
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
příští týden mi končí 3-letá RD a měla bych se vrátit do zaměstnání. Moje místo je ale z úsporných důvodů zrušené a pokud mi zaměstnavatel nabídne byť za stejný plat jinou pozici, bude to už jen ve směnném provozu, což si s ohledem k péči o dvě děti nemohu dovolit, hlídání bohužel žádné nemáme. Přítel pracuje ve směnném provozu.Na vedl. činnost ještě podnikám a to je také myslím důvod, proč se mnou nyní ani zaměstnavatel nepočítal. Když jsem volala v prosinci do kanceláře sekretářce, řekla mi: \"Ty se chceš vrátit? to ti to nevynáší?\" O telefon na ředitele jsem se musela doprošovat. Vedení se za mé nepřítomnosti 3xvyměnilo. Mám nárok na odstupné, pokud by byl zaměstn. ochoten mi dát výpověď? Na směn. nebo plný úvazek nastoupit nemohu,nemá kdo vyzvednout mladší dceru ze školky. Děkuji!
Pokud tohle nejsou schopni splnit, tak ti mohou dát výpověď pro nadbytečnost a odstupné.
Ale problém vidím v tom, že nemůžeš nastoupit na plný úvazek, pokud ho máš ve smlouvě, protože zaměstnavatel je povinen ti upravit pracovní dobu, ale pouze v případě, že mu v tom nebrání vážné provozní důvody a na to se může odvolat skoro vždy.
Takže to možná bude tak trochu hra kdo z koho...
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků