Napadlo vás něco zajímavého nebo hledáte inspiraci? Řešíte právě problém s těhotenstvím, porodem, kojením nebo výživou? Pojďme společně sdílet své radosti, starosti, zkušenosti, tipy a triky a podporovat se.

návrat do práce - diskuze

3 reakce

Zobrazit příspěvky podle:

nika1 | 09. 11. 2012 | 13:16 | Reakcí: 3 Počet příspěvků v diskuzích: 13

Dobrý den, potřebovala bych se zeptat, zda mě může zaměstnavatel povolat zpět do práce ve 2letech a 2měsících věku dítěte?
Smlouvu mám na neurčito, druhé dítě narozeno 8.12.2011. RD mám nastaven raději do 1.9.2015 , protože se střídalo vedení školy, tak jsem jako učitelka počítala, že bych nastoupila na začátku roku před 4. narozeninami syna, s tím, že bych požádala o prodloužení dovolené( neplacené volno), nejdříve jsem plánovala nastoupit 1.9.2014 3 měsíce před 3. narozeninami syna. Myslela jsem, že ze zákona má matka nárok být doma s dítětem do jeho 3.narozenin. Není to tak? To bych nastupovala následující den tzn. 9.12.2014, což jako učitelka v prosinci neočekávám. Co s dítětem, když mě zaměstnavatel povolává v jeho věku 2 roky a 2měsíce? Může to po mně chtít? Děkuji za vysvětlení.

Štítky: #dovolená #příspěvek #rodičovská #rodičovský příspěvek

URL příspěvku

J.a.n.i | 09. 11. 2012 | 19:03 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

No, může tě požádat jestli bys nenastoupila, ale ty mu nemusíš vyhovět.
Stejně tak pokud bys chtěla zůstat doma déle jak do 3 let, tak ty můžeš zaměstnavatele požádat, ale on ti taky vyhovět nemusí.

URL příspěvku

nika1 | 10. 11. 2012 | 15:13 Počet příspěvků v diskuzích: 13

@J.a.n.i Na základě jakého argumentu mu nemusím vyhovět? Že mi má místo držet do 3 let dítěte?
Nechci situaci hrotit abych o práci nepřišla, ale nevím co se synem ve 2letech a 2měsících. Když řeknu, že v únoru nastoupit nemůžu nebo ani od tak malého dítěte nechci, v září obsadí místo někým jiným a já se v prosinci nebudu mít kam vrátit. (syn narozen 8.12. tzn. do práce bych nastouila hned 9.12.?)
Je nějak zákonem daný 3letý nárok na ,,dovolenou\"?(nemyslím nárok na RP ale uvolnění z práce)

URL příspěvku

J.a.n.i | 10. 11. 2012 | 21:01 Počet příspěvků v diskuzích: 1 975

@nika1 Ano je, je to paragraf 196 zákoníku práce, že máš nárok na rodičovskou dovolenou v rozsahu ve kterém požádáš nejdéle do 3 let věku dítka.
Jinak on by neměl v září obsadit místo nikým jiným protože ví, že se mu v prosinci budeš vracet, pokud to udělá a ty bys ho zažalovala, tak to vyhraješ, ale zas kdo by se tam pak chtěl vracet, že.
Jinak je rozhodnutí na tobě... ideální by asi bylo se domluvit, že od února fakt nemůžeš, ale slíbit to září... ono pokud by ses rozhodla jít od toho února, tak leda nějaké soukromé hlídání nebo soukromá školka. Státní asi moc nehrozí, to už je sakra klika, když někde potřebují děti.

URL příspěvku

Související články

Rodičovská dovolená 2025 - rodičovský příspěvek 2025

Tatínek na mateřské

Rodičovský příspěvek v konkrétní rodinné situaci

Zobrazit více článků

Aktuální soutěže

Soutěžte o 1000 Kč na ekologické produkty Bamboolik!

Známe výherce soutěže o kufřík Hami s pokračovacím nebo batolecím mlékem a překvapením uvnitř!

Kdo vyhrál polarizační sluneční brýle pro děti od Suavinex?

Zobrazit více soutěží

Aktuální testování

Testování pokračovacího mléka Hami 2

Testování dětského šamponu a mycího gelu Cemio SENSITIVE

Testování nových nosních odsávaček Suavinex!

Zobrazit více

Stáhněte si
ZDARMA
naše e‑booky 20× o TĚHOTENSTVÍ a PÉČI O DÍTĚ v prvním půlroce

Těhotenská kalkulačka

Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.

zobrazit další kalkulačky

TĚHOTENSKÉ E‑MAILY

Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!

Chci se registrovat