banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

z PPM na MD - nenavazuje - diskuze

14 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den,prosím moc o radu..
do 22.2.2014 jsem na dvouleté rodičovské dovolené,termín porodu mám 4.5.2014 a k 31.3.2014 mi končí pracovní poměr.Moc prosím o radu,co mám kde zařídit,zdali na soc.,úp,u zaměstnavatele..vůbec nevím,co s těmi dny mezi koncem ppm a nástupem na MD,moc děkuji za rady,jsem z toho zmatená.K
Dobrý den Sunny,chtěla bych se ještě na něco zeptat,pokud mohu
teď mě tak napadlo,jestli svým počinem jít na nemocenskou,nepřijdu o odstupné..
moc Vám děkuji za odpověď
@pimpilimpi Pokuď vám končí pracovní poměr na dobu určitou tak na odstupné nárok nemáte.
@Ady.S PP jsem měla na dobu neurčitou,podnik končí,snižují stavy
nevíte jestli mám nárok na dovolenou?
děkuji za odpověď
@pimpilimpi Myslím že ta nemocenská na to nebude mít vliv a jakou dovolenou máte na mysli? Odstupné je dané tuším zákonem.
@pimpilimpi Pozor pletete si PPM(mateřská- 28týdnů) a RP(rodičák). Po dobu PPM jste brána jako pracující zaměstnanec a máte nárok na dovolenou, za RP už né.
@Ady.S Do 22.2.2014 pobírám PPM
@pimpilimpi Nárok byl jen za dobu pobírání PPM, je škoda že jste se neinformovala dřív když se požádá hned po ukončení PPM tak se dovolená nekrátí, teď už se krátí jak přesně nevím.
@Ady.S Jestli mi za ty dva roky,co jsem doma,vznikl narok na dovolenou,přeci jen jsem byla pořád zaměstnanec.
Dobrý den, spočtěte si přesně na kdy nastoupíte na mateřskou - 6 až 8 týdnů před termínem - mezera tedy nebude velká. Nahlaste zaměstnavateli, že budete nadále pečovat o dítě, můžete do jeho 3 let a je jedno, jestli pobíráte RP nebo ne.
@Sunny Pokud bych nastoupila 8 týdnů před TP,bylo by to asi 18 dní,takže nemusim řešit nějakou neschopenku?
moc děkuji za Vaši odpověď,K
@pimpilimpi V zásadě nemusíte - záleží tady na dohodě mezi vámi a zaměstnavatelem, aby vám dál běžela rodičovská, i když bez dávek. Na druhou stranu, je otázka, jestli když vám PP končí, tak jestli přece jen nevyužít posledního nároku na nemocenskou
@Sunny Zřejmě bych tohoto posledního nároku využila,takže neschopenka by měla být od 23.2.2014 že?
a výše mateřské bude jako u prvního mimi?
moc děkuji za cenné rady

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

19 %
13 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

56 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 68 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40