banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ KONČÍ,...CO DÁL? - diskuze

5 reakcí

Zobrazit příspěvky podle:
Dotaz: Dobrý den,

v současné době jsem na tříleté variantě RP, kterou bych chtěla zaměnit za čtyřletou nebo zůstat s holčičkou doma a domluvit se v práci např. na neplaceném volnu. Dcera je narozena v únoru 2010 a nemám pro ni zajištěnou zatím žádnou školku.Od září bych jí ale samozřejmě ráda do některé zařadila.
RP pobírám v základní výměře 7.600,- Kč.
Zajímalo by mne, zda má pro mě z nějakého důvodu smysl si rodičovskou dovolenou prodloužit nebo je lepší požádat zaměstnavatele o neplacené volno,případně se dohodnout jinak?
Jaké kroky bych případně měla v této souvislosti udělat?

Dále se zřejmě nabízí dát výpověď a být doma s tím, že musím požádat OSSZ a zdrav. pojišťovnu o zproštění od úhrady povinného sociálního a zdravotního pojištění?

Je někde případně \"návod\", jak v takových situacích postupovat, abych na něco nezapomněla?

Moc děkuji za Váš čas,
Ida
Prodloužení rodičovské dovolené nelze, ta je ze zákona maximálně do 3 let věku dítka (rodičák je něco jiného).

Takže s ohledem na volno z práce můžeš zkusit požádat o neplacené volno, ale na zaměstnavateli, zda ti vyhoví nebo ne. Pokud ne, tak už leda dát tu výpověď.

S ohledem na placení odvodů jsou zase 2 možnosti, buď se nahlásit na zdravotní pojišťovnu jako osoba pečující o dítě do 7 let, pak je platit nemusíš, ale dítě nesmí chodit do školky na víc jak 4 hodiny denně nebo si prodloužit rodičák, ale pak v součtu přijde o nějakých 10 - 15 tis. a je otázkou zda by to ještě vůbec šlo, jestli tam máš ještě nějaké peníze k čerpání...
Při prodlouženém rodičáku by dítko mohlo do školky chodit bez omezení.
@J.a.n.i A pokud by mi zaměstnavatel dal to neplacené volno, tak neřeším žádné odvody apod.?
Držet místo mi asi po 3 letech nemusí, ale chápu, že by alespoň tohle byla výhoda. Nebo to má ještě jiný smysl? Díky moc za radu.
@ruzicka76 Pokud by ti dal neplacené volno, tak odvody řešíš úplně stejně, musíš zvolit jednu z těch možností co jsem psala v minulém příspěvku.
@J.a.n.i Takže žádná výhoda z neplacené dovolené nevyplývá a tudíž vyjde na stejno, když dám výpověď?

Jak potom dál postupovat? Dám výpověď, vezmu si zápočťák, půjdu na úřad práce se zápočťákem, nahlásím zdrav. pojišťovně, že pečuji o nezaopatřené dítě...? Zapomněla jsem na něco?

A až nastoupí dítě v září do školky a já budu doma např. měsíc, tak půjdu zase na prac. úřad a do pojišťovny, abych nahlásila tuto změnu?

Až si potom najdu práci, tak opět si dám toto kolečko po úřadech?

A poslední dotaz - jak je to se započtením takového roku doma s nezaopatřeným dítětem do důchodu? Je rovněž jedno, zda jsem doma po výpovědi nebo na neplaceném volnu?

Děkuji moc za upřesnění.
Ida
@ruzicka76 Tak neplacené volno má smysl v tom, že ti stále trvá pracovní poměr, třeba kdybys znovu otěhotněla...

Jinak pokud se nahlásíš na UP, tak už se nehlásíš na pojišťovnu jako osoba pečující o dítě.

Až si najdeš práci, tak zdravotní pojišťovnu by vyřídil zaměstnavatel, pokud budeš hlášena na UP, tak se musíš odhlásit ty.

Do 4 let věku dítka se to na důchod počítá.

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40