
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
v dubnu tohoto roku bych měla po 3letech nastoupit do zaměstnání. Mám smlouvu na dobu neurčitou, ale mé pracovní místo bylo za dobu, co jsem byla na mateřské, zrušeno..Co je povinností zaměstnavatele v tomto případě? A co by se stalo v případě, kdybych otěhotněla? Podle mě mě(ze zákona)nesmí vyhodit, ale jak postupovat, když přesto dostanu výpověď a nebo činnost, která není v souladu s pracovní smlouvou?
Moc děkuji za radu a přeji všem krásný nový rok
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků