Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, nastoupila jsem 19.8.2017 na RD. Zažádala jsem si o maximalní příspěvek na 2 roky 11.500 Kč, ale na rodičovské bych ráda byla až do srpna 2017, což jsem uvedla i v práci. Během dovolené mi končí pracovní smlouva, ale s dcerou doma bych ráda zůstala do srpna 2019, rodičovská mi bude vyplácena do března 2019. Chtěla bych se zeptat, jak je to potom se socialním a zdravotním, když nebudu případně pobírat příspěvek. Jsem stále na rodičovské až do sprna, nebo musím na pracovní úřad, či nastoupit do zaměstnání? Děkuji.
Odpověď odborníka:

Dobrý den, vzhledem k ukončení prac. smlouvy během rodičovské byste měla do 8 dnů zajít na správu soc. zabezpečení a svoji zdravotní pojišťovnu a tam nahlásit, že budete nadále na rodičovské dovolené. Povinné pojištění pak za vás bude dál platit stát.
Pro akci je nutné přihlášení
Pro akci je nutné přihlášení
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků
Související články

Tatínek na mateřské
Mohlo by vás zajímat
Zodpovězené dotazy
Celkem 5 495 zodpovězených dotazů
Dobrý den, děkuji za odpoveď. Zaměstnaný přes 270 dní je. Ještě bych se ráda zeptala, zda tam hraje velkou roli částka, kterou na nemocenské odvadí jeho zaměstnavatel. Momentálně má totiž na smlouvě minimální plat, jak to bohužel v gastronomii chodí. Tak jestli je potřeba to kvůli žádosti o RČ navýšit? Děkuji moc.

Ano, výše odvodu na nemocenské roli hraje. Zvolená výše RP nemůže být vyšší než 70% denního vyměřovacího základu. Pokud by tedy bylo možné mzdu ve smlouvě navýšit, bylo by to pro Vás dobré.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu otázku. Jsem těhotná a jsem OSVČ. S placením nemocenského pojištění se nevejdu do 270 dní v předchozích dvou letech, protože stát mi urřuje, kdy nejpozději musím nastoupit na mateřskou. Na PPM tedy nemám nárok. Ráda bych si ale rodičovskou zvolila na 2 nebo 3 roky. Je možnost volby v případě, že nemám nárok na PPM, ale otec dítěte je zaměstnaný?Děkuji moc.

Dobrý den, ano, možnost volby výše/délky RP budete mít, pokud při podávání žádosti dodáte potvrzení o výši denního vyměřovacího základu nebo výše odvodů na nemocenské pojištění otce. Musí ale také být zaměstnaný min. 270 dní před podáním žádosti. RP si necháte napsat normálně na sebe, jen na základě tohoto dokladu Vám bude umožněna volba.
Pro akci je nutné přihlášení