
Pro tuto akci musíte být přihlášení
- Vlákna
- Času
- Líbí se mi
Pro Haňula1986: a jak si to napsala na ten papír já jsem na takové věci trochu levá existuje nějaký vzor?? že bych rovnou když tam pojedu mu to dala můj zaměstnavatel momentálně je k zastižení jen po tel. domluve - provoz omezil propustil všechny zaměstnance ted na zimu a já jsem kvůli mateřské zůstala jediným zaměstnancem (delá si vše sám). Děkuji
Ale v současnosti nemáš šanci si ji vybrat, protože by s tím musel zaměstnavatel souhlasit a proč by to dělal. Nicméně ta dovolená na tebe počká a můžeš si ji normálně vybrat až nastoupíš do práce.
Jo a dovolená se čerpá, nelze proplatit, takže ta formulace je blbě, má tam být, že žádám o čerpání dovolené za rok 2011 od 7.4. do X.Y. tj. v délce 20 dnů.
To že Haňuli zaměstnavatel tuhle žádost vzal byla defacto jeho dobrá vůle.
Mateřská dovolená se pro nárok na dovolenou počítá jako odpracované dny, takže si v roce 2011 pracovala až do toho 6.4. a jelikož si odpracovala víc jak 60 pracovních dní, tak máš nárok na celou dovolenou. Ale protože sis ji nevybrala hned po MD, tak se ti díky zameškaným dnům na RD krátí a zbude ti těch 11,5 dne jak jsem psala, pokud tedy máte za rok 20 dní, z 25 by to dělalo 14,5 dne.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Bylo vaše dítě očkováno proti pneumokokům? Jakou vakcínou?
17 %
11 hlasů
0 %
0 hlasů
8 %
5 hlasů
58 %
38 hlasů
18 %
12 hlasů
Celkem hlasovalo 66 unikátních návštěvníků