13. To je do 21 málo, tak si řekne o další kartu. Dostane desítku (23 bodů) a řekne dost. Mirek se otočí na Marušku a dá jí dvě karty. Maruška má krále a svrška (5 bodů). Řekne si o další kartu a získá desítku (15). Stále je to do 21 málo, tak si řekne ještě o jednu. Tentokrát dostane sedmičku (22) a řekne dost. Pak si Mirek vezme první dvě karty. Má v ruce eso a desítku (21) a to je potřebná hodnota. Pepík položí na stůl své karty a oznámí, že má 23, stejně tak učiní Maruška i Mirek. Mirek dosáhl plného počtu, tak toto kolo vyhrává.

Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Diskuze » Poradna »
Sdílejte
Poslat odkaz příteli Vytisknout článek
Komerční sdělení

Oko - diskuze

Poradna

PP v mateřství

| Lululai | 27.01.2021, 09:52

Dobrý den,

chtěla bych poprosit o radu v následující situaci. Do dne 13.9.2020 jsem byla na tříleté rodičovské dovolené a byla jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Poté jsem na týden nastoupila do práce a následně jsem podala výpověď. Od té doby jsem vedena na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Nyní syna konečně přijali do školky, hledám si proto zaměstnání a zároveň jsem zjistila, že jsem podruhé těhotná. Nastup na mateřskou v ochranné lhůtě nestihnu, vychází na červenec 2021. Předpokládám, že jedinou možností, kdy bych mohla mít nárok na PPM, je nyní nastoupit do práce. Chtěla bych se zeptat za jakých podmínek bych měla nárok na PPM. Jak dlouho před nástupem na mateřskou musím mít pracovní smlouvu uzavřenou? Je určena nějaká lhůta, nebo teoreticky stačí i několik dní před nástupem na mateřskou? Pokud bych uzavřela DPP nebo DPČ, a odměna by byla stanovena například na 12tis. Kč měsíčně, měla bych nárok alespoň na mateřskou v takové výši, jaká je v případě minimální mzdy, nebo jak se v takovém případě mateřská vypočítává? Předem děkuji za odpověď

Dobrý den,
pokud jste otěhotněla až po skončení pracovního poměru, nejste nyní v ochranné lhůtě. Abyste měla nárok na PPM, musela byste nastoupit do zaměstnání s účastí na nemocenském pojištění a pracovat v něm do nástupu na PPM nebo alespoň tak dlouho, aby Vám následně vyšel nástup na PPM v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání. Není dána minimální doba, po kterou by muselo zaměstnání trvat před nástupem na PPM. Případná ochranná lhůta by byla tak dlouhá, jako toto nové zaměstnání, které by skončilo v těhotenství (maximum je 180 dní). Ochranná lhůta neplyne z DPP a ze zaměstnání malého rozsahu (DPČ často mívá charakter zaměstnání malého rozsahu). Pro nárok z DPP nebo ze zaměstnání malého rozsahu, musí toto zaměstnání stále trvat v době nástupu na PPM a musíte být účastna nemocenského pojištění z tohoto zaměstnání v měsíci nástupu na PPM nebo alespoň ve třech bezprostředně předcházejících měsících. U těchto zaměstnání jste nemocensky pojištěná pouze v měsíci, kdy dosáhnete hranice výdělku pro odvod pojistného (u DPP se odvádí od výdělku vyššího než 10 tis. Kč, u DPČ od 3500 Kč). Výše PPM se počítá z Vašeho skutečného výdělku, případně z pravděpodobného příjmu, pokud bylo zaměstnání krátké. Minimální mzda do toho nijak nevstupuje.

Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 27.01.2021, 18:42
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Další informace
Inzerce