banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

Těhotná na pracovním úřadě - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den, od 01.03.2010 jsem registrována na úřadu práce. Předtím jsem byla zaměstnána na HPP po dobu 300 dnů. Práci jsem zatím v našem regionu nenašla a nyní jsem zjistila, že jsem od dubna těhotná. Jak je to s mateřskou? Předpokládám, že nárok na ni nemám, až teprve na rodičovský příspěvek od doby porodu v délce 4 let. Jak je to ovšem s ochrannou lhůtou v případě, že bych šla nyní na rizikové? Vím, že se ochranná lhůta na nemocenskou zkrátila na 7 dní, ale je to tak i v případě těhotných?? Pokud ne, byla by mi vyplácena nemocenská až do doby porodu? Takhle to vypadá, když žena se skvělou prací v Praze následuje svého vyvoleného do horoucích horských pekel...velice děkuji za radu! Petra
Ochranná lhůta pro nemocenskou je pouze těch 7 dní i v případě těhotných, delší je pouze ochranná lhůta pro mateřskou, ta je 180 dní, ale jen v případě, že bys byla těhotná už k ukončení PP. Takže bohužel nemáš nárok ani na nemocenskou, ani na mateřskou a po vyčerpání podpory až do porodu nebudeš dostávat nic.
@J.a.n.i Ahoj Janinko, to jsem si myslela, moc ti děkuji za odpověď. Teď mi tedy zbývá jen si najít alespoň na měsíc dva nějakou práci a jít na nemocenskou, pak je vše v pořádku, budu pobírat do 8 týdnů před porodem nemocenskou a pak řádnou mateřskou podle posledního výdělku. POkud bych na rizikové nešla, musím pracovat alespoň 2-3 měsíce, protože ochranná lhůta je myslím stejně dlouhá jako doba posledního zaměstnání, tedy aby mi to vyšlo max. 3 měsíce do data nástupu na MD, což bude někdy v půlce listopadu. Je to tak, že? JEště jednou moc a moc díky.
@petu Jojo, je to tak, jen pozor, pokud budeš mít zkušební dobu, tak ti mohou ukončit smlouvu i v neschopnosti, takže i tak bys měla pracovat alespoň 2-3 měsíce, aby ti vyšla ochranná doba. Pokud odejdeš na neschopenku po měsíci a oni ti tu smlouvu ukončí, tak ti taky nárok na mateřskou nevyjde, protože nestihneš v ochranné době nastoupit, běžící neschopenka po ukončení smlouvy ji nijak neprodlužuje.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

20 %
14 hlasů

0 %
0 hlasů

7 %
5 hlasů

55 %
38 hlasů

17 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 69 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40