nárok na mateřskou - diskuze

@zuzullik takže pokud se povede a otěhotníš v době pobírání RP tak po jejím skončením jít rovnou na nemocenskou a tím pádem by byl nárok na PPM a volbu délky tak jako u prvního dítka- po dobu platnosti i když je matka na RP je účastna sociálního pojištění které je potřeba.Kdyby došlo k ukončení pracovního poměru po skončení RP bylo by to horší, nárok na PPM je pouze když se nastoupí do 180dní od ukončení smlouvy.
V případě že nemá nárok na PPM matka, a otec je buď zaměstnancem nebo jako OSVČ si platí nemocenské pojištění v rozsahu 270dní za poslední dva roky před porodem a v den porodu, může doložit příjem a tím má matka nárok na volbu výše RP podle jeho příjmu.