banner
Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

Pro tuto akci musíte být přihlášení

RD a HPP - diskuze

4 reakce

Zobrazit příspěvky podle:
Dobrý den
Mám dotaz na který nemám doposud jasnou odpověd. Jsem na rd 4 leté čerpání.Dcerka má 2 roky a pobírám 3800 a přídavek.Jsem samoživitelka a nyní jsem nastoupila na HPP,smlouvu mam na dobu neurčitou,se zkušební dobou třech měsicu. Před dvěma dny jsem se dozvěděla že jsem nechtěně otěhotněla a jsem rozhodnuta si dítě nechat.Budu tedy samoživitelka s dvěma dětmi. Muj doktor mi ihned řekl že mám jit na neschopenku,jelikož má práce má 4 stupně rizika.Pracuji v chladu,mrazu,a práce je fyz.hodně náročná. Muj dotaz tedy je, zda mi bude placena neschopnost,a kym...zda mně muže zaměstnavatel ihned propustit, a zda si budu moct vybrat 3 letou RD ikdyž jsem předtím nepracovala,a byla 2 roky s dcerou doma.Děkuji za odpověd s pozdravem
Možná se s tím, že vám to nevyjde pletu, napište přesný datum nástupu do zaměstnání a termín porodu.
A ohledně té výpovědi a rizika, určitě lepší jít na nemocenksou než právě riskovat vydržet do konce zkušební doby. Takže bych to šéfovi oznámila, že jsem na to přišla až po nástupu do práce, a že by vám moc pomohl, kdyby s vámi pracovní smlouvu nerozvázal, kvůli nároku na mateřskou. že samozřejmě podepíšete smlouvu na dobu určitou do nástupu na mateřskou a tím pádem vám nebudou muset platit dovolenou ani držet místo 3 roky a zbytek bude vlastně stejně jako kdyby s vámi tu pracovní smlouvu rozvázali, tedy budete marodit v ochranné době a nemocenská bude hrazena ze zdravotního pojištění...
@Dejmalka Jen doplním, že podle současných pravidel byste si mohla 3 letý rodičák vybrat, pokud budete na nemocenské až do porodu, i když vám smlouvu mezitím ukončí.
Jak to bude podle nových pravidel, to nevím.
@J.a.n.i No já jsem těhotná krátce, zhruba 4 týdny, čili rodit bych mněla v dubnu 2012. Co se týče nemocenské, prodělala jsem již několik sam.potratů, z toho duvodu chce doktor abych ihned nastoupila na nemocenskou, čili si myslím že až do porodu by mi ji vystavoval. Ohledně zaměstnavatele, boužel si myslím že pracavní poměr rozváže, jelikož v těch obchodech to tak chodí.Zítra jdu na gynekologii a uvidim jak to pořeším s doktorem.Každopádně vám moc děkuji za informace
ve zkušební době s vámi může zaměstanvatel po 14ti dnech nemoci rozvávat pracovní poměr bez udání důvodu.
na mateřskou vám vznikne nárok jen pokud v době nástupu na mateřskou budete účastna na nemocečnském pojištění (jinými slovy být zaměsntanec - nemusíte ty dny doslova odpracovat, počítají se i soboty, neděle, i dny nemoci) aspoň 270 dní. Obávám se proto, že vám to nedá a znovu podle současných zákonů by vám znovu příslušela 4 varianta čerpání rodičovského příspěvku.
Uvidíme, co bude příští rok, podle připravované novely by od příštího roku si každá maminka rozvrhne za kolik měsíců chce vyčerpat celkovou čásku(jak dlouho bude doma a jakou čásku měsíčně pobírat)

Vybraná anketa

Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?

17 %
11 hlasů

0 %
0 hlasů

8 %
5 hlasů

58 %
38 hlasů

18 %
12 hlasů

Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků

Diskuze 0

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč
Žena po 40